Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: «Это мафия, мы должны с ними биться – "Ашан", "Пятёрочка", "Перекрёсток" и все остальные... Крупные сетевые магазины продуктов нужно наказывать..., раз они занимаются диверсиями, мы вас национализируем, а руководителей посадим в тюрьму.» - заявил в эфире "Русской службы новостей" лидер ЛДПР Владимир Жириновский. Правильно, давно пора с собственниками сетей разобраться! Из минусов: Жириновский как глашатай, вначале закидывает удочку с наживкой, а потом, когда народ проглотит, государство смотрит на реакцию народа и по результатам начинает действовать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не нашла Из минусов: Работу искала не в самой Вологде, а области, но по понятным причинам город называть не буду. Так вот, прошла я собеседование в открывающийся магазин, но, увы, в последний момент возникли обстоятельства, из-за которых я не смогла выехать на учебу-слегла с температурой под 40. В ближайшее время открылся второй магазин, связавшись с отделом кадров, я спросила, находится ли еще моя кандидатура на рассмотрении у них. Объяснила причину, по которой не смогла приехать. Девочка -инспектор по кадрам, вроде бы, вошла в положение, но вторая выхватила у нее трубку из рук, услышав мою фамилию и рявкнула, что никаких преимуществ у меня нет. В итоге с работой в Пятерочке я пролетела, не взяли меня ни ЗДМ, ни продавцом.Вот тебе и уважительная причина. А если бы я заболела, будучи их работником, что тогда, интересно? Да хотя расстраиваться, как я понимаю, не из-за чего-за два месяца работы магазина оттуда сбежали как минимум два человека. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: всё хорошее только в зарплате вовремя дают Из минусов: Всех нормальных просто выкидывают оставляют только тех кто может подлизать.ЗМЕИ там одни ,орут вечно чем то не довольны а директор вообще делает что хочет семейный подряд создали,прибрали все пятёрочки в этом городе и таскают оттуда коробками всего а эта Кузенкова О Н ВООБЩЕ ОБНАГЛЕЛА чувствует себя королевой хочу уволю хочу оставлю .По её вене люди плачут если не примут меры то со временем она всех уберёт оставит только тех кто ей нужен ,а супервайзер пляшет под их дудку не разобравшись не в чём соглашается с ними во всём ,с ввиду он нормальный но они его тоже к рукам прибирают ,нечего хорошего не могу сказать змеи словом и Бога на них нет смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив Из минусов: написала в трудовую инспекцию за не оплату рабочих дней и ночных инвентаризаций, пока молчат, нарушение ТК. отдел кадров в Уфе тупица Запорола больничные 3м директорам про остальных молчу. В общем полное нарушение ТК. Плюсы есть, но это для трудяг с районов..)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: X5 Retail Group объявила предварительные консолидированные операционные результаты по итогам второго квартала и первого полугодия 2015 г.Чистая розничная выручка группы в январе-июне 2015 г. выросла на 27,3% по сравнению с аналогичным периодом 2014 г. и составила 380,68 млрд руб. Выручка магазинов "Пятерочка" увеличилась на 35%, достигнув 274,63 млрд руб. Средний чек по итогам полугодия в магазинах "Пятерочка" составил 336,9 руб.В сети "Пятерочка" LFL-выручка выросла на 20,1%, трафик — на 4,3%, средний чек — на 15,1%. С начала года группа открыла 488 новых магазинов (против 235 открытий в первом полугодии прошлого года). На конец июня 2015 г. компания управляла 5971 точками (в том числе 5 273 универсамов "Пятерочка", 438 супермаркетов "Перекресток", 83 гипермаркета "Карусель" и 177 магазинов "Экспресс"). Торговая площадь магазинов X5 Retail Group за первое полугодие 2015 г. выросла на 10,6% и достигла на 2,84 млн кв. м. Рост торговых площадей был преимущественно обусловлен открытием универсамов "Пятерочка", более 90% новых площадей в первом полугодии 2015 г. пришлось на эту торговую сеть. За отчетный период в рамках программы повышения эффективности X5 закрыла 19 магазинов "Пятерочка. Итоги второго квартала Во втором квартале чистая розничная выручка X5 на 28,1%, достигнув 198,62 млрд руб. Показатель универсамов "Пятерочка" увеличился на 35,3%, составив 145 млрд руб. Данного результата удалось достичь благодаря расширению торговой площади на 23,9% (по сравнению с данными на конец 31 июня 2014 г.), а также за счет роста сопоставимых продаж.LFL-продажи "Пятерочки" выросли на 18,6% (трафик — на 3,5%, чек — на 14,6%.Магнит замедляется, а Х5 ускоряется. Скоро вернутся к относительному уровню 2011г. смотреть полностью... Из минусов: Отчет показывает, что рестайлинг не помог. Выручка растет за счет роста торговых площадей, т.е. увеличения кол-ва магазинов, а не за счет увеличения продаж (товарооборота).Значит причины не устранены - большие потери за счет диких разнарядок, низкого качества товара и услуг (сокращенный штат и низкая зарплата), свистопляска с ценообразованием и беспредел СБ и ОО (не хотят, не заинтересованы или не умеют разбираться в причинах потерь). Короче, вся нагрузка снова на магазинах из-за не компетенций офиса. Как по кругу ходят, неужели нельзя навести порядок с закупками, кадрами, логистикой и безопасностью. Магазины, постоянно как закланные овцы;(((((( смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив Из минусов: косуха николай супервайзер,ненавидит женский род вообще,как таких лююдей можно брать на работу руководить коллективом!не мужик!!не капли уважения к девушкам нет,мда
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Директор хорошии Из минусов: Магазин отстойный, директор замечательная но коллектив не ахти постоянно сплетни за спиной , товаровед вообще какая то дерзкая и ворует товар охранник даже слова не может сказать. Есть ст.кассир Ольга она очень грубая и уважения у нее нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: стабильная заработная плата и не более! Из минусов: Ужасное отношение со стороны супервайзера в г.Златоусте, отношение скотское!!!! Из за Писковитиной пошла тякучка кадров, берёт на руководящие должности людей с улицы, а свой штат не пытается продвинуть. Люди с улицы работают неделю, две и увольняются. И это называется что мы плывём в одной лодке, что за бред!!!! Она скоро все магазины развалит!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании есть и хорошие люди старой закалки (директора).директор должен вырасти из продавца. Из минусов: А директора 20 лет это смешно.Я проработала в магазине чуть большу года,за это время сменилось 3 деректора(словами не описать)Работала без выходных по совести.Ноэто сейчас не цениться(все воруют,лебезят и т.д.), попросила отпуск чтобы устроить ребенка в сад т.к. не с кем было оставить приболела мама не отпустили еще угрожали уволить по статье.Как можно назвать такую компанию или точнее людей которые в ней работают.Но принцип бумеранга существует проверено. Вопрос как компания будет процветать с таким отношением к людям?Идя туда устраиваться на работу или уже работая там нужно задуматься что если у вас возникнут непредвиденные обстоятельства вас могут кинуть и зачем тогда эта белая зарплата и весь соц пакет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: стабильная з/п Из минусов: За пять лет работы в Пятерочке положительных моментов очень мало.Должность неблагодарная.Мало того,что работаешь за всех вплоть чуть не до уборщицы,да еще и покупатели хамят постоянно,а ты стоишь и "обтекаешь"и слова в ответ не можешь сказать,т.к. могут пожаловаться выше. Вышестоящее над директором руководство,не разбирается в ситуации,тупо верит покупателям. В итоге -дисциплинарка с занесением в трудовую.З/п для такой должности с входящими в нее обязанностями маленькая-не смотря на новые мотивации,чистыми получается голый оклад.