безусловно, входит в пятерку лучших предприятий – производителей спецодежды в стране. Созданная в 1998 году как небольшое объединение нескольких предпринимателей, на сегодняшний день Группа компаний «Сириус» стала едва – ли не крупнейшим в России и странах СНГ производителем и поставщиком качественной спецодежды и рабочей обуви, униформы и средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Устроился в компания недавно. Зарплата белая - что очень важно. Своя столовая в офисе. Недалеко от офиса также есть где перекусить плюс прогуляться. Парковка на территории большая. Коллектив приветливый и с моим руководителем повезло.От метро не так близко, но ходит корпоративный автобус. Пока все устраивает, а дальше посмотрим. Из минусов: На территории разбитый асфальт и ямы, хорошо было бы устранить
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На собеседовании о чем было оговорено все так и получилось - официальное трудоустройство, заработная плата без задержек, премии.В компании существует система наставничества - знакомят с продукцией, функционалом и прочим. Коллектив сплочённый, многие коллеги работают годами в компании. Руководящий состав адекватный. В офисе своя вкусная столовая. Есть корпоративный транспорт до ближайшего метро. Из минусов: Т.к я курю, приходилось выходить на улицу за здание. Нет курилки в офисе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания для целеустремленных людей. Есть перспективы роста. Много интересных проектов, приходится часто разъезжать.Коллектив дружелюбный, атмосфера как дома. Есть корпоративные мероприятия, которые очень сплочают коллег по работе.Белая зп что немаловажно, без задержек. Ежегодные премии. Отпуск и больничный оплачиваются. Из минусов: Идеальной работы не бывает. Всегда найдутся те, кто не согласен (не буду переходить на личности)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Была на собеседование в этой компании и была в ужасе! В первые в жизни я столкнулась в прямом смысле слова с неадекватным управляющем отделам (пишу отзыв в первые в жизни , впечатления зашкаливают) Прошу выше стоящие руководство компании "СИРИУС"проверить психическое здоровья Начальника отдела продаж (к сожалению или счастью не запомнила фамилию ,Арбузов но могу ошибаться) а так же подумать на своем ли месте сидит человек?с его агрессивным настроем либо в охрану либо в тюрьме надзирателем но не как не в отдел продаж .Впечатление о компании - девушки в кадрах очень приятные и доброжелательные ,начальник отдела продаж развалит весь штат и компания в итоге потеряет хороших сотрудников,на их месте будут сидеть те кого можно будет унижать и этим он будет поднимать свою оценку( он сильно в этом нуждается) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не увидел! Из минусов: То что касается условий труда мне не подошло, а то есть склады не отапливаются, работаешь кладовщиком у тебя в подчинении 20 человек таджиков, которые по русски не очень общительные так мне менеджер сказала так что за ними нужен глаз да глаз... ЗП три раза в месяц, первые две части официальные, третья в конверте. По поводу анкеты при устройстве в компанию, так там вопросы указаны которые дают понять что компания чего то или кого то боится, например: Если у вас знакомый в правоохранительных органов? , для чего это им нужно знать, таких вопросов несколько, стоит задуматься...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: единственное что хорошее в этой компании - это сами сотрудники большинство из которых адекватные люди с большим терпением. Из минусов: На предложения по корректировке мотивации ген дир сказал, "не надо думать о персонале, надо думать о компании", одним словом полная некомпетентность. Руководство не знает как развивать компанию, что нужно чтобы расти, только орут на подчиненных... слов нетНе компания, а тюрьма.Сотрудники постоянно боятся, что их в очередной раз кинут на бабки ,что было уже несколько раз.Могут запросто штрафануть под разными предлогами (не связанными с продажами).Ген дир с фамилией Могучий - смотрит на людей из подлобья и строчит приказы, в каждом из которых имеются формулировки типа: "удержать из зарплаты", "взыскать", "определить виновных" и т.д. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Серая зарплата, с постоянными штрафами, при увольнении ничего доказать невозможно, действуют только жалобы в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Из минусов: Лучше сразу бегите!Познакомились? Ога, дальше читайте отзывы, только обратите внимание на круглый значок «IP» в углу сообщения, который гласит, что отзывы оставлены с одного статического IP адреса, т.е. с одного сервера, имеют один цвет, видимо конкуренты пишут хвалебные отзывы Сириусу.Что касаемо коллектива, то да, коллектив ничего так, но не все, менеджеры нормальные, руководители под стать генеральному, а работать придется с ними, и ставить условия будут именно они, впрочем как и платить деньги (что в Сириусе очень не любят)Если вкратце, то все как ниже описано, мат, разврат, неадекват, серая з/п не совпадающая с обещанной.И при увольнении всегда пытаются нагадить побольше и повонючей, такова суть конторы, СИРют шо есть мОчи. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компанией созданы все условия, чтобы вы в совершенстве овладел искусством холодных звонков и поиском клиентов. Компания предоставляет жилье для нуждающихся. Пока вы звоните и ищите клиентов - вы спокойно спите в койка месте.Честно предупреждают, что при увольнении получишь половину от обещанной суммы.Инициативным предоставляется возможность себя проявить в привлечении клиентов. Компания поможет с клиентами, если вы ей понравитесь. Из минусов: Первая оплата труда в виде аванса 17500 была получена после 35 дней работы. Основной состав работников смотрят на новичков и думает про себя - здравствуй и прощай дружок. Помогать особо не хотят, т.к. знают, что вы скоро уволитесь или вас скоро уволят.Те немногочисленные клиенты, которых Вы нароете, после вашего увольнения упадут в копилку ваших старших, к которым вы прикреплены, и будут им подспорьем к их бонусам и %. Приметы и признаки того, что вы не заработаете больше 20000 за месяц и вас скоро уволят!1) Если почти все столы по периметру офиса заняты, значит основной состав укомплектован и у вас нет шансов. Пару свободных мест не считаются-это места для операторов. 2) Если вас посадили в центральный ряд офиса-значит вы претендент на скорое выбывание.3) Если компания не подогревает вас входящими звонками-значит вы ей не интересны и можете собирать вещи.4) Если с вами общаются только новички, а основной состав только здоровается, - значит скоро увольнение.Если Вы недавно устроились и не попадаете под вышеописанное, то все у вас будет нормально. смотреть полностью...
Екатерина Васильева / 2013-04-29 10:42:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив(есть конечно отдельные личности,но больше хороших и отзывчивых сотрудников),хорошая и вкусная столовая по деньгам очень выгодно,зп задерживают на 2-3 дня, но выплачивают , то что обещали! Компания устраивает отличные праздники для сотрудников мне удалось побывать на праздновании Нового года, 23 февраля и 8 марта))Работать здесь лучше в снабжении но не в отделе Ирины С.(очень суровая женщина, которая в работе других видит только минусы),перспектива роста здесь есть при мне был живой пример)главное это мозги и шустрить),пользуясь случаем хочу передать привет своему отделу КД-2 ребята вы лучшие я по Вам скучаю) смотреть полностью... Из минусов: Работала в продажах и от того как работает производство продавать не возможно!постоянно задержки в поставках, качество того что сшили не проходит ни в одном тендере!увеличить из за этого свою зп просто невозможно! Социальный пакет и льготы -где??
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Из минусов: Оплата труда: не соответствует договоренности для любого уровня должности, премию могут просто не платить без объяснений (для понимания реальных доходов, см. резюме настоящих и бывших сотрудников этой компании на SJ или других сайтах). Корпоративная культура: отсутствует, некоторые сотрудники разговаривают матом на работе-между собой, по телефону, на совещаниях. Важно, здесь речь о культуре и дисциплине в работе, а в целом люди там работают хорошие, открытые и приятные в общение, не стоит судить о всем коллективе по отдельным личностям указанным в других отзывах.Условия работы: душное помещение (плохая работа кондиционеров), в пешем доступе нет нормальных мест общепита (кафе или ресторанов), только столовые советского типа.Уровень организации труда: функции организации и планирования отсутствуют изначально, функция контроля организована в гипертрофированной форме.Социальный пакет и льготы: не уверен, что там знают такие слова.Перспективы: весьма сомнительны.Не рекомендую даже как временный вариант, трата времени. смотреть полностью...