Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: контора боле менее нормальная, деньги у них есть зарплату платят Из минусов: могут зажать премию, хотя ее вам начислят но отдать забудут, могут уволить просто потому что вы позвоните не тому начальнику, один водитель жил в машине неделю, со склада невылазил, просто неуспевал до дома доехать, уволили потому что не успевал все развозить... говорят 3-4 точки на деле 10-11 успевай как хочешь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Возможность развиваться профессионально, решать кучу задач за короткий период времени Из минусов: 1. Крайне нервная и напряженная работа по 10-11 часов в день,2. Неадекватно большая нагрузка, постоянное давление начальства, ругань, маты.3. Далеко от метро4. Попросили написать заявление по собственному желанию, не объяснив причины.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Руководство:Умеют разглядеть в тебе отличного специалиста с первых же дней, и направить в интересное для тебя русло. То, что компания крупная и быстрыми шагами развивающаяся, дает некий ореол надежности и желания своими действиями, трудом, увеличивать эти шаги. Коллектив: если найти к каждому сотруднику, с кем работаешь подход, то складывается даже очень положительное мнение, но полностью доверять коллегам не стоит.ЗП: не задерживали Из минусов: ЗП: обещают по результатам работы поднять. Но даже если расшибешься в лепешку, работаешь только на результат, четко, слаженно, руководство забывает про свои обещания, приходится унижаться, напоминать, и вот 3-4 тыс. твои, но это только одноразовая поддачка. На следующий месяц надо снова напоминать и обосновывать.Карьерный рост: если у тебя на определенном месте все получается очень хорошо, и можно идти дальше, ведь ты можешь большее, то....работать на этом месте тебе вечно, у тебя это хорошо получается, нам нужен порядок, и только ты его можешь соблюдать.Руководство: все приличные, отзывчивые, лояльные люди, грамотные, специалисты своего дела, но..их очень много! Каждый дает тебе по одному заданию, и получается ситуация: для них ты почти ничего не делаешь, а с твоей стороны "за что хвататься".Условия труда: очень контрастные, отделы в головном офисе вылизаны, все остальные отделы за пределами головного на 3-.Коллектив: все капризули и самодовольные личности, на козе рогатой не подъедешь. К каждому нужен особый подход и манера общения. Много мата и сплошные курильщики, компания даже все условия сделала для этого пагубного время препровождения. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Первые 2 этапа собеседования Из минусов: В компании к сожалению, а может и к счастью поработать не удалось! Я считаю что первое и отнюдь не последнее место при трудоустройстве на работу занимает собеседование с будущим работодателем, поэтому посчитал нужным написать свое впечатление от "знакомства" с компанией "Русклимат" . Откликался я на вакансию несколько раз, но реакции от кадровиков не было... ну ладно может не подхожу по каким-то критериям компания крупная наверное и требования такие же). Я уже и забыл про эту должность а тут русклимат сам позвонил и приглашает пройти скайп беседу. Тут все стандартно несколько этапов беседы сначала с менеджером по подбору потом с непосредственным начальником, и последний этап с директором филиальной сети. Первые 2 этапа прошли достаточно быстро, что для меня стало неожиданностью), на предпоследнем этапе я даже заручился поддержкой и рекомендацией своего будущего начальника, и я наивный человек подумал что в таком темпе и продолжим, развязка рядом... но не тут то было. Менеджер по персоналу начал меня "мурыжить" и кормить вкуснейшими завтраками) примерно через полторы недели я понял что тут мне ничего не светит) , но человек я принципиальный и стараюсь добиваться от кадровиков четкого ответа "нет" либо "да"), ну и конечно я очень хотел побеседовать с директором филиальной сети т.к. мне сказали, что у него особые методы проведения интервью... уж очень заинтриговали))). К сожалению не удалось... директор как оказалось уж очень занятой человек сначала командировка 1,5 недели потом выставки тоже неделями) короче говоря менеджер по персоналу все придумывал и придумывал новые истории))) .Прошло примерно 35 дней я уже работаю на новом месте ))), пишу снова когда директор будет со мной беседовать )... и приходит ответ) видимо кадровику надоела моя приставучая писанина сам не отклеиваюсь значит надо мягко отклеить))). Ответ таков спустя месяц с небольшим)- Вчера было принято решение по поводу другого кандидата. Он уже выходит к нам. Это знакомый директора филиала . Повлиять на данную ситуацию не смогла. Поэтому, к сожалению даю Вам отказ по этой позиции. Вы нам интересны как кандидат, поэтому в свою очередь, я сохраню Ваше резюме в нашей базе, и вернемся к обсуждению, если вопрос будет актуален.Вообщем времени потрачено много, а результат таков! Считаю это недопустимо и неуважительно к кандидату! И от таких как я страдает репутация компании. Рекомендовать я ее точно никому не буду! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: мне просто удобно расположение компании, очень близо к дому Из минусов: "Совет директоров ТПХ «Русклимат» открыт для конструктивного диалога и готов разобраться в каждом конкретном случае" - рыба гниет с головы, почитав все отзывы, только рада, что бог отвел меня от этой компании. После первого собеседования на должность помощника руководителя, с руководителем по подбору персонала, мне перезвонили через неделю и попросили придти на собеседование непосредственно к самому руководителю, пришла, прождала час, в результате мне сообщили, что он очень занят и попросили придти в другое время. Через неделю мне опять позвонили, попросили придти на собеседование, и опять руководитель занят..... что это? бестактность? несогласованность действий отдела по подбору персонала и руководителя? по моему просто хамство, если вы нуждаетесь в соискателе, то найдете пару минут для интервью, если нет то зачем по десять раз приглашать на собеседование? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Единственным положительным пятном на общем фоне мрака были такие же сотрудники как и я. Видимо беда скрепляет людей. Больше нечего добавить. Из минусов: Работал в компании чуть больше года назад. Условия работы были отвратительными. Уверен что и сейчас картина не изменилась. Штрафы были буквально за всё, поборы так сказать.Условий не было. Но хуже всего было отношение руководства. За человека тебя не считают. В данной компании ты всего лишь свежее мясо,которое можно использовать некоторое время и вышвырнуть. Вообщем я знаю о чем говорю. В компании есть некий Дмитрий Медведев-некий руководитель-очень мерзкий и гнусный человек. Кто с ним сталкивался вспомнит сразу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Большой современный офис. Крупная компания. Из минусов: К сожалению я не буду оригинальна - видела уже ряд аналогичных отзывов, но решила проверить ситуацию сама. Действительно крупная компания с противоречивой репутацией; с одной стороны это хорошая кузница кадров, с другой стороны - эталонный образец отвратительного отношения к сотрудникам. Это я знаю из отзывов и по рассказом моих знакомых, прошедших через эту компанию. HR отдел работает очень странно - то ли проверяет работников на стрессоустойчивость, то ли просто не умеет работать. Чтобы обратили внимание на мое резюме мне пришлось 5 раз !! звонить и напоминать о себе (без этого просто ничего не получиться). Потом долго ждать, когда же кадровик соблаговолит ко мне выйти на собеседование пока я сидела в зоне отдыха-столовой (собеседование уже было проведено по телефону, так что мне пришлось повторить тоже самое второй раз), Офис кстати расположен крайне неудачно, в промзоне. Затем конечно в обещанное время мне никто не перезвонил (пришлось опять самой напоминать) и только спустя неделю с очередным моим звонком случайно выяснился результат собеседования. Подозреваю, что больше года вы все равно в этой компании не проработаете - там дикая текучка, а массу отрицательных эмоций на собеседовании Вы гарантированно получите (в частности от непрофессионализма HR департамента). Пока я ждала кадровика обратила внимание,что средний возраст сотрудников - 20-22 года, что о многом говорит. В итоге советую рассматривать эту компанию не как постоянное место работы, а в качестве возможности пересидеть кризис (все равно больше года не проработаете там). И готовьтесь к худшему - постоянный стресс в этой компании Вам гарантирован. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Большой офис, несколько корпусов, часть - от бывшей швейной фабрики, часть отстроена самостоятельно.2. Компания очень крупная, собственное производство - в кризис устоит точно.3. Куча завлекалок (в хорошем смысле этого слова) - своя поликлиника, ДМС, корпоративный дримтим и тимбилдинг, недорогая столовая.4. Своя система обучения (номенклатуры около 46 тыс.наименований). Из минусов: Описанное ниже - это т.н. субъективные "минусы", которые по сути не обязательно таковыми являются.1. Судя по буклетам - развита оценка KPI. Кто к этому не привык - готовьтесь доказывать свою профпригодность.2. Могут потребовать написать предварительный план работы - а здесь, не зная внутренних бизнес-процессов, можно "лопухнуться". С меня, по кр.мере, потребовали это сделать.3. Дисциплина. Вовремя пришел / вовремя ушел.4. Серьезная проверка СБ при трудоустройстве - готовьтесь писать подробную анкету.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Новые знакомства.. Из минусов: Неоплачивается переработка.Принуждают работать свыше 8часов в день.недостойная зп.Начальство высокомерно.Начальники смены бездушные и неответственные люди(под стать руководству).Необучают на рабочем месте.Без объяснений причин просят написать по собственному.Урезают зп штрафами.Всё очень очень печально в данной организации.Кол-в говно.общеются все строго через мат или ор,спокойно разговаривать ни кто в данной организации не умеют,операторы неодекватные,постоянно путают документы а потом виноват (угадайте кто?)Конечно же ты потому что ты некомпетентен к своей работе и лояльность храмает.Про льготы вообще молчу там просто незнают что это.Преспектива работы в компаниии нет. смотреть полностью...