Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все что мне начислено выплатили. По поводу перерасхода такого нет, если не сливаешь не воруешь удержаний нет. Расход проверяют.. Развоз день по городу день в область что-бы всем одинаково было, все по честному. Я работаю здесь уже седьмой год и мне нравится. З/п выплачивается вовремя. Из минусов: нет отрицательного
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в организации с 1990года мне нравится ... З/п вовремя , полный соц.пакет. Все рейсы, все переработки оплачиваются, нормально Из минусов: везде хорошо где нас нет...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании, почти год, все нравиться, все устраивает, коллектив в компании очень хороший, з/п по нашим временам достойная, есть транспорт, остановка почти возле дома,остается два года до пенсии, думаю буду работать и дольше. Не знаю как к остальным лично ко мне отношение руководства положительное Из минусов: везде есть свои нюансы в работе, никто деньги просто так не платит...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: "Иванова Елена,лаборант"(она же Айтканым),проработавшая уборщицей производственных помещений 12 дней и уволенная за драку!(в Вашем-то возрасте,Айтканым!)с коллегой так и не смогла за эти дни различить сменные резиновые сапоги-одеваются исключительно во время мойки резервуара изнутри-от цеховых сапог.Да,в варочном цехе приходится работать в резиновых сапогах,т.к.резервуары для мороженого сразу моются после каждого опорожнения.Установка для приготовления смеси мороженого моется не реже 2 раз в смену.Санитарная одежда(выдается ежегодно 3 комплекта) стирается ежедневно,для чего на предприятии существует своя прачечная.Каждая партия выпускаемой продукции исследуется по бак и хим показателям сотрудниками лаборатории.Ежедневно в отделе маркетинга проходят дегустации готовой продукции.Наше мороженое едят все,причем с удовольствием,вот уже более 40 лет ! смотреть полностью... Из минусов: не хватает квалифицированного,адекватного персонала в высокий сезон
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Надеялась на лучшее!) Из минусов: Санитарные нормы ужасные: нет спец.одежды, рабочие приносят из дома старые вещи и обувь и в этой одежде работают в цехах. Халаты уже не белые, а серобурмалиновые штопано- перештопанные. На третьем этаже варочный цех -вообще антисанитария, приносят из дома резиновые сапоги неизвестно где в них ходили и в этих сапогах моют внутри танков(так называется огромная цыстерна в котором варят смесь для мороженного) и в этих же сапогах ходят по цеху и в туалет. На четвертом этаже пекут вафельные стаканчики- отличный корм для мышей, хорошо зимуют! (отрава не помогает). На втором этаже конвеерно заливают мороженное в стаканчики, предворительно стряхнув мышиный помет!) Любите мороженное?) Приятного аппетита!))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Итак я отработал в компании 2 года. За это время понил, что там двоевластие! А именно есть ген. директор Миронова Г.В. и её зам. сапожников с.в.(специально с маленьких букв). Задачи ставят не понятные один говорит одно другой другое. Кому верить не понятно. Есть сетевой отдел теперь во главе с ларгиной е.н. она пришла не давно туда,а именно перевалась туда с регионального отдела. Озабоченный фашист, она к молодым парням проявляет странный интерес. Так же ставит не понятные задачи и не одыкватные планы на торговых, а стукачи получают отличную з/п. При этом людей она вообще не слышит, что ей говорят. Для неё все сотрудники г...но как в знаменитом фильме 9 рота и звать вас ни как. Рабочий персонал она вообще не ценит, люди бегут от туда как крысы с тонущего корабля. Её задача в том чтобы торговый работал как раб с 7 утра и до позднего вечера, при этом 6 дней в неделю, а то и все 7 дней. При не выполнении планов она начинает гнобить человека, уничтожая его морально и обещанной минимум з/п в 35000 руб. вы не увидете хорошо если 23-25 заплотят.Так же про отпуск можно вообще забыть, если только зимой при минусовой температуре, а работать надо 365 дней в году в 6 дневку за гроши. Что касается сапожникова он же сапог или в простанородье (усатый таракан). В прошлом бывший осуждённый за мошеничество в краснодарском банке. Вот ссылка http://www.banki.ru/news/bankpress/?id=384640 и http://bankir.ru/novosti/s/osyjdeno-rykovodstvo-krasnodarskogo-filiala-fyndament-banka-1104111/. По з/п сапог обещает красивые цифры, на самом деле начинается с не одыкватности планов которые руководство ставят на отделы, из этого следует вывод о зарплате, что люди будут получать не очём....Руководство так же любители кататься по магазином с проверкой в основном в вечернее врямя и выходные дни. И если что то не так лежит или отсутствует, вы обязаны сорваться не важно в какое время или день недели и навести порядок и разобраться в магазине, а потом отзвониться и сказать о проделанной работе своему руководителю или супервайзеру. Итог: работа скотская, руководство и начальство , которое выше вас очень гнилое. С таким отношением которое "царит" там ни кому не советую там работать.Если решитесь 100 раз подумайте, может у кого спросите стоит ли в такую ж....пу идти работать не важно кем буть хоть водилой или простым рабочим в цех. Строго не судите писал как ЕСТЬ!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не заметил... Из минусов: Итак я отработал в компании 2 года. За это время понил, что там двоевластие! А именно есть ген. директор Миронова Г.В. и её зам. сапожников с.в.(специально с маленьких букв). Задачи ставят не понятные один говорит одно другой другое. Кому верить не понятно. Есть сетевой отдел теперь во главе с ларгиной е.н. она пришла не давно туда,а именно перевалась туда с регионального отдела. Озабоченный фашист, она к молодым парням проявляет странный интерес. Так же ставит не понятные задачи и не одыкватные планы на торговых, а стукачи получают отличную з/п. При этом людей она вообще не слышит, что ей говорят. Для неё все сотрудники г...но как в знаменитом фильме 9 рота и звать вас ни как. Рабочий персонал она вообще не ценит, люди бегут от туда как крысы с тонущего корабля. Её задача в том чтобы торговый работал как раб с 7 утра и до позднего вечера, при этом 6 дней в неделю, а то и все 7 дней. При не выполнении планов она начинает гнобить человека, уничтожая его морально и обещанной минимум з/п в 35000 руб. вы не увидете хорошо если 23-25 заплотят.Так же про отпуск можно вообще забыть, если только зимой при минусовой температуре, а работать надо 365 дней в году в 6 дневку за гроши. Что касается сапожникова он же сапог или в простанородье (усатый таракан). В прошлом бывший осуждённый за мошеничество в краснодарском банке. Вот ссылка http://www.banki.ru/news/bankpress/?id=384640 и http://bankir.ru/novosti/s/osyjdeno-rykovodstvo-krasnodarskogo-filiala-fyndament-banka-1104111/. По з/п сапог обещает красивые цифры, на самом деле начинается с не одыкватности планов которые руководство ставят на отделы, из этого следует вывод о зарплате, что люди будут получать не очём....Руководство так же любители кататься по магазином с проверкой в основном в вечернее врямя и выходные дни. И если что то не так лежит или отсутствует, вы обязаны сорваться не важно в какое время или день недели и навести порядок и разобраться в магазине, а потом отзвониться и сказать о проделанной работе своему руководителю или супервайзеру. Итог: работа скотская, руководство и начальство , которое выше вас очень гнилое. С таким отношением которое "царит" там ни кому не советую там работать.Если решитесь 100 раз подумайте, может у кого спросите стоит ли в такую ж....пу идти работать не важно кем буть хоть водилой или простым рабочим в цех. Строго не судите писал как ЕСТЬ!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ЗП высокая Из минусов: Итак, проработал в компании больше 3х лет.Итог: отношение к людям как к мусору, рабам; вкалывать должны до вечерней зорьки, задач наваливают все больше и больше, независимо от того, сколько выполняешь; большинство задач с пометкой ВЧЕРА; задачи валятся со всех сторон: от начальника отдела, от генерального, из других служб - и никого не волнует твоя загруженность; руководители балду гоняют а подчиненные пашут - вот кредо сией конторы, и зачастую боссов больше нежели подчиненных; процветает ярко выраженная клановость - все подтягивают своих знакомых, друзей и т.п. если ты не в клане - ты будешь пахать, а остальные в одноклассниках сидеть.По оплате: зарплаты хорошие, но практически все "в черную"; отпуск с апреля по сентябрь только для узкого круга лиц, а остальным - зимой; процветает система штрафов, причем критерии и правила придумывают "на ходу" и задним числом.Мой вывод: если очень нужны деньги и имеете высокий уровень стрессоустойчивости - идите! Так же экспертам по подковерным играм тут понравится или, по крайней мере, скучно не будет! смотреть полностью...
торговый представитель / 2014-02-20 22:48:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Добрый день,раскажу вам свой отзыв о этой компании.Всё началось с того,что мне позвонили и пригласили на собеседование т.к моё резюме находится на сайте.Я живу в зав-м р-не.ОФИС НАХОДИТСЯ НА СОКУРСКОМ ТРАКТЕ,как мне по телефону объяснили,что не будет необходимость ездить в офис каждый день,вроде всё устроило собрался поехал.Приезжаю заполнил анкету,пошёл в кабинет№4.С лева от двери сидит девушка лет 18-ти,прямо сидит около лет 20-ти.Которая по старше сидит и что то ест помоему грейфрут(воняет на весь этаж) я отдал анкету 18-ти летней и тут началось,какието не внятные вопросы не по существу,надменным голосом(типа ты хрен безработный)А которая кушала,тоже задавала вопросы(я к ней сидел спиной) хотел развернутся,что бы держать диалог,на что она и ответила, ТЫ ЧЁ,НЕ ВИДЕЛ ЧТО Я ЕМ,НЕ НАДО КО МНЕ ПОВОРАЧИВАТЬСЯ.Кроче в итоге: работать 6-ть дней в неделю,в офис каждый день,за смешные деньги,жена шутит им бы ещё паспорт отдать и можно в рабство. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: никаких!!!!!!!!! Из минусов: Зарплата 50 на 50, не белая!!!! Начисление вообще не пойми какое!!!! Начислили например, 28000, 4000 аванс, в итоге получил 20000, остальные деньги куда то пропадают, без объяснения причин. Кто ездит по городу и по области с городом получают одинаково, если ездил в область и заработал больше, то все равно вычтут так что получишь наравне с тем кто ездит по городу, да еще и за салярку и перерасход вычтут. Вот еба..ишь по деревням в которых дорог то нет, а получаешь так как парни которые по городу и ровным дорожкам ездят. За недогруз теперь хотят и с водителя снимать и с парней которые загружают. получается коробка на складе недогруженная, а сняли за нее с двоих и в полную стоимость. ох! подумайте ребята!!! пишу без зла и ненависти. смотреть полностью...