Сежедим (Cegedim) - отзывы (24)
Информация о Сежедим (Cegedim)
Cegedim – ведущая мировая компания, реализующая интегрированные инновационные персонализированные решения для компаний отрасли Здоровья (фармацевтика, FMCG, медицинское оборудование), которые направлены на получение результатов лечения пациентов, что в конечном итоге создает вектор развития экосистемы здорового человека. Экспертиза, глубокое понимание рынка, современные технологии и широкий спектр услуг Cegedim, включающий программное обеспечение, процессы, кадры, финансирование,
Последние отзывы о Сежедим (Cegedim) (24)Светлана / 2015-10-29 10:45:12 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Компания при устройстве её просила документов, подрабатывала пол года в компании производителе витаминов Центрум, когда дендрайт узнал что я ещё мед поедом работаю, уволили и внесли в черный список, который представляют другим сторонним компаниям, что я в серном списке. Недавно была на собеседовании в компании Аспен, так потом сообщили что мы вам отказываем по причине наличия в чёрное списке дендрайт. А какое они имеют право? Я что совершила? Работала на проекте? Буду подавать в суд! Это противозаконно!!!! Записала телефонный развоаор с Аспен. Так что подумайте стоит ли туда
Алексей / 2015-10-18 12:33:16 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании работают неплохие по личностным качествам люди, которые умеют делать свою работу. Это люди, которые работают на не очень высоких позициях, и которые обладают совестью и ответственностью Из минусов: Отрицательные стороны этой компании - юридическая нечистоплотность как по отношению к нанимаемым людям, так и к провайдерам услуг. Очень слабое управление компании. Г-жу Лучию Райлян стоит гнать взашей из этой компании. Это очень слабый менеджер, хитрый, трусливый и убогий, который по своим профессиональным и особенно управленческим качествам не дорос до уровня руководителя компании, а силится что-то решать. Именно поэтому в компании царит лицемерная корпоративная культура, слабое управление и происходит "кидалово". С ними надо очень жестко подписывать договоры,
Opex / 2015-09-12 12:06:28 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Одна большая семья, с приветливыми, умными, красивыми людьми. Порядок, правила и концепция ценностей. Опыт, динамика, движение вперед, реализация интересных проектов и идей.На этой работе думаешь только о работе - все остальное тебе дается взамен: общение, отдых, отношения, юмор и тд. Впервые, поработав в этой компании, я вдруг обнаружил, что с работы домой возвращаюсь с улыбкой.Некоторые говорят, что оформление по гпд - но компания западная и все зависит от того как ВЫ договоритесь с руководителем, менеджеры отделов такие вопросы решают быстро. Из минусов: Не хватает только блекджека со... :)И компанию купила другая компания.
Бывший сотрудник Мой ошибочный выборк / 2015-07-30 15:32:27 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Отвратительная компания. Обман. Лицемерие. Особо отличается всем этим директор - Лучия. Никогда не работайте с ними. Клиентам врут, продукт - плохого качества. Сотрудники - мусор.
Бывалая / 2015-05-01 14:08:41 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Вспоминаю этих сволочей с содроганием и с большим сожалением, что ездила к ним!НИКОГДА, слышите, НИКОГДА не оставляйте им своих данных! Эти суки потом задолбят Вас звонками!!!Чтоб не быть громогласной, расскажу всю суть.Пригласила меня на собес-ие Шевченко Александра, очень настаивала чтобы я приехала к ним на соб-ие в день её звонка, часа через 2.Очень она на этом настаивала,Вы же успеете говорит она!Ок, все-таки договорились о встрече на след.день.Собес-ие проходило на след.день, офис ничего так, на так называемый кабинет, 2 на 2, вкотором едва уместилась сама Александра,я и
Давид Мелик-Гусейнов / 2014-12-26 13:55:30 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Обманы и интриги не дают работать.
Аноним / 2014-05-14 09:30:38 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Скажу не про всю компанию, а про отдел CRM.Отличный коллектив, уютный опенспейс, белая зарплата, оформление по ТК, ДМС после полугода работы в компании. Из минусов: Не высокая зп, перспектив роста не наблюдаю. Начальство в плане человеческих качеств отличное, но что касается повышений зарплат, бонусов или карьерного роста-молчат как партизаны и ничего не происходит (хотя, весьма вероятно, что не от них зависят финансовые вопросы и карьерный рост сотрудников).
nina nina / 2014-04-22 10:01:27 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Рядом с метро, Из минусов: Я бы сказала так, что не очень комфортно встретили , проводит собеседование очень муторно, задают много лишних вопросов! ДАлее могу сказать, мне сказали что берут сразу! что сразу навело на мысль , что никто к ним не идет! Не советую такую организацию!
Аноним / 2014-04-17 17:33:48 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не заметила Из минусов: Проживая в СПб имела неосторожность откликнуться на одну из многочисленных вакансий данной компании в столице Спустя 20 (ДВАДЦАТЬ) дней (!!!!) получила обратную связь в виде звонка HR специалиста... Как современный человек не понимаю сложностей с мобильностью/переездом и пыталась вежливо объяснить девушке, что сложностей нет и не будет, ни для меня, ни для возможного работодателя, также уверила, что если с моей стороны был отклик на вакансию, то я серьезна в своих намерениях, но девушка таки настаивала ... не понятно на чем... я спросила - это единственное что интересует по моему
Аноним / 2014-03-31 11:02:38 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Красивый офис и много симпатичных девушек. Из минусов: Используют вакансии как предлог для получения личных данных.На собеседовании дают листок с сомнительными условиями на работу с личными данными.Не советую тратить время на эту организацию.
