Сетелем Банк - отзывы (37)
Информация о Сетелем Банк
Последние отзывы о Сетелем Банк (37)
Екатерина / 2015-10-29 11:24:21 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Красивое здание Из минусов: Хочу написать отзыв про менеджера по подбору персонала ОКСАНУ!Отвратительное отношение к тем, кто приходит на собеседование, неуместные вопросы....Сидит там якобы с "красным" дипломом и сильно много умничает...И да, компания занимается навязыванием услуг.Не советую туда никому идти,
Аноним / 2015-10-02 12:10:46 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Ужас
Ирина Седова / 2015-08-29 18:45:55 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хочу выразить восхищение работой Екатерины Бондаренко, шикарный тренер и замечательный человек! Головной офис в Бизнес центре около метро Савеловская тоже оставил очень хорошие впечатления. Из минусов: Когда приходишь на недельное обучение не знаешь пройдешь или нет, и от твоего стремления ничего не зависит, как и от сдачи итогового теста, сотрудники СЭБ могут не пропустить, все-таки хотелось бы сначала чтобы была проверка а потом недельное обучение. К счастью я прошла и надеюсь на успешную работу в данном банке)
Байрам Турдыев / 2015-08-26 21:05:29 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Платят мало, но своевременно. Из минусов: Говорили, не поверил. Убедился на собственном опыте. Премия не достижима, а если кто и получает - копейки. График плавающий, отвратный.
Аноним / 2015-08-13 11:24:40 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все очень обычно Из минусов: Если учитывать, что предложение о работе по договору ГПХ, сроком на 3 месяца, при средней заработной плате такого специалиста в штате, то конкурс выглядит крайне перегруженным. Всего 5 этапов: 1. беседа с HR-специалистом, 2. специалистам по коммуникациям, 3. тестовое задание, 4. беседа с линейным руководителем и5. интервью с HR-директором. В общей сложности времени это занимает крайне много, так как все беседы проходят по отдельности. Стоит иметь в виду, если будете рассматривать подобные предложения.
Аноним / 2015-08-10 19:16:42 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никаких Из минусов: Неоплачиваемые переработки, график постоянно меняется, зарплата маленькая, премия при выполнении плана тоже маленькая, каждый месяц набирают новых кредитников, потому что на точках в ТЦ работать смысла нет - дома не бываешь, премия по сравнению с другими банками копейки.... Требуют много всего, а зарплату платить не хотят, шарашка какая-то короче
Аноним / 2015-08-08 17:53:53 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Обучение. Классные тренера. Из минусов: По уходу выплатили копейки вообще. Руководство, мягко говоря, плохое. Бабы базарные а не руководители.
Larni / 2015-08-03 20:04:22 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дично попался хороший руководитель, не буду писать её имя. Всегда шла на встречу,выручала в праздничные дни,помогала с графиком и делала его так как нужно было мне и сменщику. Много помогала по работе и старалась всегда придти на помощь. Шикарные тренинги в процессе работы, что касается навыков продаж. В принципе всё из плюсов в должности кредитного эксперта автокредитования. Из минусов: Начну с обучения которое непосредственно проводят, такие золотые горы обещают, так расписывают, что рухнуть со стула можно прям в аудитории. Да и пройдя новичку данный курс, можно сразу представить эту работу как мечту за облачную. Но ни тут то было. Готовьтесь получать в Москве в 2015г в первые 2-3 месяца по 15 максимум 20.000(рублей,не долларов). Это отвратительно и скотски. Да бонусы за продажу доп продуктов, но они копеечные. Я продавал достаточно, но максимум получал 35т. Сначало авансы приходят 15-го числа каждый месяц, потом зп в последний день месяца. Жесточайшая
Аноним / 2015-07-28 13:46:34 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сотрудники, занимающие не руководящие должности, очень позитивные и готовые помочь( естественно не все)Получил хороший опыт работы в подобных компаниях, стал лучше понимать, как именно работают банки в кредитах и что предлагают клиентам под закамуфлированными предложениями выгоды. Из минусов: Устроился в 2013 году на должность кредитного эксперта и проработал 1.5 года На тренингах пообещали горы показывая кучу таблиц по мотивации с процентами прибыли от тех или иных сделок, завязанных на условиях кредита: срок, годовая ставка, доп. услуги, сегмента продаж(мебель, одежда, техника и т.п.). По факту только 3-5% сотрудников получали большие премии и то часто оформляя мошенников, остальные же плавали в районе 19-35 тыс з/п. Мотивация ,по которой зарабатываешь, меняется каждые 4-5 месяцев, причем в худшую сторону, в результате желание работать у многих пропадает, старые
