Производство и продажа инженерного оборудования для систем водопровода, отопления и вентиляции для объектов жилого, промышленного и индивидуального строительства.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Как и везде есть несколько нормальных и адекватных людей. К сожалению из всего правления завода - буквально 3-4 человека. Из минусов: Семейный подряд пенсионеров, не разбирающихся в современном ведении бизнеса. У ген директора на столе даже нет компьютера, позволяет себе кричать и матом в том числе на всех. Его зам Аге*ва - уникум. Приходится родственницей, поэтому и еще работает видимо. О современном ведении бизнеса знает только из журналов. Во время конфликтов заслушивает только одну сторону и делает выводы. Как руководителю - грош цена! Всего нового боится, как огня! Рук-ли отдела продаж не знают даже, что такое воронка продаж, клиентской базы нет. Чем руководят большой вопрос. Руководитель отдела маркетинга имеет отдел численностью 1 человек - он сам. Считает себя спецом в маркетинге и на практике не имеет планов по развитию даже на месяц, зато умеет проигрывать тендеры и быть на побегушках у зама ген директора по коммерческой части. В целом руководителей и замов больше, чем рядовых сотрудников.О продукции!50% радиаторов привозят из Китая, перебирают, красят и продают как свое! Половина производства продано, денег на модернизацию нет, еле набирают на зарплаты. Внутри завода атмосфера советского союза! Скорее сталинских времен, где все друг друга ненавидят, стучат и делают все, что угодно кроме адекватной работы.Люди, даже не тратьте время на этого работодателя. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бесплатные обеды (качество такое, которыми и в армии не кормят). Профсоюз который только берет. Бесплатный мед кабинет (бинты, йод).Не увольняют,а просят остаться работать с минимальной зарплатой. Из минусов: Нарушают ТК РФ. При написании заявления на увольнение не начисляют премию. Записать дату увольнения в трудовой могут числом раньше, чем в заявлении, типа директор раньше подписал приказ и эти дни работаете бесплатно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На первый взгляд создается впечатление честной стабильной компании времен Советского Союза со многообещающими льготами. Обеды в столовой бесплатные по талонам и отвратительно приготовленные, мотивируется тем, а что вы бесплатно хотите. За деньги 250-300 рублей можно пообедать, но не по зарплате. Предоставляемые общежития грязные и холодные, оплата постоянно повышается. Из минусов: Руководитель производства Абеева красочно рисует перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещенную зарплату Вы не получите. Кто нуждается в деньгах и выходит работать в выходные дни может не получить по ТК РФ двойной тариф.Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются. Рабочих рук не хватает, текучка страшная, охрана труда храмает, необходимое обучение не проводится денег не считают нужным выделять. Нарушается ТК РФ, дату приема и увольнения в кадрах могут написать другим числом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если уж совсем некуда идти, то какое-то время продержитесь там. Из минусов: Был на собеседовании. Рабочие в цехах - 90% гастарбайтеры(таджики, узбеки и тд). Сами цеха - грязные и холодные. О технике безопасности речь не идет. ОТК - практически на нуле . Вся изготовляемая продукция, что видел - сплошной брак. Будете работать "один за всех" и за одну зарплату.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Берут всех, дают место в общежитии,кормят,дают форму,выплачивают зарплату стабильно,соц. пакет,всегда есть работа. На первое время, находясь в москве пойдет,карьерный рост очень медленный, очень стабильная компания, с голоду не умрете если будете там работать.Все нормально,если нужна тихая,скромная размеренная жизнь.Отработав много лет,есть возможность получить отдельную служебную комнату в квартире. Из минусов: У каждого они свои,все говорят,что работать там не возможно.Но мало кто увольняеться,имею ввиду старичков.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Столовая. Но качество еды-отвратное Из минусов: Советское наследие в его самом худшем проявлении. Организация забюрократизирована. 90% работы-"беготня " с бумажками. Отношение к сотрудникам-ужасающее. Директор-хамоватый совдеповец-хохол. Места работы плохо оборудованы, точнее вообще никак не оборуованы. На производстве-бардак. Людям платят копейки.Да еще и банально очень холодно-экономят на электроэнергии!Такой низкой з/п Вы не найдете нигде. Даже если вы молодой специалист-не идите туда, не портите себе трудовую книжку, все равно молодежь там не задерживается!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вроде есть социальный пакет. Из минусов: Позвонили из кадров. Вакансия оператор-наладчик. 30т.р. Сказал подумаю. Полазил в инете. Текучка бешенная. Что уже о многом говорит. Как рабочих так и линейного персонала. На самом деле выжимают максимум. Отсутствие должностной инструкции. Все что умеешь, нет накажем. Оформляют по трудовой.(а налоги и отчисления должны по договору). Трудовую отменили. Двойные стандарты для рабочих. Для справки. ОПЕРАТОР отвечает за выпуск продукции и контролирует оборудование. А наладчик отвечает за работоспособное состояние оборудования. И контролирует оператора и продукцию. А два в одном? А чего дешево и сердито. Скоро будет дворник-грузчик-сантехник-электрик-оператор-наладчик. Впрочем что у данной фирмочки практикуется.Уважаемая кадровая служба!Не берите близко к сердцу отказ потенциальных работников.Не рассказывайте что проработали по 20 лет.Если на фирме дела хорошо. Никто от нее не побежит.А "летуны", так кто захочет пахать за пятерых под угрозами увольнения!? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мощная, что то типа государственной, создаёт образ надёжной. Из минусов: Набирают одноразовых сотрудников: тебе много обещают, там даже есть сотрудники которые реально получают и долго там работают, но они там как прописаны, а одноразовые нужны что бы за копейки всего себя показать как специалиста, отдать всё самое ценное, а потом тебя выкидывают или выдавливают так, что сам сбежишь.