Системы ограждений, ООО - отзывы (2)

Системы ограждений торгово-производственное предприятие. Основное направление: оптовые продажи и производство промышленных, индустриальных ограждающих конструкций и заборов европейского типа. Основные заказчики: аэропорты, железные дороги, складские терминалы муниципального и федерального значения.

кто-то меня ещё помнит... / 2013-09-02 16:10:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 1. Все выплаты полностью белые, на банк. карту.2. Достаточно чистый офис в современном бизнес-центре.3. Кофе бесплатно (чай свой)).4. 10 минут пешком от метро Бабушкинская.
Из минусов: 1. Продукт специфичный и очень подвержен сезонному колебанию спроса.2. Задержка з/п до двух месяцев в несезон.3. Частая смена линейных манагеров и руководителей среднего звена.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2012-11-13 09:46:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Сомнительная компания, не заслуживающая внимания. Отдела персонала нет, поиском занимается крайне нервная барышня, которая позволяет себе орать и хамить по телефону. Вакансию описать не смогла, т.к. видимо, не представляет себе, кого им надо найти. По порядку: Вакансия на руководящую должность. Откликнулась на мое резюме со стандартным приглашением на собеседование некая девушка Ольга. На этом порядок и логика в этой компании заканчивается.
Из минусов: 1) Изначально указали одну заработную плату, спустя полдня зарплата снизилась на 30%! Видимо отклики пошли – решили поторговаться. 2) Вакансия скопирована с самой распространенной в интернете должностной инструкции. 3) При попытке перезвонить по указанному им телефону никто не отвечает. Секретаря нет, иногда берут трубку другие сотрудники компании – подрабатывают :) и почему-то уверен, что на безвозмездных началах. 4) Спустя сутки по телефону ответила вышеупомянутая нервная Ольга, на повышенных тонах проорала, что зарплата в вакансии указана «с потолка», и они сами спрашивают зарплатные ожидания, видимо хотела еще добавить «ищем руководителя да подешевле». 5) Итогом содержательного разговора было предложение Ольги позвонить вечером, что бы она поискала время на завтра, ибо она занята. Да, уважающий себя профессиональный сотрудник, бросит все и будет ждать, звонить и надеяться, когда же ему найдут время, что бы еще раз послушать великолепный нервный тон Ольги. Как итог: профессиональные соискатели, не тратьте Ваше драгоценное время – они того не стоят. Шараж-монтаж одним словом. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)