сотрудник пятёрочки / 2015-06-03 09:59:52 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Ужасное руковотство, здм и дм во всех магазинах говно.Заставляют платить просроки,лишь бы дм был хороший .Когда при едет СБ.Что в магазине все норм.Для дм и здм кассиры не люди а твари. Кассиры давайте обьяденимся и поставим этих уродов моральных на место.Что они на работе держутся благодаря нам.
Игорь Просто Игорь / 2015-06-01 07:52:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Моя любимая работа! Я великий и всемогущий супервайзер сети! Я работал дворником, но хорошим! Я работал гардеробщиком, но хорошим! Я собирал бутылки, но только самые красивые! Я работал торговым, но плохим, меня заставляли открывать новые точки, а у меня язык в попе, я не могу договариваться.... Я ничего не смыслю в торговле, но я могу орать и топать ногами, потому что я ненавижу людей, они меня обижали всю мою жизнь.... пинали, били, обзывали, в шапку плевали гады!! Но теперь я могу расквитаться со всеми! Магазин откроют поисковики и пусковики, мне можно не париться! У меня есть электронная почта и телефон и я пишу "трепещите с..ки я к вам еду!" И приехать и сказать "взял бумажку и ручку и пошли по залу" и как напишу замечания, потому что я крут! смотреть полностью... Из минусов: Очень много надо знать.... Ведь я хороший для руководства, я гноблю подчиненных, даю им почувствовать себя настоящим быдлом.... А они задают мне вопросы "а это как? а это зачем? а это когда?" откуда я знаю?!!! Я супервайзер! Мне сказали я должен только нагибать, а проблемы магазины решат сами по себе! А они все равно пристают....Я очень устаю от этого, поэтому много плачу(((( Меня обманули! Сказали что работать должны рабы в магазинах, а ты чисто указующий перст, но заставляют работать(((( Обман....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительгого в отношении к персаналу ничего так и ненашла. А вот цены и ассортимент положительны. Из минусов: В одном из магазинов работает знакомая. Отношение к работникам привело в ужас. Думала рабство давно отменили, но не здесь. Работают люди с 8 утра до 23 часов, без перерывов, перекуров порой и без обеда. И ко всему этому платят за это копейки. Хочу предостеречь тех кто еще не попал в этот ад. Надеюсь и руководство данной компании меня услышит, такие переработки и без оплаты просто незаконны!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Девушки по телефону вежливые. Радует хоть это Из минусов: Здрасте всем! Позвонив в отдел кадров, записалась на собеседование,пришла, в итоге не требуются, позвонила еще раз в отдел кадров, та же история... Я не понимаю что за хрень..? почему не обновляется база у них? мне что во всему городу надо пробежаться чтоб что то себе найти?
пролетающий мимо для Любава Краса / 2015-05-23 16:05:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: есть много хорошего Из минусов: СПВ - это пятое колесо в телеге (читай X5), и не связующее звено между магазинами и ЦО, а тотальный разрыв. 15 тонн он (Директор дивизиона Артёма Спиваков) нафасовал, а хер у него не отвалился, пизд..бол еще тот.А теперь делайте выводы:- СПВ никогда не работали в магазинах, боятся их и сотрудников презирают, покупателей ненавидят;- НОО - см. выше;- СБ - см. выше;- ДК - см. выше;- ОД - см. выше;- ДФ - см. выше.Так почему заваливаются филиалы и кластеры Х5, да потому и заваливаются из-за этих муд...ов!!!;))))))) Они как бледная спирохета (сифилис кто не знает) внедряются в здоровый организм (читай Х5) и разрушают его изнутри, а убив перетекают своим клубком-кудлом в новую компанию, чтобы сделать свое очередное новое черное дело. ПАРАЗИТЫ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добавка к бюджету, вот ссылка: http://goo.gl/GBLdqF необходимо только копировать рекламные для посетителей, затем открывать их в новом окне, посмотреть и закрыть, потом нажать «Обновить» у себя на страничке и так несколько раз в день, а если далее всё поймёте то привлечете рефералов, то 50% от их прибыли тоже Вам. В дальнейшем в день можно заработать неограниченно. УДАЧИ ! (Только не регистрируйте у себя сразу два аккаунта — удаляют) Из минусов: Все что пишут правда!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зп, дружный коллектив Из минусов: Не оплачиваемый отпуск при графике 2/2, должен бесплатно работать за второго зама, пока тот в отпуске, рабочий день 15-16 часов из них оплачивается 10,5, ночные инвентаризации тоже не оплачиваются. На собеседовании данные вопросы не обговариваются. А в процессе работы выясняется, что пока другой сотрудник в отпуске нужно бесплатно выходить в свои выходные и работать за него потом также он должен. Идет нарушение ТК.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: есть Из минусов: Мы здесь СПВ Х5 обсуждаем. Итак, эта категория сотрудников в Х5 была всегда, но массовый набор их начался с 2012г., когда один главный исполнительный директор Гусев сбежал, и Фридман назначил нового - Дюшарма, своего старого знакомого кредитра из банка. Эта инфа есть в свободной прессе, кому интересно можете поискать.Далее, открываем один из работных сайтов и начинаем просматривать резюме бывших и действующих СПВ Х5. Кто эти господа? Это в основном люди из бывших торговых представителей и отставники или уволившиеся в запас, или прокололись из силовых структур, еще ранее работали учителями, строителями, военными, врачами. Зачастую все они без специального торгово-экономического образования, даже курсы не закончили.Вот смотрю на фото одного такого СПВ, ему бы на подиуме одежду рекламировать или машины, но только не в торговле работать. То он сфотан рядом с дорогой тачкой, то у него африканские косички, то у него модные RAY-очки, то шикарный белый костюм и т.д. Ну какой с него СПВ или СБ, ему быть только мифиози в крутом боевике Гая Ричи. Пальцы веером и пургу по фене гнать. Или вот мадам СПВ - манекен, куртизанка, явная стервозность и снобизм, все что угодно, но только не торговый работник.Кто такие торговые представители - это промежуточное звено между оптом и розницей. Задача которых спихнуть по максимуму, желательно посредством откатов по большинству случаев, товар в розницу, проследить дебиторку, получить бонусы и часть навара. Все.И вот в магазинах эти СПВ до визга требуют у ДМ увеличения заказов, но когда после этого идут огромные потери, то эти СПВ приходят уже вместе с СБ. И ничего они вдруг не знают, ничего не видят и не слышат. Также и с разнарядками.Короче, если разбор полетов делать, то надо начинать с офиса филиала, от заказа до кадров, потом в логистику (РЦ) и магазины. Работа кропотливая, но игра стоит свеч.Пока похоже эта вакханалия руководство Х5 устраивает. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не дурно, иногда через слезы даже очень весело! Из минусов: За 5 лет сменилось 3 ДФ и 3 ОД, за прошлый год 3 ДК, но СПВ держаться, все из торговых. Придумали СПВ и НОО себе ротацию магазинов, чтобы оставшиеся ДМ и АДМ не разбежались, т.к. вначале тоже налево-направо увольнять стали. В результате работать стало некому. А когда однажды комиссия сказала: " А ну ка СПВ-шки становитесь на кассу, Вы же отвечаете за кадры в вверенных магазинах, но т.к. у вас все плохие, поэтому вы их уволили, штат сократили, а на низкую зарплату внешние не идут". Тут СПВ-шки наложили себе от страха полные штаны, выпучили глазенки и надули губешки, и завопили: "Мы-ы-ы-ы не-е-е умеем на кассе работать!" Положение спас кассир пришедший от аутстаффа.С горем пополам набрали из внутренних кандидатов ДМ и АДМ, а чтобы новички не расслаблялись и не зазнались, сразу на стадии стажировок вбабахали СБ-ков. СБ-ки еще те чудаки, в принципе ничем не отличающиеся от СПВ, только еще развязнее и нахальнее. Этакие бомбилы. Часть новичков ДМ и АДМ увидев такую "сказку" разбежались кто-куда, кто-то обратно в продавцы, а кто-то уволились. Нашли из внешних, надолго ли? Вот в чем вопрос!Короче, СПВ и СБ еще сидят на своих местах, как ничего не делали, так и не делают. Вышестоящие вождята полетели, набрали новых. ДМ и АДМ меняются как перчатки, штат сокращен и зарплаты кот наплакал.Как видите все прекрасно, Х5 стоит! Оренбург держитесь, Вы не одиноки в этой сказке, которая станет былью или пылью;))))))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: К нам едет ревизор!!! (почти по Гоголю) Наш кластер посетит ген. директор сети Наумова О,В,Решит проблемы главное действующее лицо! Аль нет... посмторим)) Из минусов: И снова череда увольнений! Все сотрудники в ружьё! К нам едет генерал! И паника..... И вновь работа без выходных..... Запарили подхалимы! Ну сколько можно выслуживаться??? Неужели нельзя отладить работу так, чтобы не приходилось вьяривать в авральном режиме??? Тех кто не захочет работать в свой законный выходной -под увольнение! (грозные манеры руководятелей кластера уже изрядно надоели) Держитесь все! Глядишь прорвёмся.......