Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: корпоративный транспорт от метро, столовая (кормят бесплатно и вкусно), можно купить себе импортное пиво по хорошим ценам Из минусов: За 1 год с небольшим в региональном отделе поменялось пять территориальных менеджеров.Руководитель регионального отдела продаж Михалицын Сергей.Стиль руководства - авторитарный. Вырос до этой должности в этой же компании, с должности помощника менеджера.Уровень компетентности в сфере продаж и маркетинга – средний, есть практический опыт личных продаж, но очень слабый опыт руководства, совершает массу ошибок неопытного руководителя, которые в своем большинстве влекут сплошной негатив всего коллектива.Методы работы Михалицына:- Борется с любыми проявлениями компетентности и профессионализма своих подчиненных с целью профилактики образования деструктивного лидерства (видимо, из-за собственной неуверенности в своей компетенции). - Дает обтекаемые указания.- Демонстрирует в резкой форме раздражительность при уточнении задания, подвергает жесткой критике незначительные недочеты в виде неверно заполненной ячейки в таблицах многочисленных отчетов, в процессе выполнения задания несколько раз меняет цель, отрицает данные раннее указания, требует четкого следования его подробным инструкциям при достижении поставленной задачи, а если цель не достигнута - обвиняет подчиненного в его низком уровне профессиональной подготовки. - Искореняет всеми способами любую инициативу.- Не терпит подчиненных, подвергающих сомнению оправданности его указаний. - Злопамятен, после первого такого случая будет выживать подчиненного.Сотрудник отдела свободно может услышать в свой адрес слова от Михалицына – я сейчас поставлю тебя раком и вые..у! И сказано это будет при всем коллективе… Часто обращается к подчиненным – бандерлоги…Грустно и смешно.В итоге, личное мнение: компания сильная, но, находясь в подчинении Михалицына С., практически нет шансов состояться как территориальному менеджеру.
Оценил: