Страховой брокер "МИР" предоставляет свои услуги как для физических, так и для юридических лиц. Мы предлагаем выбор более чем из 20 страховых компаний, предварительно отобранных нами исходя из степени их надежности, уровня сервиса, скорости выплат и стоимости услуг. С нами Вы сможете застраховать: автомобили по КАСКО и ОСАГО, имущество от различных угроз, финансовые риски, грузы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Довольно долго проработал менеджером по персоналу в данной компании (сейчас уже больше года там не работаю). Хотел бы сделать несколько пояснений для соискателей, чтобы максимально прояснить ситуацию.Начну с того, что работа в компании завязана на план и по существу это все-таки проценты от продаж в измененной форме. Эта система характерна для многих сфер и является обязаловкой для страхования в частности.Ни одна компания не станет работать себе в убыток и оплачивать сотруднику продаж зарплату, если он просиживает штаны не принося дохода.В эту компанию вам имеет смысл идти только если вы уверены в своих навыках продаж по телефону. Если вас пугают холодные звонки (а работа по базе чем то приближена к этому - клиенты иногда не помнят что с ними общались), отсутствие стабильности - ребята, проходите мимо.Второе что должен понимать сотрудник в этом направлении - это то, что страхование это в первую очередь клиентская база.Сначала вы работаете на нее - потом она работает на вас...Поэтому если вы не продажник от Бога, не ждите в первый месяц каких-то супер результатов.Про то что отдел пролонгации всеобщие любимчики, ну что же - ребята несколько лет усиленно пахали, и логично, что у них есть свои определенные привилегии, а также соответствующие зарплаты. Некоторых из них принимал я, и сам видел как человек рос в компании (Ирина Мартынова - привет!)Так что нечего завидовать человеку зарабатывающему 60-100к, он это заслужил своим трудом, и сейчас пожинает плоды.При этом ребята абсолютно нормальные и никогда не "звездятся" смотреть полностью... Из минусов: Как и любой компании есть и свои минусы.-Текучка кадров-Дорогая и невкусная столовая-Летом в офисе бывает довольно душно-Из за полисов иногда бывает напряженкаИз негатива который испытал относительно себя:Пара "коллег", из-за которых не удалось уволиться по человечески и без скандала.Но это не касается обычных рядовых должностей вроде менеджеров и агентов, у них руководство вполне адекватное.У собственников компании тоже есть голова на плечах, и они сначала разбираются в ситуации прежде чем принять решение.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не выявлено Из минусов: Начиная от коллектива, заканчивая зарплатой.Плакать хочется. Планы небольшие, но клиентская база тупо от балды (хоть бы предоставили свою на всех сотрудников )Оклада нет. Офис глухой, не еду потратите больше, чем заработаете!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных впечатлений нет , беседовал с Кристиной .Песни поет как соловей . КАРТИНА МАСЛОМ ВЫ В ШОКАЛАДЕ !!!! Из минусов: Так и не понял ,почему надо сидеть в офисе с 10 до 19 , а вообще после разговора не очень и хотелось там работать сложилось впечатление что по зарплате кинут на все 100 %. После собеседования решил прочитать отзывы о брокере мир . и понял что я был прав . Вот только не понял неужели есть лохи на них работать . Проще чем заключить агентские с 3-5 крупными компаниями и все брокеры в Ж....пе. А вы с деньгами без обмана . НУ и на последок Базу можете купить от 500 до 1000 руб . На ГОРБУШКЕ и работать по ней . С Уважением Агент с 9 летним стажем .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ........ Из минусов: Не платят зарплату. Культура общения в этой организации вообще отсутствует. Рабочий день с 10.00 до 19.00 , а на самом деле с 9.00 до 22.00 .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Доброго времени суток. В целом коллектив отстой, но хотелось бы сказать, как непосредственно принимавшие участие во всем этом. Я уволился из этой компании по собственному желанию, никто меня не выгонял, а остальные работники, те кто остались не ушли только лишь потому, что брокер территориально близко находится от их домов. А вот со стороны начальства были не корректные высказывания, когда забирал трудовую книжку было не приятно слышать оскорбления в свой адрес.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хотите повысить стрессоустойчивость? WelcomeРуководство всегда помогает по рабочим вопросамХорошее обучение, много полезного и интересного рассказывает тренер Из минусов: Корпоративная культура ниже средней, все какие-то нервные и загруженные, а шутят как грузчики!? Постоянно проблемы с полисами!!! - их мало либо не хватает. Из-за этого не получается застраховать клиентов, из-за этого маленькая возможность выполнить план и зарплата, которую кот наплакал. Оформляют по тк только спустя 3 мес, не раньше... Стабильно всё плохо! А отдел пролонгации - это отдел любимчиков всех руководителей!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нормальная мотивация менеджеров по продажам.Хороший коллектив и адекватное руководство.Проработал в компании около 4 месяцев.С 1 месяца выполнял план,правда я с опытом в этой сфере. Из минусов: Не увидел за все время сотрудничества.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неплохой коллективХорошая столовая на 1м этаже БЦ Из минусов: История такая же. Обещают 17000 оклад и бонусы. Потом понимаешь, что оклада нет, и есть только проценты от продаж. Потом доходит, что 17тыс - это то, сколько ты получишь, если закроешь план в 40тыс. За 3 месяца мне это сделать не удалось. (Я получила 13 тысяч. за 3 месяца. круто, да?) И никому не удалось. Видимо схема такая у компании: набирают новых сотрудников, которые собирают компании прибыль и уходят, потому что им не платят. И так по кругу. Уж если Вам нравится сфера страхования, то лучше идти именно в страховую компанию.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший офис(чистенький),молодой коллектив.Узнаешь на обучении трехдневном много интересных фишек. Из минусов: Плакала я сегодня горькими слезами вернувшись с собеседования. Обман, обман и ещё раз обман! Либо не компетентность сотрудников??Пришла на собеседование и заполнила анкету в офисе, пообщалась с жизнерадостным сотрудником по имени Кристина. Пообщались и сказали что я им подхожу. Рассказали из чего идёт ЗП: 17000оклад+%+бонусы по 300руб. за каждую тысячу потраченную клиентом. В среднем 30000-40000руб.вроде как должно будет в месяц выходить. Я значит со спокойной душой увольняюсь с работы своей (а перед этим уточнила гарантировано ли меня берут на работу?),на что было получено "да". Пишу я значит заявление и увольняюсь. В назначенный день приехала на обучение, оно длится три дня:КАСКО,ОСАГО,теория продаж. После этого на третий день пишешь тест и после общаешься с двумя руководителями Андреем и Олегом. Пообщавшись я узнаю что не получу оклад при не выполнении плана. Если я план выполню на половину то и от оклада получу я половину! А это 8500руб. Все расчёты у них серые и зп в конверте. По тк РФ трудоустроят только на 4 месяц. В общем в компанию решила не устраиваться.. В итоге осталась безработной. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Довольно приятное начальство, помогает. Из минусов: Обучение проводится три дня ( как по мне, то лучше бы объясняли побольше про теорию продаж, а не сыпать вопросами). Приходится очень много работать, а конкретнее - очень много звонить и убеждать клиентов. Есть база, но она строится из клиентов, которым-таки первые звонят операторы и просят данные на автомобиль, а затем когда "завяка" попадает к вам, то дальше уже от вас зависит купит ли клиент КАСКО или ОСАГО. Половина отсекает, из другой половины многие мнутся и думают нужно ли это приобретать у вас, либо проще доехать до страховой компании или купить вообще возле ГАИ. Нюансов здесь очень много. Обед лучше таскать с собой, ибо мясо в столовой, которая там находится, стоит миниум 120 рублей за небольшую порцию и выше. Зарплата строится, исходя из того, выполнен план или нет. Когда продаешь страховку, то от 7 до 20 процентов идет в счет плана. Итого, выполняешь план - оклад получен, перевыполнил план на сколько тысяч, одна треть идет тебе, плюс продажа диагностических карт добавляет тебе рублей 500 с каждой проданной. Текучка большая, поэтому конкретно отлаженного коллектива нет, все меняются). Есть отдел, как говорили, где работают только те, кто уже с опытом больше года. смотреть полностью...