Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: оплачивают билет до места работы Из минусов: суточные выделяются так чтобы не сдохнуть от голодной смерти , условия проживания в общежитии ужасны ,(плесень, клопы, тараканы)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В данной организации работаю почти три года, за все время моей работы я заметил рост компании, условия труда становятся лучше. Компания следует хорошей социальной политике. Для детей специалистов предусмотрены поездки в санатории, сами сотрудники в период своего отпуска могу провести его в апартаментах находящихся на побережье Турции ( билеты до места отдыха компенсируются), либо же хорошо отдохнуть на территории Башкирии на одной из баз отдыха принадлежащих компании. Коллектив хороший, можно сказать сработавшийся, работают все как единый механизм. Компания всячески старается улучшить условия труда своих сотрудников. И это получается. Достаточно хорошие оплаты труда, выдаются командировочные деньги. На объектах ведения работ организация старается улучшить прибывание своих сотрудников. Я считаю что развитие идет и мы дальше так же будем приносить плоды общего дела. А по поводу не довольных или считающих себя обиженных людей, ну они есть везде и всегда. смотреть полностью... Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в СНЭМА-СЕРВИС уже 9 лет.Пришел простым монтажником-вырос до руководителя.Карьерный рост зависит только от твоих способностей и желаний.Многому,да наверное всему что знаю по работе, научился именно здесь.Разные идиоты здесь пишут всякую грязь-а если копнуть они сами калеки немощные,бездельники,а если рассмотреть рабочих-и алкоголики.Часть людей уволившихся,наверное,просто не сошлись в чем-то со своими руководителями-это тоже нормально.Компания реально обеспечивает и обязательный соцпакет и весомый дополнительный-про Турцию все правда-туда и простые рабочие ездят за счет компании,дают ценным сотрудникам займ на улучшение жилищных условий-все это правда.Зарплата разная у всех-зависит от квалификации и качества работы самого сотрудника,все по-честному. На шару деньги никто и нигде никому платить не будет.Многие из тех,кто уходят в другое место-возвращаются обратно-это тоже о многом говорит.Коллектив дружный,большинство работает в одной команде уже много лет.Многие прочитав подумают,что какой-то умник заказуху пишет-поверьте,это не так.Просто те,у кого все и так хорошо обычно нигде об этом не пишут,а обиженные чем-то (богом или может и руководством каким-то) грязь льют на раз. смотреть полностью... Из минусов: Для меня их нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю второй год,все устраивает,зарплата белая и своевременная,отношение руководства к рабочим хорошее,обеспечивают инструментом,спецодеждой,дают командировочные и оплачивают все расходы на дорогу и проживание!!!! Из минусов: все устраивает!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Звони в головной офис в Уфе. Номер: (347)228-81-13 - Это отдел кадров.И кидай резюме на company@snemaservis.ruс пометкой, где хочешь работать Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания не плохая, работать можно, люди хорошие но все сами по себе... Для молодых придти и опыт какой ни есть получить можно, только вот людей у кого можно учиться как и везде практически нет. Из минусов: Генерал не всегда адекватен, при увольнении обязательно кинут по премии. Перспективы развития компании нулевые, скорее наоборот. В целом это компания шабашников, которые пытаются работать по правилам которых нет. Зарплата по отрасли на 20%-30% ниже, вследствие чего высокая текучка кадров естественно самых нужных и квалифицированных.Понятно что существующий дополнительный социальный пакет действует только в отношении угодных руководству людей.