Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Обычно такие отзывы оставляют люди, которым просто отказали в работе, раздражает даже то, что забыли прислать адрес, который можно было найти на сайте компании. Ни какая здесь не промзона, а современный офис с огромной территорией и складом, что нормально для компании такого уровня. А то, что кто-то на собеседовании мог заранее предупредить о том, что в компании ругаются матом - это вообще бред, даже звучит смешно. Из минусов: Да, обратная связь от HR-ра может и была дана с опозданием, но только потому, что отбор кандидатов довольно не быстрый процесс, по себе знаю.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: В этой компании можно получить лишь хороший опыт в работе с большими объемами информации и больше ничего. Начальство постоянно срезало премии даже при малейших недочетах. Как профессионалов никто не ценил, а лишь как работника-раба, который сделает быстро и качественно. З/П ни разу не поднимали.Нервы ОЧЕНЬ потрепались за время работы, потому что таких сумасшедших боссов я ни разу в своей жизни не встречала. Не советую никому работать в этой компании. Здесь хорошо лишь тем, кто находится на короткой ноге с начальством.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Факты:Работаю в ТПХ почти 5 лет ЗП платят, чётко, бонусы бывает оттянут, но в положенный срок, всё равно, заплатят. ЗП средняя по рынку. Если правильно прочувствовал рынок, то можно хорошо заработать.Работы много, это не место, где будет время потрещать с коллегами за кофе. Надо пахать.У меня – адекватное руководство. По делу выслушают, по делу сделают замечание. Если надо, подскажут, но делают упор, чтобы своими мозгами работал. Если надо отпроситься, никогда это проблемой не было.Корпоративная поликлиника – это ооочень удобно. Подчеркну, не дежурная аптечка, а терапевт с медсестрой. Государственные, по обычному полису. Есть необходимый минимальный набор оборудования (кардиограф, узи). Всё на месте, и больничный оформить, и анализы (!) сдать, и к специалисту направление. Очень экономит время. Время от времени приезжают узконаправленные специалисты. Прививки от гриппа, по желанию, каждый год, французские, за счёт компании. Сильные бренды, а с сильным брендом всегда легче работать.Собственные производства в России, и собственные в Китае. Реальный лидер. Есть большой ресурс по цене товара, особенно хорошо себя показали, когда курс стал резко тянутся вверх. Участвует в программах по импортозамещению. Всегда «на волне».Есть ресурс обратной связи от сотрудников, учитывают и иногда берут на вооружение идеи и предложения.Корпоративные скидки на фитнес. Я пользуюсь, мне удобно.Стабильная контора. Кто бы что не говорил, а контора развивается, семимильными шагами. Бывает, некоторые подразделения не поспевают. Но их подтягивают.Периодические внутренние соревнования, поощрения. С недавнего времени стали учувствовать в спортивных мероприятиях.Не забывают про детей сотрудников.В здании есть столовая, с адекватным ценником, меню всегда обновляют (можно посмотреть онлайн). Есть вэб-камера, можно удалённо посмотреть есть ли очередь, и прийти позже.Это так, первое что вспомнил, а так, всё гораздо интереснее. смотреть полностью... Из минусов: Почитал отзывы, много эмоций. Хочу отметить, что ситуация в конторе следующая. В семье не без урода, бывают попадаются не очень приятные личности. Моей работе никто палки в колёса не ставит, и все неприятные моменты у меня получается обойти. Если у кого не получается, тут, как в любой организации, как себя поставил. Контора быстро растёт, в первую очередь - потому что упрямые, во–вторую, потому что работают над ошибками. Если не полагаться на эмоции и разобраться в ситуации, тут люди всегда идут на компромисс. Тут не складывается карьера у тех, кто воду льёт, у кого прокатывало на других местах много говорить, но ничего не делать. Бывают исключения, но чаще всего, именно так. Стали менее помпезно отмечать дни рождения, строго с употреблением алкоголя. Но можно, после работы воспользоваться «по-полной» беседкой-шашлычной. Компенсируют корпоративными «посиделками», но не для всех, а для отличившихся отделов. Массовых гуляний стало меньше (кризис всё-таки), но не исчезли вовсе. Ещё отмечу, что раньше было нормой у сотрудников и руководства «выражаться», но за последний 2015 год, этот момент сошёл на нет. Теперь, те кто себя не сдерживает, выглядит в глазах многих «белой вороной», это чувствуется, это приятно. Главные инициаторы нецензурщины в конторе уже не работают. Главная беда конторы – бюрократия и инертность, но, опять же, если сравнить с 2014 годом, многие процессы, которые решались 2-3 дня, теперь решаются за 10 минут. Складские ребята, тоже вышли на новый уровень, за один год, столько положительных изменений, что про прошлое и вспоминать не охота.Мой вывод: стабильно, динамично, в меру, лояльно. Не забывайте, что мы все - люди, и все разные. В этой конторе 3500 разных личностей. И они работают и дают конкретный результат.Корпоративного детского садика, только, не хватает. Всем позитива! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительно то,что у них свое производство и много брендов с которыми интересно иметь дело Из минусов: Тем кому не куда идти, и никуда больше не берут ,можно и попахать тут пару месяцев,но большая вероятность,что через пару месяцев будете проситься на волю,и при этом страдать от страха увольнения!Не советую идти туда работать людям которые хотят гордиться своим опытом,и получать кайф от работы!Одним словом - клоака, которая расположена рядом с кладбищем
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Более 4-Х лет работаю в компании (отдел Термо),и ни разу не посещали мысли об уходе,очень сплоченный и дружный коллектив, начинала я свою карьеру координатором отдела, через 1,5 года стала помощником руководителя, еще через год, менеджер по работе в ВИП клиентами, так что карьерный рост реален в данной компании. Очень хороший соц пакет и льготы, в офисе даже есть корпоративная поликлиника!так же имеется корпоративный транспорт, что говорит о заботе сотрудников офиса . Из минусов: К компании в целом, никаких претензий!Тяжело бывает в текущей работе, но как говорится: Хорошо там, где нас нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочитал ради интереса все отзывы – картина складывается достаточно противоречивая. Но все становится на свои места, когда вспоминаешь про известное наблюдение, что люди намного охотнее делятся своими негативными эмоциями, чем положительными впечатлениями о чём-либо. Не выплатили кому-то бонус (заслуженный или нет – вопрос уже второстепенный) – и понеслось…Я работаю в Русклимате больше четырех лет, занимаюсь продуктовым маркетингом.Не буду говорить за все подразделения компании (каждой специальности нужен свой менталитет, везде свои особенности), хочу поделиться мнением о своем направлении.Если вкратце, то я жалею… что не пришел в Русклимат раньше.Самое важное для меня - это возможности, которые здесь есть. Крупнейшая климатическая компания в России. Мощная система сбыта. Собственные заводы в России и других странах. Полный цикл создания новых продуктов - непосредственная разработка, запуск в производство, организация сбыта.Это действительно здорово – быть причастным к чему-то грандиозному и, имея карт-бланш на развитие своего направления, задавать новые тренды рынка. смотреть полностью... Из минусов: Огромное количество задач при нехватке ресурсов.Если нужно тёплое место, чтобы работать по часам от и до – это не сюда. Во всяком случае, не в направление продуктового маркетинга.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: За семь лет в Русклимате я прошла путь от зам. начальника до руководителя сразу двух подразделений! Это не считая работы по проектам. Мне нравится многозадачность! Бешеный ритм заставляет испытывать состояние драйва, а это – безумный источник адреналина. Поэтому я лично не могу понять тех, кто жалуется на большие объёмы работы. Это гораздо лучше чем сидеть от звонка до звонка. Я раскрылась в Русклимате и раскрываюсь с каждой новой задачей, понимая, что я могу ещё и это! Компания должна быть «живой», чтобы человек мог расти и двигаться! Из минусов: они есть в каждой компании, где-то больше, где-то меньше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании уже 5 лет и ни разу не пожалела о том, что в "смоковое" лето 2010 года случайно наткнулась на вакансию. Не смотря на сложности и особенности бизнеса, работа интересная и увлекательная. Режим многозадачности учит правильно расставлять приоритеты и принимать быстрые и главное правильные решения. Девиз - "нас не догонят" отлично характеризует жизнь компании, каноны меняются молниеносно, нужно всегда успевать за динамикой развития. Развивается компания, развиваешься и ты. Работу надо любить, какой бы она ни была, тогда и дела сложатся и гармония восстановится. Welcome! смотреть полностью... Из минусов: Негатив - дело такое, гоните его подальше!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: На собеседование можно даже не приезжать. Все вакансии висят ГОДАМИ!!! Если вы специалист и хоть что-то из себя представляете, будьте уверены, у вас просто будут выпытывать информацию о своих конкурентах! Будут просить вас написать свое видение и предоставить цифры продаж, планы и действия! По сути, вы им дадите мини-бизнес план. НО, дальше собеседования дело не пойдет! Не тратьте свое время!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дорогие друзья, читаю ваши комментарии и удивляюсь вашим негативным настроем на счет компании! Потенциальный сотрудник, бывший сотрудник, сотрудник работающий в компании, кто Вы?! Ответ Вы всегда найдете у себя в голове!А вот создать для себя условия работая в компании такие , чтобы работа приносила не только - Деньги, но и огромное удовольствие, это вопрос лично к Вам! по мне Работая в компании седьмой год и поднимаясь по карьерной лестницы с самых низов, могу сказать так: 1. Каждое утро просыпаться и "Лететь" на работу с отличным настроем - осталось до сих пор!2. Сотрудники в ТПХ Русклимат , большинство компетентны и профессиональны в своем деле! (что Москва, что Регионы) - Может быть Вы не научились правильно устанавливать контакт?3. Рост по карьерной лестницы: Был, Есть , и Будет (Открытие Филиалов, Рост внутри компании, Запуски новых бизнес проектов)4. Развитие самого сотрудника внутри компании - тоже есть !- Новые проекты- Обучение (Оборудование, Коммерция.....) - Тренинги - Семинары(Может Вы их не посещали ? ) 5. Заработная плата - Задержки?Не было ни разу 6. Работа на износ? А как Вы привыкли работать? - для достижения своих личных целей! Ежедневный поток полученной информации, поставленные задачи - да, не мало!Компания смотрит всегда вперед и развивается "огромными" темпами! Вывод всех слов сказанных выше:Да бывает не просто закрыть "Без Настроения" - оперативно задачи которые перед вами ставят. Да, дорога от Метро до офиса всего 10 минут пешком, да бывают сложные моменты и сложившиеся ситуации с людьми внутри компании и т.д. но Вы сами Генералы своей жизни, и Вам принимать решение какая для Вас "Работа - в удовольствие!" смотреть полностью... Из минусов: решение по ряду открытых вопросов, - занимает время! Не всегда одно лицо участвует в процессе принятия решения.