Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сотрудники подбирались хорошие. Из минусов: Все очень банально- мелкий аферист кидала Дзбоев Алашка, несколько ведомых учредителей и сотрудников. Большие психологические проблемы у Дзбоева(Быдлодзбоева, ничего личного, просто очень подходит, потому как воспитания парень не получил) Опять же , если кто заметил, очень часто приходил под наркотой! Сплетник, интриган, вообщем несчастный гамадрил. По мне , пускай идет своей дорогой! На свою попу он конец обязательно найдет. Это закон жизни))))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: - людям не выплачивают зарплату вообщепостоянный обман и ложь, прошу всех сознательных людей не идти работать в эту компанию!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: сложно сказать, что конкретноколлектив- ОКофис- класса С, (в жилом доме) Из минусов: театр начинается с вешалки, офис начинается из претендентов, точнее из очереди к директору на интервью, при том очередь живая и все на одно время.На диване в "приемной" могут разместится только два человека, остальных отправляют куда то за дверь. Кстати не прельщайтесь на офис, на Пречистенской набережной, он там для другого) рабочее место будет на Олимпийском проспекте (примерно 7 мин от м.Рижская). Кстати рабочий день начинается с 8:00. но не советую даже и думать об этом времени- все равно никого не будет и офис просто будет закрыт. Сотрудники "подтягиваются" к 9-ти. От себя лично дам совет соискателям: -изначально в интервью ставить вопрос о функционале и задачах, заниматься нужно ВСЕМ, но как это будет компенсироваться?-и еще раз функционал и задачи, но не общие(виртуальные), а конкретику с измерениями в пространстве и времени;-)-условия и мотивация,опять же конкретика, оформление и рабочий день, думаю джоб оффер ждать бессмысленно, но вдруг кому то повезет). В компании очень много условностей, между директорами и партнерами, рабочий процесс НЕ прозрачный (как и взаимоотношения с партнерами и поставщиками), работают и не могут ответить на вопрос почему по таким схемам (даже прибыль рассчитывается не верно). Как понимаю ищут себе "генераторов идей" которые будут делать много работы(нехватка персонала), но получать за это будут не много (нехватка финансирования, в т.ч. на провайдеров услуг). Выходить на работу имеет смысл прописав условия, мотивацию и функционал, и еще лучше после того как компания поймет какого стиля придерживаться. PS могут встречаться под названиями "РСО Капитал", но работать придется в одной из "дочерних" ОООшечек. PSS коллектив, в принципе, компетентные и приятные люди, но все только исполнители, возможно еще и "заложники обстоятельств". смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала в этой компании пол года!!Ничего плохого сказать не могу!бывали задержки в з/п, но максимум 5-6 дней! Это Россия, товарищи! И во время мало где платят! Оплачивали обеды и телефон!какой никакой. но тоже плюс! Из минусов: Начало рабочего дня в 8 утра.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет ни одной положительной стороны !!! Из минусов: Опасайтесь аферистов: Дзбоева Алана Сослановича и Дзампаева Заурбека Таймуразовича - учредителей компаний ООО "Финансово-инвестиционная компания "РСО-Капитал" и Управляющая компания "РСО" (Республика Северная Осетия). Эти люди "швырнули" не один десяток людей по заработной плате. Когда у меня скончалась мама, и я потребовал от них полного расчета по долгам, чтоб вылететь в Якутию и похоронить ее достойно, то они попросту "заморозились". У этих нелюдей нет ничего святого.