Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Зарплата - вовремя ВСЕГДА 2. Есть рост (каждые полгода переаттестация) 3. Выделение лучших работников (недели, месяца, года) и их поощрение (подарочные карты, дипломы) 4. Все, о чем говорилось на собеседовании, соответствует реальности 5. Руководство адекватное, всегда входило в положение 6. Белая з/п, отплата отпускных, больничных 7. Сотрудники параллельных служб ВСЕГДА готовы помочь 8. Различные программы мотивации сотрудников Из минусов: 1. Принудительное впаривание клиенту доп.сервисов 2. Не всегда логичный размер плана, но его можно было обсудить и, возможно, изменить 3. Если постоянно сидеть на неудачной точке - можно чокнутьсяНо все это терпимо, мне трудиться очень нравилось, уволилась по личным причинам, к месту работы никак не относящимся:)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: осталось ужасное впечатление. На собеседовании говорят одни условия, а в итоге предлагают работать контрагентом за проценты вне штата. Только время зря потратила на заполнение анкет, на дорогу, на беседы. Пудрили, пудрили мозги, говорили 12 000 оклад оформление по ТК РФ, в итоге ничего! я так поняла, они людей так заманивают, никто же не хочет за проценты работать и не по ТК ( ни отпусков, ничего), вот они и рассказывают вот такие сказки сначала, а потом когда ты уже решил в их компании работать, предлагают бесплатно пахать, и получать только проценты. Была лучшего мнения об этом банке!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Месторасположение Из минусов: Сегодня был на собеседовании. Собеседование проходит следующим образом: на ресепшене сначала всем подряд вручают заполнять анкету, с подробными биографическими данными, и сведениями о близких родственниках, а уж после проходит само собеседование.На предложение сначала встретиться со специалистом по подбору персонала, с которым я в оговоренное время приехал на интервью и по возможности пройти техническое собеседование, а уж после по результатам заполнить анкету секретарь с ресепшена позвонив данному специалисту (в моем случае это Клецкая Ирина) сообщил мне, что я ДОЛЖЕН сначала заполнить анкету. Иначе встреча невозможна. Сразу задался вопросом, а что я ещё буду ДОЛЖЕН на последующих этапах. Клецкая Ирина, с которой мы договаривались о встрече - так и не вышла ко мне. Предложения заполнить анкету в электронной форме перед интервью тоже не поступало. Странный и нелогичный подход, в отношении соискателей, которых сами же и пригласили на встречу. Прошу менеджера по персоналу обратить внимание на данный инцидент, если конечно это не политика Банка по сбору персональных данных граждан.Хотя скорее промах в работе отдела по персоналу, так как со мной ожидал еще один соискатель, которому была назначена встреча, но секретари с ресепшена так и не смогли дозвониться до лица, с которым была назначена встреча, и соискатель тоже ушел ни с чем.Такое вот, мягко говоря, неприятное впечатление о банке в целом, из-за работы отдела подбора персонала и отдельных его сотрудников. Жаль потраченного времени. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис в центре Из минусов: При трудоустройстве начальник транспортного отдела Мошкин и его зам поют песни про то, как прекрасен банк, коллектив и пр. На практике: 1) машины оснащены GPS треккерами (почему-то при устройстве на работу об этом ни слова...), 2) бензин... тут история отдельная, водителям выдают карточки, но не требуют отчета, только чеки с заправок. Подозреваю, что начальство балуется халявным бензинчиком за счет коллектива водителей, т.к. периодически просят не заправляться по выданной карте, а сдать ее на денек. 3) Отношение к работникам: втюхивают корпоративные системы кредитования и этим держат людей на жестком "поводке", т.к. при увольнении включается "трехфазный счетчик". Потенциальным работникам на заметку, лучше потратьте немного больше времени для поиска приличного места работы... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Не платят ЗП вообще в случае невыполнения плана(Вне штатникам).Работал в автокредитовании в Кудрово Дыбенко(Рядом с Мегой), проработав месяц в день выплаты ЗП связался с начальством, которое подтвердило подозрения... эта ситуация повторилась у многих из тех, с кем стажировался.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Группа в которой я работала небольшая,человек десять,очень приятные и милые люди.С ними было ОЧЕНЬ жалко расставаться. Из минусов: Работала в этой компании несколько месяцев оператором call-центра.График работы 2/2, через некоторое время выясняеться,что мы оказываеться "недорабатываем"и поэтому раз в месяц должны одну смену работать бесплатно.На вопрос откуда беруться "недоработанные часы" вразумительного ответа в течении всего время работы так и не получила, так-же не получила премию за два месяца(за июль и за август).Мой совет:ни кому не желаю такой работы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: У меня несколько вопросов к предыдущему "оратору":1. Госпожа "Х" Вы не задумывались почему из 26 консультантов, с которыми был заключен срочный трудовой договор, только с 4 его не продлили (Вы входите в это количество)?2. Не кажется ли Вам, что "невозможность увидеть потенциального клиента" в "плохой" точке, напрямую зависит от желания? Ведь до Вас там работали другие и они работают до сих пор.3. Уверены ли Вы, что "Стабильность,карьерный рост и работа в дружном коллективе" работника (которых Вы так "добивались") зависит только от работодателя?4. Сколько раз Вам пытались донести, что надо менять отношение к работе (зря Вы не упомянули о количестве объяснительных, написанных Вами за то короткое время работы)?5. Вас до сих пор "тошнит от слова план"? Тогда Вам сложно будет на рынке труда.Будущим соискателям: отзывы "бывших" работников - это желание мелко напакостить, хотите узнать правду - пообщайтесь с теми, кто работает. смотреть полностью... Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительным могу назвать только то, что зарплата перечисляется всегда во время,день в день....хотя так должно быть в любой уважающей себя компании, а уж тем более в Банке с французским капиталом Из минусов: Пришла на собеседование и мне задали вопрос: "Что вы ждёте от работы?" Не задумываясь я ответила: "Стабильность,карьерный рост и работа в дружном коллективе". На что мне ответили: "Всё это вы получите, работая в нашей компании". Я успешно прошла собеседование, обучение, экзамены и вот я сотрудник Русфинанс Банка, при этом со мной заключен трудовой договор на 6 месяцев. То то думаю стабильность.... Ну да ладно, поживём-увидим.... Главное, за что ценится работник в этой компании- выполнение плана и не важно какая это торговая точка - двухэтажный магазин бытовой техники или ларёк с двумя телевизорами. Сначала я работала на замечательной торговой точке : крупный магазин в г.Волгограде, проходимость большая, кредитов много. Но чтобы жизнь малиной не казалось меня перевели на торговую точку, где людей я вообще видела редко....просто как явление Христа народу...очень большое ЧУДО, а уж если мне удавалось оформить там кредит -это счастливейший день за неделю!!!! В результате по истечению этих идиотских 6 месяцев договор расторгнут!!! Никакие человеческие качества, ни профессионализм, ни желание работать,ни ответственность.......ничего не ценится в этой Компании.....ПЛАН!!! ПЛАН!!!ПЛАН!!!! За эти : месяцев меня тошнит от этого слова!!! У начальства в глазах знаки долларов!!! Какая стабильность? Какая карьера??? Я Вас умоляю!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Персонал компании авантюристы, при прохождении собеседования говворили что есть перспективы карьерного роста стабильность на самом деле оказалось что к прохождения обучения при атестации Трениннг Менеджер Елена выдала 2 кандидатам правильные ответы по вопросам остальные писали самостоятельно. В результате 8 чел., отсеяли 2 прошли тест.Не обращайтесь в это компанию за трудоустройством - это авантюристы.