Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: у меня их нет Из минусов: в этой компании рыба гниет с головы,во главе с корытиной.н.в.это человек не образованный,не воспитанный стоит у руля у такой компании.которая обманывает начиная от низшего персонала до руководителей и директоров магазинов.по ее команде отдел кадров вынужден обманывать весь работающий персонал тс семье.тем самым обогощая свою гнилую душу.с таким руководством как корытина.н.в нормальный персонал в фирму не идет,а идет такой контингент заведомо воровать.до чего же дойдет сеть с таким персоналом и с таким руководителем???????????????????? ВОРОВКА , ОБМАНЩИЦА , ЖЕНЩИНА ЛЕГКОГО ПОВЕДЕНИЯ смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: ЭТО САМАЯ ХУДШАЯ КОМПАНИЯ И ФИРМА В МАГНИТАГОРСКЕ.НАЧИНАЯ ОТ ОТДЕЛА КАДРОВ КОНДАУРОВОЙ.Л.Р. КОТОРАЯ АЛКО ЗАВИСИМАЯ И ОЧЕНЬ ЛЕГКОГО ПОВЕДЕНИЯ ЖЕНЩИНА.А ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР КАРЫТИНА.Н.В.АЛКАШКА БЛЯДЬ НАЕБЩИЦА ЕЩЕ ТА
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет!!! Из минусов: 1.Обман в заработной плате. 2.Нет условий работы.3.Постоянный крик со стороны управленческого персонала (Корытина Н.В., Миронова Г.З.)4.Покопалова-вообще отдельный разговор-При работе директором магазина, обзванивала других директоров, выясняла информацию, тем самым поднялась в должности до начальника КРО. В следствии чего почувствовала свою недосягаемость.5.Санкова М.И. тоже отдельная тема. Когда была менеджером по персоналу, не давала пробиться людям, которые ей не угодны, вверх по карьерной лестнице, ушла в менеджеры- там тебе и место.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Иногда попадаются, хорошие люди, с которыми хотелось работать, дружный коллектив, но в основном в низах. Из минусов: Голова похоже сгнила окончательно!!! Творят,такое, страшно подумать. Всех предыдущих директоров, смели!!! А вот набрали не лучше!!! Плюс сокращение. Мало того директор без опыта, так коллектив либо дет. сад (берут сразу после школы, лишь бы 18 было, а остальному научим, ха, за три дня стажировки),либо употребляющие (то есть до первой з/платы и в запой, а потом простите, я больше не буду, ну за неимением прощают и опять до следующей з/платы). Вот только интересно, какие это у них универсалы то будут работать? з/плату все равно на должный уровень не поднимут. Потому что не изчего! О какой культуре обслуживания можно вести разговор, если девочка после школы, и образование у нее далеко не торговое. Какой идиот пойдет на такую зарплату, если она на половину белая и все равно удерживают в фонд будущих ревизий. А где табульки, как во всех нормальных предприятиях, начислено, удержано, к выдаче. Нет ни каких табулек, недоплатят, и концов не найдешь. Разбираться бесполезно, пошлют, долго идти придется. Про просроченный товар, отдельная история. Страшные слова "Разнорядка" и "Автозаказ". Офис диктует, сколько нужно товара, но просрок спишем за счет материально-ответственных лиц, дают процент но он смешной, в особенности для магазинов маленьких у которых выручка никакая. Ассортиментный перечень уменьшили, вот только зачем? Зачем тарить магазин однотипным товаром? К чему эти топовые позиции? В нормальном магазине, в который пошел бы любой нормальный гражданин, должен быть раширенный ассротимент, пусть будет по 2-3 шт., но в ассортименте, чем валом но один вид, который в итоге и летит в просрок. Хоть трусами красными маши, такого количества не продать. И как девочка в офисе, не зная какой товар лучше продается на том или ином магазине может делать заказ для магазина. Приезжали бы тогда на место или советовались с директорами что лучше продается, нет шарахают разнорядкой, акция типа, А она вообще нужна!!! Уровень обслуживания поднимать нужно, а не акциями привлекать. Многие со мной согласятся, лучше смотреть на приветливого и улыбающегося кассира и продавца, который подойдет, предложит, посоветует, чем озлобленного, неудовлетворенного своей работой человека. Порой не в цене вопрос встает,а в качестве обслуживания. Если верхи озлоблены!!! Что остается делать низам??? Они ведь то же люди. А ПОКУПАТЕЛЬ ТО, ОН ВЕДЬ ВСЕГДА ПРАВ!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: никаких положительных отзывов нет Из минусов: Самая худшая ТС это семья,никакого обслуживания,непонятные цены все в перемешку, постоянно обманывают со сдачей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ЖАЛКО ЧТО НА НИХ РАБОТАЮТ ЛЮЮЮЮДИИИИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ СЕТЬ Из минусов: тс семья это шаражкина контора, такого нигде не видела. обещают наполнить кошелек рабочего, а сами только и знают деньги сдирать,выкладываешся по полной а тебя еще и не уважают. Вот скажите прошла ревизия не хватает 300 тыс. самое интересное не хватает 3х ванн, 4х подушек и это в летнее врямя... ПРО ДИРЕКТОРОВ ВООБЩЕ МОЛЧУ...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: АДМИНИСТРАДОБРЫЙ ДЕНЬ ВСЕМ И С НОВЫМ ГОДОМ!!!! Из минусов: ХОЧУ ПОДЕЛИТЬСЯ ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ О МАГАЗИНЕ "СЕМЬЯ",КОТОРЫЙ НАХОДИТСЯ НА ЧКАЛОВА 81. ПЕРЕД ПОСЕЩЕНИЕМ ХРАМА ЗАШЛА В ЭТОТ МАГАЗИН-КУПИТЬ ХЛЕБА В ХРАМ.И УЖАСНУЛАСЬ! ВПЕЧАТЛЕНИЕ-ПОПАЛА НА ЦЕНТРАЛЬНУЮ ПОМОЙКУ ГОРОДА.ФРУКТЫ СТОЯТ В ЯЩИКАХ ВСЕ В ПЛЕСЕНИ! ВСЁ ТЕЧЁТ ! И ЭТО ПРОДАЁТСЯ!!!! ЗА ДЕНЬГИ!!!!! ХОТЯ МЕСТО ЭТИМ ФРУКТАМ -НА ПОМОЙКЕ И ПОДАЛЬШЕ ОТ ГОРОДА.ПРИГЛАСИЛА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ И УСЛЫШАЛА ОТВЕТ-"НЕТ ГРУЗЧИКОВ "И " НА РЫНКЕ ТОЖЕ ТАКОЕ ПРОДАЮТ" ПРАВДА ПОСЛЕ ЗВОНКА В РОСПОТРЕБСОЮЗ-ЗВОНИЛА ПРЯМО ИЗ МАГАЗИНА-НАШЛИСЬ ГРУЗЧИКИ И НАЧАЛОСЬ ДВИЖЕНИЕ В МАГАЗИНЕ.ПОКУПАТЕЛИ ТОЖЕ ВОЗМУЩАЛИСЬ,ЧТОБЫ МЫ БЫЛИ В ЭТОМ МАГАЗИНЕ ПОЧАЩЕ И ПРОВЕРЯЛИ ТОВАР! ТАК ВЫ САМИ НЕ МОЛЧИТЕ! ЛЮДИ!!!! НЕ ПРОХОДИТЕ МИМО ЭТОГО ! ХРАМ ПОСЕЩАЮ ЧАСТО И ТЕПЕРЬ СПЕЦИАЛЬНО БУДУ ЗАХОДИТЬ К ВАМ! ГОСПОДА! В ВАШУ "СЕМЬЮ"! ХОТЯ ВАМ СТОИЛО БЫ НЕ ПОЗОРИТЬ ЭТО НАЗВАНИЕ.И ЕЩЁ ХУЖЕ ТО,ЧТО РАБОТАЕТЕ РЯДОМ С ХРАМОМ!!!! БОГА НЕ БОИТЕСЬ ЗА ТО ЧТО ТРАВИТЕ ЛЮДЕЙ!!!!!В СЛЕДУЮЩИЙ РАЗ ПРИЕДЕМ СРАЗУ С ПРОГРАММОЙ "ВРЕМЕЧКО" И СНИМЕМ О ВАС ПОТРЯСАЮЩИЙ СЮЖЕТ!!!!!С НЕУВАЖЕНИЕМ ГАЛИНА!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да нет их, положительных отзывов. К ним не идёт уже ни кто. У кого не спросишь, в городе все их знают. И хватаются за голову, когда говоришь, что там работаешь. Из минусов: Как только первый раз услышал собственников компании Багаутдинова и Корытину... такое впечатление создалось, что воспитывались они в одной семье. И семья в 5-м поколении алкоголики!Корытина начинает и заканчивает день с ора на весь офис. Орёт так, как будто... ну это необъяснить, это надо слышать. Кто слышал, тот поймёт. Это нечто. Багаутдинов не лучше, благо появляется реже.О своих правах можете забыть вообще: сказали работать сверх положенного, будешь рабоать. Оплата? "Да ты чо с дубу рухнул! Иди работай!"Штрафы за всё.Корытина - "Штраф на всех!"Работник - "А меня не было в этот день".Корытина - "А не моё дело, рабирайтесь сами".Праздники? Вы о чём?Корытина - "Вы на кого работаете, на меня или на кого? Вы за кого вообще?!"Для всех праздничные дни, для работников "Семьи" рабочие дни.Впереди Новый год. Отдыхать скорей всего будем 1-2 января и всё. А 1 и 2-е в 2011 году это суббота и воскресенье! Вот и всё.Аванс? Вы что с ума сошли? Официальная зарплата по минимуму 5000р. Отдел персонала не компетентен абсолютно.Для меня был такой шок когда я пришёл работать в эту шарашку!Общение в офисе:Корытина - "Иванов, ко мне!!!" (Орёт через три комнаты благим матом!)Иванов - бежит в припрыжку. Если будет просто идти. Услышит какое-нибудь хамство в свой адрес. смотреть полностью...