Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Строгое, но справедливое руководство.Отличный коллектив.Профессиональное развитие.Финансовый рост.Многие сотрудники в компании "выросли", начиная работу в юношеском возрасте и продолжают работать до сих пор. И таких сотрудников не мало. Опыт работы уже от 10 до 30 лет в ООО "РусМаркет". Из минусов: Отрицательных сторон нет.Есть люди (в лице бывших сотрудников), которые не справляясь со своими обязанностями, были уволены. И держа обиду на компанию, не имея интересной жизни, начинают здесь писать негативные отзывы, т.к. им заняться больше нечем. Большинство из уволенных были ленивыми и безответственными. Многие из них до сих пор не нашли работу...это показатель того, что компания приняло правильное решение в их сторону. УВАЖАЕМЫЕ!!!найдите себе занятие, чтобы не скучать!!!хотите что-то сказать Эрио и МД?! всегда рады Вас видеть в офисе лично) только вот произнести вслух то, что здесь пишите, им в глаза...сомневаюсь, что смелости хватит. Все оскорбления в адрес сотрудников и руководства компании готовы выслушать...а писать подобное...крысятничество. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Данный вопрос к компании ООО Русмаркет не применим. Из минусов: Добрый день, Уважаемые соискатели.Если вам поступило предложение о собеседовании в ООО "Русмаркет" даже не размышляйте, сразу отказывайтесь. Собственно я, и еще оочень много сотрудников ждут зарплату за сентябрь,октябрь,ноябрь.А на улице уже конец марта...Телефоны не берут...Руководство люди недобросовестные, лицемерные..такие же отзывы от них не только от сотрудников,а также и любой партнер это подтвердит.Когда душа через одно место,также и весь их бизнес..полуразрушенные здания...вечные долги...кое как да и с огромными задержками платят тем,кто остался..все убеждают что будет лучше..лучше,конечно не будет..Бездарные и гнилые руководители и улучшение компании ? не одного шанса...Девочки, отдел персонала, Вам не стыдно людей приглашать на собеседования?сами страдаете от системе зп, и людей в этот котел?? п.с отзывы хорошие даже не читайте,сама лично их писала, будучи сотрудником. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: недалеко от метро.питание. Из минусов: Работала там 3 недели. Ничего хорошего нет. 1. Нет определенных обязанностей2. не хотят устраивать по трудовой книжке (увольняют до конца испытательного срока)3. да и самое интересное на улице Вешняковскрй на м. Выхино, супермаркета уже нет (вчера проезжала)4. когда я там работала он еще был, но уже они не знали что делать, продаж совсем не было. Придумали какие то идиотские бонусы на чеках, которые судя по опросам никто не понимал
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: эпоха ренессанса- не за горами Из минусов: НУ неужели годы идут,все движется вперед, а в Русмаркете ничего не поменялось к лучшему ? Судя по отзывам, как не платили з/п, так и не платят ? Судя по отзывам, как боялись параноидально рейдерских захватов, так и боятся? Судя по отзывам, как заставляли сотрудников ( старую гвардию) играть в сюжетно-ролевые игры по обнаружению и "обезвреживанию" участников всемирного заговора и потенциальных рейдеров, так и заставляют ? )))))) Нда уж...Ответьте кто-нибудь " по чесноку " ,но только не отдел персонала! Их хвалебные отклики( типа 29.08.13 и 02.10.13...) видны невооруженным взглядом, и опровергаются людьми тотчас же. Очень похвально и уважаемо стремление спасать честь мундира, но хочется правды... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Русмаркета нет,теперь рынок фермерский а хозяин все тот же, зарплату не видим с ноября месяца, нас считают не за людей и мы питаемся воздухом!А арендадатели платят не плохие деньги за аренду а охраннику его 20т.рублей отдать не могут,не ходите туда работать!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Начальнику службы АСУ Александру Юрьевичу огромное спасибо за помощь и обучение во время работы, программистам большое спасибо за то что не бросали в трудную минуту Из минусов: Зарплаты за последние 2 месяца работы я так и не увидел. зарплату за первый месяц пришлось выбивать, после того как я объяснил что будет если сообщить о том что происходит в трудовую инспекцию, ребята даже не шелохнулись... но мне же лучше... по закону больше получу. ВЛАДЕЛЕЦ КОМПАНИИ И ГЕН. ДИРЕКТОР ИСПОЛЬЗУЮТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ТРУД НА 120% И СЧИТАЮТ ЧТО ЭТО БЕСПЛАТНО!!!!!!!!!!!!! Так же они пытаются
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив нормальный был в то время. Из минусов: Куда дели Русмаркет? Неужели моя мечта сбылась и Фуфло потерпело крах? Ну должен же его Господь наказать за все то, что он творил с работниками. Нельзя же вечно обманывать, воровать честно заработанные людьми деньги.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала не так долго, но за это время успела привыкнуть к Русмаркет, в целом хорошая команда, стабильная заработная плата, перспектива роста в компании.Причина ухода; перезд в другой город. Из минусов: удаленность от метро
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: начальник отдела ОСУ и его программа Из минусов: Жидо-итальянское управление в виде "эрио" направлено на разваливание бизнеса, способ управления - сплетни, доносы, слежка одного отдела за другим. Одну студентку заставили тайно на диктофон записывать переговоры продавца с поставщиками (почему продавца - потому что перекладывая обязанности отдела закупок на людей некомпетентных "эрио" демонстрирует свое отношение отделу закупок). Раз в неделю у них проходит совещание по пол-дня состоящее из слезливых истерик "эрио" и унижений перед ним начальников всех отделов. "Эрио" - это шизофреник жидо-итальянского происхождения, живет в Китае, в РМ приезжает раз в две недели, чтоб устроить всем истерики, списывает плачевные результаты своего управления на "всеобщий заговор", раздает секретные задания каждому отделу предоставить тайный отчет о работе другого отдела к его следующему приезду. Все делается в строжайшей секретности. Все документы в компании и все решения подписывает только он, но т.к. он вовремя ничего подписать не в состоянии, бизнес рушится, а виноват в этом отдел закупок - т.к. он - "глава всеобщего заговора".Специалисты там не нужны! Отдел закупок существует, чтоб на него сваливать работу, заранее зная, что он ее физически не успеет, чтоб его потом штрафовать - т.обр. экономить на ЗП. Отдел кадров существует, чтоб хамить, принципиально не работать: пока не наорешь, договор на руки не дадут, в отпуска не отпускают вообще. Фин. отдел существует, чтоб шпионить за отделом закупок, записывать на магнитофон переговоры, и доносить на него. В случае если сотрудник фин. отдела отказывается доносить и шпионить, его объявляют "пособником врагов народа" и увольняют без выходного пособия и ЗП за последний отработанный месяц.ЗП серая, выплачивается, начиная со 2го месяца и при увольнении не выплачивается за последний отработанный месяц - это у них называется "ученический договор", т.к. берут они только студентов и не-русских, у которых нет белой ЗП и договора.Поставщиков кидают, воруют у них по 6 млн. в пол-года, из судов не вылезают, видимо собственнику дешевле судиться, чем платить.Есть поставщики, которые поняли как надо работать с РМ - т.е. не возить пока не заплатят и возить только то, что не жалко и стыдно продать нормальному клиенту, поэтому КТО НЕ ХОЧЕТ ОТРАВИТЬСЯ - НЕ ПОКУПАЙТЕ ПРОДУКТЫ В РМ ОСОБЕННО СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО - в кондитерке нет половины ингредиентов, т.к. за на них них не заплатили, кулинария лежит пока ее не купят - ее просто разогревают, на покупных товарах переклеивают дату срока годности, или поставщики привозят уже с переклеенным сроком - все равно не заплатят. Народ, РЯДОМ АШАН - НЕ ПОЛЕНИТЕСЬ ПРОЙТИ! ПОЖАЛЕЙТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ!!! смотреть полностью...