Последние отзывы о Сеть детских магазинов "Кораблик" (106)
Взгляд со стороны / 2015-06-21 18:03:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лично я ценю свой опыт и мне дорого моё время.В Кораблике я столкнулась с безразличием , и с хамством .Думаю профессионалов здесь не ждут...) Здесь их нет!! Из минусов: Если Вас отправят на стажировку в Новокосино на Суздальской к "директору" ,то это ужасно!!!! Это совсем не в её интересах. Пустая трата Вашего времени и сил ...Если , это "лучшее"),то мне искренне жаль Кораблик ). Пафос! Корона! (Мне лично не понравилось её " мастерство" в обучении и в руководстве. И... Порядочность-это Важно!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительных нет! Из минусов: Управляющая ужасная,нормально общаться не умеет,как таких еще берут на такую должность ,ей надо пончики на рынке продавать!а вот зам.общается хорошо,с пониманиемУберите эту управляющую!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Вчера заходил в ваш магазин! появилась акция (ноль)!!! Это же надо быть такими скотами и мразями последними что бы так издеваться над людьми!!!!!!!! Родители приходят туда с маленькими детьми а то и с грудничками что бы хоть какую то копейку сэкономить...!!!!! А вы блять такую акцию сделали ,что пол магазина перерыть надо в поте лица,что бы найти эту грёбаную бирку с нулём.....!!!!!!! Скоты вы и ТВАРИ!!!!!!!!...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зарплата,соц.пакет Из минусов: Изменили график работы с 2/2 на рабский труд-живем в Кораблике!!!!один день с 12часов,второй с 13 др конца дня ит.д.А когда надо общаться с детьми????делать домашние дела????график доходит до работников в последний день перед началом месяца!как планировать свою жизнь? Или рабам она не положена?персонал постоянно меняется,отговорки -это хорошо,нр жизнь-это не отговорки!!!!!!Конечно Татьяна ничего другого не ответит на наши претензии-у нее зарплата за именноэЭТИ отговорки!!!!Люди-пыль!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата вовремя, коллектив хороший, за повторное оформление медкнижки платят. Из минусов: На данный момент несколько претензий, но самая большая, что по результатам годовой ревизии приходится выплачивать недостачу не по себестоимости товара, а по розничной цене. Недостача велика, ревизию проводят уже второй раз и очень неумело, неточно, много товара не выявляется сразу. Мы нашли очень много из того, что эти ваши"ревизоры" не посчитали, но на приход нам "находки" поставили по себестоимости. Откуда такие правила, господа хорошие? И если честно, устала от вечно меняющихся правил, а мерчендайзерам из офиса желаю в Аду вечно переставлять котлы и сковородки!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пока не заметила. Из минусов: Мне 31 год. Образование высшее. Опыт работы с детским товаром есть.Хотела устроиться кассиром - не взяли...причину не сообщили....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из собеседования поняла, что в Кораблике хорошие условия труда, оплата труда и соц.пакет(вакансия в ЦО). Меня теперь интересует вопрос, что происходит после собеседования? Каким должен быть кандидат, чтобы понравится Hr? Может быть кто поделится опытом прохождения собеседований в кораблике? Из минусов: Пока не совсем понятно по каким критериям тебя оценивает представитель HR!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: З/п во время, хороший коллектив Из минусов: Если Вы решили пойти работать в Кораблик, будьте готовы:Во первых, вы должны жить этой работой. Заболела? Умер кто-то? Ничего не знаем, работа должна стоять на первом месте.Во вторых. В*ебываешь, извините, за грузчика, охранника, и при этом правой рукой должна показывать товар покупателю, а левой, выставлять товар, ах,да, при этом должны еще отвечать за сохранность товара, и видеть, что происходит в конце зала. В третьих, вам будут вечно промывать мозг, что ваша работа-это ваше лицо, вы должны жить этой работой,и блаблабла,смешно. А добавить хочется, что строят из себя клоунов, вечные проверки тупорылого начальства неизвестно откуда. Не знаешь акции? Да их бл*ть даже заместитель и директор не знает! А с вас будут требовать, тыча вам газеткой в лицо. Футболка, руки, джинсы, будут все в пыли, потому что выставлять товар придется и бежать показывать потом детские вещи этими руками( стыдно было и неудобно), а в туалет то вас не пустят, потому-что нельзя выходить больше двух-трех раз. Начальство и руководство, неграмотное быдло. Ах,да. Еще придется приходить раз в месяц к 8 утра и мыть зал весь,менять ценники, и плевать что у тебя выходной день или ребенка не с кем оставить( некоторые и детей на работу приводили). И плевать что ты в выходной день задерживаешься до 16-17ч, за это не оплачивают,кстати. Про отдельные задержки вечные, я молчу, потому-что это было привычное было. Строят из себя не пойти кого, за мизерную зарплату. Камер нет, текучка персонала, много крадут, с зарплаты твоей спишут. Если готовы подписаться на добровольное рабство, то вам дорога в Кораблик. Я не обиженный сотрудник, я уходила по собственному желанию, потому что надоело терпеть, времени абсолютно не было с графиком 5/2. Ребенка и семью совершенно не видела, за год на работе, зачухалась. Уволилась-расцвела:) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая Из минусов: Компания думает только о покупателях,а о сотрудниках все меньше и меньше.хочу поднять тему нездорового фанатизма по обслуживанию клиентов.МЫ ВСЕ ИМЕЕМ ОДИНАКОВЫЕ ПРАВА от рождения !! Хочу обратить на это внимание,а то об этом компания тоже благополучно забыла.ПОпадаются разные покупатели, в основном адекватные, иногда даже очень милые люди,но есть и исключения.Таких надо вообще в магазины не пускать,чтобы они не портили настроение сотрудникам.покупатели охамевшие и невоспитанные с такими нужно вести отдельный разговор,они пугают сотрудников жалобами,а вы в свою очередь тоже пугаете суть ли не увольнением.Что значит не перечить,не спорить с клиентом ясно, но даже любая попытка нормально провести разговор выворачивается наизнанку и всё равно продавец виноват. Ему выговор и настроение уходит в ноль вообще.мало того.что эти "люди" испортили,так вы еще больше усугубляется,а в основном продавец просто пытается диалогом показать,что просто вышло недопонимание и ВСЕ!!!! Нет мы должны извиняться за то, чего нет!! А не жирно ли...вы получается потакаете хамству клиентов и вам плевать на сотрудников, лишь бы эта мелкая людишка была довольна... Никакие регламенты не переплюнут законы РФ ...так что следовало бы пересмотреть и более лояльно относиться к сотрудникам,которые не первый день и месяц работают и уже зарекомендовали себя хорошо, а не верить каким то психически неуравновешенным людям... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: з.п. всегда вовремя, хороший коллектив и директор- Людмила Фимушина, про которую тут кто-то не хороший гадости написал. Очень добрый и отзывчевый человек, а странности у каждого есть, это нестрашно. Из минусов: да вроде никаких , на каждой работе есть свои плюсы и минусы, так по мелочи, например тяжело было летом в закрытой обуви ходить, жарко очень было, сейчас незнаю...работала 4 года назад. И ещё не знаю как сейчас , но в 2012 на новый год подарков детям никаких не давали- это вообще позор для детского магазина, кому не скажи все в шоке были...надеюсь сейчас всё подругому.