Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С такими учредителями положительных и не будет Из минусов: ОПГ ГК Сапсан. Компании ООО Комсервис , ЧОП Сапсан-сервис , и все остальные компании, входящие в холдинг Шмаковых устроены по схеме уклонения от уплаты налогов. Один из примеров.1. ООО «Комсервис» заключает договор с ЧОП «Сапсан-сервис» об услугах стоимостью 3 млн руб в месяц, составляет ежемесячно акты на 3 млн руб и на эту сумму уменьшает налогооблагаемую прибыль.2. У Шмаковых ЧОП Сапсан-сервис - на упрощенке и, начисления делает "по кассовому методу", то есть когда оплачено, тогда и начисляет доход. НО Комсервис не платит. Доходов у ЧОП , соответственно, в декларации (для ИФНС) мало : 3 млн в 2013 году (обратите внимание, что за год - не за месяц), а в 2012 чуть более 1 млн руб за год.3. И как все замечательно получается: Комсервис ставит в затраты БОЛЬШУЮ сумму (36 миллионов) и уходит от уплаты налога на прибыль, а ЧОП ставит в доходы маленькую сумму (2-3 миллиона в год) и тоже уходит от уплаты налогов. Копнуть и будет доказана умышленность...В общем, "организованная группа" в терминологии УК РФ.Кстати, раз услуга оказана, но оплата не произведена, и много лет обе стороны это устраивает - есть тот самый "предварительный сговор".Сумма, подлежащая уплате ЧОПу, но не уплаченная - это внереализационные доходы, которые могут быть отнесены к налогооблагаемой базе. УЭБиПК докажет , что Шмаковы не умнее всех. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в Компании и счастлива, что сюда попала. Надеюсь долго здесь работать. Плохо сказать о Компании не могу. Порядочные и умные учредители. Не любят здесь бездельников и лодырей, а такие к сожалению бывают, вот они и пишут плохие отзывы, что же им еще делать , если работать не могут и не хотят. Жалко таких людей, убогие, обделенные и в добавок глупые. Умишка маловато не хватает на добрые дела, а на гадости ума не надо. Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ушла и не жалею Из минусов: Холдинг Шмаковых Сапсан химичит с налогами, Шмаковы не доплачивают миллионы в бюджет , выводят деньги за рубеж. Шмаковы представляют госорганам документы, содержащие заведомо ложные сведения. На фоне якобы благотворительных действий , Шмаковы создали фонд “Иваново дело” (ИНН 5017075500 ) , на самом деле фонд явяется обнальной площадкой. Высшая форма цинизма. Непристойные, постыдные, поступки совершает семья Шмаковых. Учредители Сапсан – безнравственные люди.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительных нет Из минусов: Прокуратурой земельные участки в Московской области мошенников : Шмаков С.А., Шмакова С.В., Булычев С.Г., Шмаков А.В., Колпашникова М.Ф., Шмакова Л.А. признаны, как незаконно образованными вышеперечисленными членами семейства Шмаковых. В кадастровых делах незаконно Шмаковыми образованных земель (объекты недвижимости) имеют светокопии свидетельств на земли , в которых указания на номера участков не имеют ! В светокопиях имеются многочисленные дописки и исправления от руки ! Оригиналы свидетельств на земли Шмаковы так и не смогли предоставить прокуратуре по причине того , что землями Шмаковы завладели мошенническим путем. Все фальсифицированные документы Шмаковых признаны недействительными , земельные участки незаконно Шмаковыми присвоенные , сняты с кадастрового учета (исключены из ГКН). Внесены записи о прекращении (аннулировании) прав собственности. Само право собственности Шмаковых на незаконные земельные участки признаны отсутствующими. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Застройщик ГК «Сапсан» - криминальная структура, специализирующаяся на строительстве из материалов, непригодных для строительства. Дома в посёлках - из прессованной бумаги. Стены жилых домов в ЖК “Мелодия леса” - из саманных блоков. Солома и гипс. Учредители компании Сапсан, Шмаковы Света и Сережа мошенники. Кидают буквально всех ! Сейчас подросли старшие дети Cаша и Маша , высшего образования нет , наглые хамы , как их родители. Шмаковы долги не отдают , прячутся за забором в поселке . Работать и сотрудничать не стоит с этой компанией.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мошеннические проделки строителя Шмакова Из минусов: «Ваше Святейшество!Обращаемся к Вам по поводу , рекламируемого самого себя как мецената Шмакова Cергея Александровича, построившего посёлок на деньги покупателей «Княжье Озеро», и храм при нём, святого благоверного князя Александру Невского. Много лет, невзирая на своё показное и всячески демонстрируемое православие, Шмаков самым уничижительным, презрительным, оскорбительным образом обращается с людьми, приобретшими участки и дома в его посёлках, в том числе и в «Княжьем озере» (его отношение к наёмным сотрудникам - отдельный разговор). Он прямым шантажом принуждает к тому, чтобы все люди действовали, как выгодно ему, и вопреки собственным интересам и экономическому здравому смыслу. При этом Шмаков и его присные постоянно используют его знакомство с Вами в целях продвижения своих интересов и «неуязвимости» Шмаковых для суда и закона. Это бы и ничего, и даже о неуместности использования Шмаковыми имени главы нашей Церкви в подобных целях можно было промолчать, в иных обстоятельствах. Однако эта прискорбная сторона деятельности Шмаковых вскоре может получить широкую публичность, так что рекламируемое Шмаковыми Ваше ему покровительство, многократно ими преувеличенное невольно бросит тень на Церковь.Дело в том, что со стороны незаконно преследуемых Шмаковыми людей растёт желание положить этому конец , как мерами полицейского и судебного преследования, так и опубликования свидетельств о негодяйствах Шмаковых в ведущих СМИ, а также через центральные TV каналы. Семья Шмаковых использует постоянно незаконные способы. Шмаковы незаконно отключают жителям электричество, перекрывает воду, и даже затыкает слив канализации из домов в поселковую сеть (очень мило - не сообщая об этом самим жителям), так что сточные воды начинают бить фонтаном и заливать жилища. (жители поселка постоянно вызывают полицию, чтобы зафиксировать факт незаконных отключений Шмаковым С.А. коммуникаций). Средства эти незаконные – отключать никто не имеет права, по закону. За вызов полицейских Шмаковы через свой ЧОП «Сапсан-Сервис» перестают пускать жителей к своим домам.Весьма огорчены, что вынуждены обращаться к Вам по такому негодному поводу, отвлекая Ваше внимание от действительно важных дел. Люди не ожидают, что Вы станете журить и наставлять Шмаковым. (Хотя этой семье наставление уважаемого человека не повредило бы: презрение Шмаковых к людям, на наш, богословски необразованный вкус, вряд ли перевесит и строительство храма, и огромные свечи, которые он ставит, также напоказ прочим; да и заходить запросто в алтарь во время Литургии, на глазах прихожан, как он это постоянно делает, неприлично)!Людям представлялось важным заблаговременно поставить Вас и Церковь в известность о существовании рисков нежелательной публичности, относительно Шмаковых , и дать возможность принять меры, которые Вам могли бы представиться уместными. С уважением, жители КП Княжье озеро. » смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Как Шмаковы ГК Сапсан делают бизнес за счёт жителей, беспечного государства и высшей силы. Страшно сказать, но высшую силу района уже частично «приземлили» и могут даже осудить.Если внимательно посмотреть на территорию поселка или точнее часть деревни Борзые, то можно удивиться, где и как на такой пусть немаленькой территории ухитряются разместиться и работать все фирмы и фирмешечки, созданные нашей семейкой - Шмаковыми. Человеку даже с богатой фантазией не хватит воображения представить, как они работают, где они размещаются со всеми своими функциями и для чего их столько? Прямо Каймановы острова какие-то. Очень похоже. Особенно по налоговым платежам.А вот для чего и кем они организованы - это самое интересное. Интересно не только в плане любопытства. Интересно как принудительно жители обязаны создавать все условия для своего ограбления и заодно и для ограбления нашего государства. Как жители поселка своим иногда равнодушием создают идеальные условия для криминального бизнеса cемьи Шмаковых. Ну, естественно и за нашу фантастическую беспечную Державу обидно. Дурят ее, братцы, ой дурят...Для достижения своих целей семейка Шмаковых ГК Сапсан не гнушается фальсификацией документов на протяжении всей своей мошеннической деятельностью. Нужны фальшивые документы в суд - пожалуйста.Со временем все проявляется и становится ясным. И надо же было так случится, что управляющей компании Шмаковых ООО «Комсервис» пришлось доказывать в суде свои дутые затраты, а тем более якобы произведенные работы и реальные платежи. ООО «Комсервис» с испугу такого принесли, что этого нельзя было представить даже в фантастическом сне.В семейке Шмаковых есть младенцы, молодёжь, люди зрелого возраста и даже глубокие старики. И все, представьте себе, все при деле: учредители, члены, руководители, директора, председатели и т. д. десятка взаимосвязанных фирм и фирмешечек. Одни строят, другие продают, третьи чистят, четвертые управляют, пятые оказывают всевозможные непонятные и никому не нужные услуги, шестые поставляют ресурсы и так далее. Плюс к этому свыше десятка некоммерческих организаций, которые только числятся, и вы их даже с собаками не найдете. Но, что характерно, все услуги оказываются друг другу. Как же деньги ни в коем случае не должны уйти из семейки. Если что- то станет известно вне, то неизвестно, чем это может закончиться. А вдруг придется уплатить налоги.Но кто все это финансирует? Жители поселка! И не только платежами за так называемые комплексное обслуживание, но и переплатой в сотни раз за приобретаемое имущество. Чудаки, думали, что покупаем имущество общего пользования. Не тут-то было.Деньги Шмаковым как-то отмывать надо. Для этого нужны надежные партнеры, пусть и не долговременные. И вот команда Сапсан с размахом принимается за дело в поселке Ла-манш. Взяла в аренду огромное количество строительно-дорожной техники. Обслуживание, запасные части, горюче-смазочные материалы должны оплатить, в том числе и жители элитной части деревни. Дома в очередном поселке продадут очередным честолюбивым. Дома продадут, а возвращать вам долю за создание материальных благ семьи никто не собирается. Но подадут на вас в суд, что мало дали.Держава держится на высшей силе, поэтому вопросов не задает семейке, а всю информацию проверяет в основном при помощи участкового.А живете вы спокойно в элитной части деревни Борзые? Вас охраняет ЧОП Сапсан-сервис и забор? Вы в этом уверены? Шлагбаум ЧОП точно охраняет, дома только за дополнительные деньги. Кто этих дополнительных денег не платит - у того дома грабят умышленно. И тогда выясняется, что охранная структура ни за что не отвечает, а состоит на службе у семейки Шмаковых. И в этом случае вам не поможет сверхдорогая плата за шлагбаум. Так как более ничего охранная контора Шмаковых не делает.Порядок на территории поселка? Вечером не рекомендуется выпускать девочек на улицу. Количество иностранных строителей всех национальностей бывшего СССР в несколько раз превосходит количество жителей поселка. Эти гуляющие, кричащие на всех языках мира в телефон, жадные, голодные и злые, с огромным любопытством разглядывающие дома олицетворяют полную безопасность текущую и будущую. Стрёмно! Даже УФМС пришлось пробиваться на территорию рано утром через стройку. Вот так, а мы о правах жителей.А вот воевать с жителями, которые не угодили семейке Шмаковых и не хотят участвовать в поборах - легко, даже в удовольствие. Шмаковы издеваются над детьми, стариками, инвалидами создавая им невыносимые условия жизни, нарушая их конституционные права. Высшая сила ... Публичная отчетность? Да забудьте - дань моде. И если руководитель ЧОПа думает , что за финансы отвечать не придется потому, что он бывший блюститель порядка, то это не так. Да и проколов в работе очень много по соблюдению закона. Охрана - это охрана, а бухгалтерия - это бухгалтерия. Почему - то все предыдущие руководители ЧОПа уходили очень быстро. Лавирование между законами и Шмаковыми никогда к добру не приводило. Будет совсем неудивительно, если руководитель ЧОПа уволится до банкротства. А там появится ЧОП-2 . У Шмаковых ГК Сапсан огромный опыт тиражирования фирм. А кому должны, тем простят. Родственники, однако, в учредителях. А Держава - да Бог с ней, по меркам Шмаковых для нее это мелочи. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Для себя не почувствовал Из минусов: Как пишет девелопер ГК Сапсан, собрал кучу всяких наград , но все они сомнительной ценности. Сейчас вообще трудно найти жилой комплекс без грамот, дипломов и прочей чепухи, напечатанной в местных типографиях. Грош цена всему этому. Ко всем премиям компании Сапсан не стоит доверчиво относиться. Компания Сапсан , учредители Шмаковы славятся своим бахвальством , искусственными достижениями , любят пустить пыль в глаза людям.Меркантильны Шмаковы во всем. Выяснилось из чего формируется благотворительный фонд "Иваново дело". Деньги в фонд поступают от покупателей, купивших в КП "Княжье Озеро" дома и желающих подключить газ и электричество к своим домам. Из-за проблем с банками на Кипре и расследования с поступавшими платежами по делу Щербы, продавцы жилых домов, они же члены ДНП (Шмаковы), деньги теперь собирают на счет благотворитеотного фонда. Так же созданного ими же. Ну и что , что за подключение газа и электричества к домам, за то деньги под присмотром. На протяжении нескольких лет, активные продавцы-Шмаковы земельных участков и расположеных на них жилых домов, не оформляют в собственность покупателей землю ,на которой стоят дома в доль дороги на Аносино. То доверенности теряют, то сотрудников поменяют. Так и тянут.Подключение у Шмаковых газ и электричество в Княжьем озере огромные деньги. Многие покупатели бывшие горожане куда идти не знают. Видят на территории поселка здание “Администрация” написана, туда их и направляют Шмаковы. Там ООО “Комсервис” – это управляющая компания Шмаковых. От услышенной цены люди дар речи теряют. А как иначе подключиться не знают. Вот и платят. А тут сразу в фонд «Иваново дело», да по липовым бумажкам. С чего фонд появился - все знают. Ничего святого нет для учредителей этого фонда. Теперь распихивают деньги от покупателей поселка Ла-манш и жилого комплекса “Мелодия леса” , что в деревне Голубое, Солнечногорского района. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пигласили на собеседование, на административную должность. Общалась с Ириной. Очень приятная девушка. В целом впечатление о компании после беседы осталось положительное, атгмсфера очень благоприятная, вызывает желание работать в этой компании. Без спешки и суеты проводилось собеседование, все вопросы по существу. Видно, что об имидже компании здесь заботятся. Пригласили на второй этап собеседования через два рабочих дня. Второй этап проводил молодой человек, специалист коммерческого отдела, Никита. Тоже осталось положительное впечатление. Компания, действительно серьёзная, ещё больше желание там работать, не смотря на удалёность от Москвы, в этом даже есть своя прелесть. На втором этапе сказали, что мне позвонят и приглачят на собеседование с руководителем, что она принимает решения окончательные, но вот уже прошла неделя, а звонка так и небыло. Кто устраивался в ГК Сапсан, подскажите, пожалуйста, сколько вам приходилось ждать ответа. Может неделя это уже показатель, что отказали по умолчанию или просто проверка службы безопасности затянулась. Спасибо всем, кто отзовётся. смотреть полностью... Из минусов: Компания видится только с положительной стороны. Конечно есть свои внутренние рабочие моменты, без них не бывает, но мне о них ничего не известно.))))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Грустно Из минусов: Написанное в других отзывах абсолютная ложь. В двух словах опишу реальную ситуацию в ГК для потенциальных соискателей. Социальный пакет: бесплатные обеды, бесплатный транспорт до Зеленограда/Москвы это все,...страховки нет, больничный не более двух недель в год, если больше то з/п не выплачивается. Увольнение в любой момент без предупреждения, чаще всего одим-двумя днями. З/п белая и серая, примерно 20% белая, 80% в конверте. На чёрную зарплату постоянно кидают...не выплачивают при увольнении, могут не выплатить за 1,5 месяца, если знают, что вы увольняетесь, а это секундучку 80% вашего дохода. Не прошли испытательный срок конвертика не будет. Болеете в сумме более двух недель в год о з/п забудте. Увольняетесь, компенсации за отдых не планируете, в Сапсане это плохой тон. Забыли отметиться об уходе работали бесплатно. Премии не выплачиваются вообще, их нет. Мотивация утопия, и кстати в любую секунду могут монизить зарплату, просто так. В общем з/п в конверте и вы раб, в полном смысле этого слова! Думайте и кстати, положительные отзывы заставляют писать простых сотрудников. Всем удачи, надеюсь поможет! смотреть полностью...