Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Таких нет. Причина одна. Свои люди в руководстве уживаются хорошо. Из минусов: Для соискателей. Предупреждаю. Есть такое подразделение Сенатор Кампани - Сенатор Солюшенз. Это одна и таже контора со всеми вытекающими задержками зарплаты и хамством руководства. И её директор Коновалов тоже не говорит правды об условиях.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Были в компании люди,которые оставались людьми не смотря ни на что!!! Из минусов: Я работала,в отделе продаж!!! И там работала,самая лучшая начальница,теперь и она там не работает.... У нас в нашем отделе была хорошая атмосфера,благодаря ей! Мы работали,на сплетни и распри не было времени.но правда в том,что рыба гниет с головы!!!!! Не теряйте время,ребята,эта компания,вас ничему хорошему уже не научит!
Татьяна Кузнецова / 2012-08-22 14:41:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: платили всю белую зарплату Из минусов: Сбежала не отработав и месяца. Сначала не поняла куда попала, была в шоке, когда сотрудники моего отдела оставались до 8-9 вечера (это такой был объем работ большой), а потом ещё распивали алкогольные напитки, потому что сил терпеть у них не было... При этом, опаздывать было нельзя, штраф за минуту опаздания - 30 рублей. Также было два начальства одно мое, второе тоже мое, но только в имплант офисе. Как только я пришла на работу все сотрудники меня начали отговаривать и стращать, в какое болото я пришла, что вырваться будет не реально, в общем делать там нечего, условия драконовские, з/п реально задержали, при рассчете выплатили все не сразу, растянули на 1,5 месяца. Сейчас работаю в хорошей компании, мне все нравится, поэтому, кто там чахнет советую менять рабтодателя и не ничего не бояться:) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: предлагали работать по моему профилю Из минусов: навел на сомнения о компании непрофессиональный кадровик, сначала подумал, что меня секретарь пришел собеседовать!После собеседования на первом этаже бизнес-центра задержался ненадолго - купить кофе, и удачно разговорился с девушкой (оказалось она работает в этой компании). Она работает больше 2 лет там и сказала, что не может уйти, т.к. воспитывает одна ребенка, боится не найти работу. Также она рассказала что за последний год состав всей компании сменился практически полностью!!! И то, что ВСЕ сотрудники ищут тайно другую работу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нашла друзей и хороших знакомых здесь. Из минусов: условия работы - на кабинет площадью 8 кв. м. кабинет сидим 5 человек + куча шкафов, т.е. тяжело. В компании есть кулер, в котром 1 раз в 2 месяца появляется вода ( т.е. воду нужно носить с собой). С туалетной бумагой та же история. Разогреть еду в офисе нет возможности - нет микроволновки, нет чайника. Место в столовой комнате хватает на 2 человек ( а в офисе работает человек 100). Поэтому приходится есть прямо на рабочем месте.Про задержки зарплаты на 2 месяца предупреждали, они есть.отпуск нужно разбивать по 1 неделе, 2 недели не разрешается.Компания не платит аренду офиса несколько месяцев.Недавно оплачивался счет 5 млн руб. за покупку машины для руководства. Мы с другими сотрудниками думаем уволиться в течении ближайшего времени, но жалко нашего руководителя - у нас очень хорошие отношения. Хотя так сказать про руководителей других отделов нельзя (есть некоторые, кто занимается постоянным унижением сотрудников и самоутверждается за их счет.) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: можно "пересидеть" в этой компании, пока не найдете нормального места работы. Из минусов: Менеджер по персоналу врет в глаза на собеседовании обо всем: только выйдя на работу, можно узнать о реалиях. Реальная задержка з.п. - 2 - 2,5 месяца, разбивается на части - от 2 до 5 (в зависимости от настроения директора).Если Вам кроме оклада общеют бонусы - сразу можете о них забыть, - "директор не утвердил".Руководитель отдела может оказаться наибольшим злом - свои "косяки" сливает на подчиненных перед лицом клиента или директора.Сотрудников, пришедших на работу на 2 часа раньше начала работы (чтобы все успеть выполнить) могут просто в приказном порядке оставить после работы (еще на 2-3 часа) для выполнения поставленной задачи, просто закрыть в кабинете!Менеджер по персоналу "стравливает" между собой сотрудников, если видит, что они дружат, и кто-то из них собирается уволиться. И, к слову, сама менеджер по персоналу крайне неумная пафосная девушка, считает всех дураками и говорит про других за спиной гадости.Объём работы наваливается без изменений в геометрическом порядке: в отделе было на момент моего прихода 7 человек, уволились 4 (практически одновременно). Мы втроем выполняли всю работу (2 месяца), потом двоем (месяц!). Никакой дополнительной оплаты не было.Одного сотрудника брали на должность ассистента с обещанием повышения, - з.п. дали ассистентскую, а саму работу - как за троих менеджеров. Никакого повышения у человека небыло (работал хорошо и долго).Больничный не оплачивается (з.п. полностью серая).Штрафы практикуются на сотрудниках вплоть до половины з.п., причем доказать ничего нельзя - з.п. серая.Отпуск могут не дать или недодать - "нет сотрудников, некому работать".Генеральный директор в супер-короткой юбке, сидя "ногу на ногу", в 9 часов вечера устраивает "собрания" для сотрудников без предупреждения, на этих собраниях рассказывает о курортах, на которых была на днях и т.п.На обед уходить в Сенаторе не принято, да и работать меньше 12 часов в день.Возможно, это просто не повезло нашему отделу... но сотрудники из другого офиса рассказывали такое.., что наверно им неповезло больше. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: в компании можно преобрести только хороших друзей, т.к. сотрудники вынуждены сплочаться в столь сложных условиях, которые создаются начальством. Из минусов: На собеседовании действительно сообщают о задержках в зарплате, но не уточняют, что эти задержки выливаются в 1 - 1,5 месяца. Более того, руководтсво всячески старается увеличивать нагрузку сотрудников, даже когда они просто чуть-ли не ночуют за рабочим местом. Руководство просто старается не замечать этого и все время думает, что у сотрудников маленькие объемы и надо еще больше нагрузить их. Конечно же они не видят дикую усталость, измотанность и т.д. у сотрудников, которые по их мнению недорабатывают и это просто убивает, когда они абсолютно не ценят, что сотрудник просто прописывается на работе и не ходит даже на обед (что уже просто нормой там считается). Руководство постоянно предъявляет все больше и больше требований, которые могут доходить до абсурда. В общем, я не советую устраиваться в эту компанию хотя бы только из-за их руководства в лице Тамбовой, которая расценивает своих сотрудников, как рабов, она может спокойно опускать их перед клиентами и сотрудниками (даже когда нет как таковой вины сотрудника), и утрировать ситуацию как только фантазия позволит, даже не пытаясь выбирать выражения, что говорит только о пробелах в ее воспитании. Прежде чем вообще требовать что-то от своих сотрудников и уж тем более предъявлять к ним претензии (чаще всего абсурдные и просто ничем не обоснованные), сначала хотя бы все долги по зарплате пусть выплатят, а потом строют из себя "начальство". Единственное за что благодарю эту компанию, это то, что там встретились очень хорошие люди среди рядовых сотрудников (коллег в отделе), которые всегда могут поддержать, помочь, т.к. сами вынуждены проходить через тоже самое и прекрасно понимают состояние рядом седящего... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют ! Из минусов: Уважаемые соискатели)!НИКОГДА не устраивайтель на работу в данную компанию!Сплошной обман!!Зарплату задерживают на месяц - полтора!Вешают лапшу на уши начинающим работникам о повышениях и премиях!Тамбова Наталья Владимировна ("так называемый директор")-аккуратненько складывает денежки себе в карман!Условия ужааасные!!Есть возможность сходить на обед 1-2 раза в неделю (в лучшем случае!!).Задержки на работе по 1,5-2 часа!!Относятся к сотрудникам как к скоту!!В коллективе улыбаются в лицо, а со спиной плетут интриги и наровят подставить.Одно гнильё работает в этой компании!!Не ведитесь, пожалуйста! смотреть полностью...