русский алкоголь - отзывы (83)
Информация о русский алкоголь
Производство и продажа крепкого и слабого алкоголя.
Последние отзывы о русский алкоголь (83)Мария Мальнева / 2008-05-26 00:16:51 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ХОХЛЫ ЕБ-ЫЕ!!! Из минусов: В начале все было замечательно-продае
Олег - / 2008-05-25 23:20:28 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: до 2008 года было положительным всё, зарплата в первую очередь!должность руководителя сетевого отдела занял господин Гладыщук,ворует честный заработок у трудяг, Из минусов: умень
Промолчу так / 2008-05-22 13:13:46 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая компания, все по ТК РФ, отличные условия труда Из минусов: При
Чёрт / 2008-05-16 03:06:45 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нормальная компания. Отличная, "БЕЛАЯ", компания. З/п и бонусы полностью белые, выплаты не задерживают. Все сотрудники - СУПЕР! Что бухгалтерия, что отдел заказов, что операторы, что служба безопасности - отличные люди! Хоро Из минусов: Всё замечательно было до января 2008. Потом начлись проблемы. Подковёрная война между верху
Аноним / 2008-05-05 09:23:22 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прикольный термин: "Горбу Из минусов: Не указаны
Аноним / 2008-04-17 20:25:30 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Соглашусь со своими коллегами что положительные стороны работы в компании были практически до ноября 2007года,пока должность руководителя сетевого отдела не занял господин Гладыщук. Из минусов: Так вот этот бездарный руководитель со своей командой "горбушек" полностью развалил сетевой отдел,он решил что з/п людям платить не стоит!На сегодняшний день дошло до того что все мерчандайзеры подняли бунт,т.к. за последний месяц(смешно но это февраль,хотя на дворе уже середина апреля) им заплатили ~ 12000 руб.При сумашедших требованиях и нереальных планах, которые он берет из своей головы(не очень большого ума).Вся команда,начиная от менеджеров и заканчивая КАМами,те кого привел господин Гладыщук,сборище бездарностей и тупиц.Все контракты с сетями просрали!Обращаясь к
Аноним / 2008-04-14 07:01:20 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: 1.Жуткая мотивация. Особенно после прихода новой команды Топов (Кириешки). Планы не озвучиваются, постоянно корректируются. Своей з/п реально управлять не возможно т.к. не знаешь плановых показателей. Бонусы платят "по понятиям" - этому дадим, этому не дадим.2.Команды нет. Каждый за себя. От руководства помощи в работе нет совсем. Если хочешь совсем засрать дело, то попроси Мищенко помочь, привлеки к переговорному процессу. Это настоящий "могильщик" клиентов.3.Бюрократия во всем. Служебку в пять строчек можно подписывать и согласовывать пару недель. Контракты
Аноним / 2008-04-13 20:42:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Месяцев 6 назад я бы пел такие дифирамбы этой компании, что Большой Театр позавидовал бы, но сейчас, кроме как кислой досады от того, что случилось с отделом по работе с сетями не осталось практически ничего. Из минусов: Выше уже сказали, что, так называемые, "кириешки" устроили всем сладкую жизнь, как персоналу, так и клиентам. Проблемы начались прежде всего с выплатой зп. На данный момент ни один мерчандайзер не получил ещё бонус и компенсацию проезда/бензина за февраль, а на дворе середина апреля, между прочим, супервайзерам, заплатили, спасибо хотя бы на этом. Попытки внедрить новые мотивационные программы потерпели фиаско и это, на самом деле здорово, потому что мерчи получали бы ещё меньше. Из-за непомерных амбиций команды из "Сибирского берега", количество возлагаемых обязанностей на
Аноним / 2008-04-11 10:28:28 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работая в компании я столкнулся с грамотным руководителем Верещагиным Дмитрием, он работал супервайзером, который научил меня всему что умел, теперь используя эти знания я руководитель подобного подразделения, иногда общаюсь с Дмитрием, спрашиваю у него советы, работаю и зарабатываю не только оклад но и бонусы. Спасибо Дима. Из минусов: Недолгое время работал в Иркутском представительстве потому, что когда меня вызвали в кадровое агенство "Профессионал" в 2006 году и предложили работу торгового в элитной компании с зарплатой в 27500, я был счастлив и думал, неужели. Но все сменилось когда я пришел на собеседование к менеджеру Федорову, он как ребенок начал играть со мной в так называемые ролевые игры, рассказал что еще год назад работал торговым, спал на полу в какойто общаге а теперь типа он "король", рассказал про два высших образования. А я должен был сидеть и восхищаться им. Потом он сказал, что подумает принимать
Старый Топазовец / 2008-04-10 11:14:49 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Классная компания.... была. Самые лучшие времена правда уже прошли. В свое время в компании работали действительно талантливые люди (Евстигнеев, Пустовалов, Довгоший, Кокушкина, Корнейчук ....). Тех кто пришел после них сложно даже как то сравнивать с ТЕМИ ЛЮДЬМИ. Это как Мерседес и Запорожец, вроде и то и другое машины....А кадры решают все. Конечно через какое то время Вадим Вадимович посмотрит более пристально на это отребье и разгонит всех нах, но до этого еще дожить нужно, а у людей нервы, стрессы, маленькие зарплаты и до хуя обязанностей - не многие до этого доживут в РА.Так что Из минусов: Не указаны
