Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильно и вовремя выплачиваемый оклад, официальное трудоустройство.Как и везде есть прекрасные специалисты, отличные коллеги, которые стали друзьями.СофтЛайн - отличная компания для получения опыта работы в нестандартных ситуациях, высоком темпе. Из минусов: К сожалению, кризис ударил и по Softline, в связи с этим:- премии непродающих подразделений привязали к выполнению плана по продажам- "сократили" (пишу в кавычках т. к. по факту заставили написать заявление по собственному желанию) 25-30% сотрудников. Их работу перекинули на оставшихся, загрузка просто бешеная.- текущие сотрудники в добровольно-принудительном порядке писали заявления на отпуск за свой счет.СофтЛайн - крупная организация и сейчас особенно четко стало видно, что отношение к людям, как к ресурсу - выжать и выкинуть. При трудоустройстве и в течение первого года работы в компании отношения были, как в большой семье: мероприятия, вечерние посиделки, соц. выплаты, поздравления. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа есть и деньги платят — уже можно ликовать. В других компаниях знаю, зарплату сокращают, а у нас с этим норм. Не всегда бывает понимание в коллективе, но это мелочи, на которые, мало обращаю внимание. Тем более не везде же так. В некоторых регионах,знаю целым отделом выезжают на природу и весело проводит время. Получается, смотря в какой отдел попадешь. Вообще, для жалоб не вижу причин. Из минусов: ничего особенного
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: оф.трудоустройство, но ничего не помешает компании сократить тебя Из минусов: Добрый день. Являюсь бывшим сотрудником компании. Частая смена менеджеров - это распоряжение начальства. Менеджерам в принципе не дают нормального обучения и ставят огромные планы по продажам, что приводит к некомпетентности сотрудников. Также ежегодно происходит "чистка" кадров, отчего на оставшихся бедняг падает большой вал работы.Постоянные планерки, куча ненужной работы в плане отчетности. Начальники продаж в принципе не продают, а только якобы обучают. Зажали деньги на новогодний корпоратив.Премии в этой компании можно получить только если играть нечестным путем
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: З/п во время. Все тебе улыбаются и любят( + для глупых идиотов)Сплоченная команда из нескольких людей, которые (сноска ниже) Из минусов: Подбор персонала-регионы/ города (по мнению компании ты в зависимости, ведь тебе необходимо содержать себя и семью"если есть" ) Коллектив большей части кучка змей, долго скрывающие свою сущность, при детальном рассмотрении видно кто кому и что. Руководители отделов при образовании минусовых счетов перекидывают данный баласт на своих подчиненных, не гнушаясь их доверием и безрассудством. Не смотря на это дружат с ними и их семьями.Предательство и обман сквозь лживую улыбку под предлогом дружеских намерений.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ребят, все познается в сравнении и зависит от ожиданий. Вы лучше погуглите обстановку в стране и вообще по другим компаниям пройдитесь, а уж потом выражайте свое фи. Я конечно не спорю, не все бывает гладко, но по крайней мере мне СофтЛайн дал стабильную работу, ежемесячную оплату в срок и социальные гарантии. По сравнению с моим прошлым местом работы, где зарплата задерживалась, постоянно штрафовали и даже в отпуск отправляли всего на 15 дней не когда мне надо, а когда работодателю удобно, Softline — это рай. Мне сразу сказали в момент устройства, что у нас просто просиживать рабочие часы не получится, есть план и его надо выполнять. Меня это насторожило, но когда я увидела план он меня несколько рассмешил. На прошлой работе требовали гораздо больше. И что меня особенно удивилло, внашем отделе были возмущенные, они вечно ходили и ныли, что планы чересчур большие, сложно выполнить, а сами бесконца, то по телефону с кем-то треплются, то курят, то чаевничают. Мне такая политика непонятна! смотреть полностью... Из минусов: За все время работы таких не выявлено
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их давно уже нет. Из минусов: Внесу свои 5 копеек про данную компанию. В начале, в 2009=2010 году всё было довольно не плохо. ЗП вся официальная, премии не большие, но тоже были официальные. Годовые бонусы, в зависимости от продаж были очень хорошие. Но, с середины 2011 года началась полная ..опа. Председатель совета директоров очень жаждал много прибыли и понеслось. ЗП полуофициальная, премии с задержкой, премии с каждым годом стали урезать, вернее создавать неумные формулы их расчета, чтобы не платить много сотруднику, тоже самое с бонусной системой. В январе-феврали - отпуск за свой счёт. Плюс придумали невыполнимые показатели KPI без учета привязки к экономической ситуации в регионе. Так делают только мм.... не знаю как назвать. Директор по продажам в компании, нужно признаться, особыми знаниями и опытом не блещет, только имперские амбиции. Зато придумал "супер" отчет по прогнозированию продаж, сделок и постоянно спрашивал об этом. Соответственно всё делалось на бумаге для искусственного завышения показателей продаж. Далее становилось ещё хуже. В департаментах компании между отделами нет нормального взаимодействия. Каждый работает по своим инструкциям. которые никак не стыкуются между отделами. Отсюда постоянные конфликты между департаментами. В компании очень развито крысятничество сделок и увод хороших клиентов. Далее к нам в представительство назначили удаленного директора хаба с Н.Новгорода. Он откровенный самодур без опыта и знаний. Фамилии называть не буду. Людей берет и оценивает не по работе и опыту проделанного, а по личной приязни или неприязни. Все толковые сотрудники в компании в ГО к концу моего периода работы попросту поувольнялись, работать стало просто не с кем. Директор компании заваливал истерическими письмами с призывом увеличивать прибыль. К сотрудникам отношение как к рабам. Детям сотрудников на первое сентября делали выплаты (подарки так сказать) в размере 250 рублей..., позорище да и только, лучше бы вообще ничего не давали. Плюс за эти 250 рублей нужно было отчитаться))). ЗП за всё время работы в компании никому из сотрудников нашего представительства, хотя мы его поднимали и открывали с нуля ни разу не увеличили или хотя бы проиндексировали. В общем в компании всё рассчитано на хапок, а сейчас уже не те времена, вот и загибается некогда успешная компания. Из положительного у нас был хороший коллектив, но в конечном счёте кто-то были принудительно уволены, кто-то ушли сами. Не жалею, что ушёл из этой "конторы". Вот как-то так. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Переехали в новый офис в БЦ Арену. Коллектив замечательный. Из минусов: Руководство решило экономить на зп сотрудников. Сократили рабочие места, выкинули "ненужных" сотрудников на улицу (более 20 человек), работу этих людей повесили на остальных оставшихся, при этом зп их никак не увеличилась. Ноу - хау "учет рабочего времени", опаздывать нельзя, а также долго ходить в туалет, все фиксируется. Заставили всех писать заявление на отпуск за свой счет, при этом сначала удержали сумму из зп, а потом заявление попросили. Отношение руководства к людям.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Среди коллег встречаются нормальные люди. Из минусов: В компании SoftLine, часть зарплаты платят в конверте, причем с задержкой в три месяца, при увольнении просто кидают на эти деньги, квартальные премии платятся с задержкой в 2 месяца, при увольнении в этот период, так же кидают на деньги. Периодически заставляют писать БС, и при этом выходить на работу. А при устройстве поют песни что всё по ТК РФ и т.д и т.п. А на деле хоть и большая, но гнилая контора.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В коллективе иногда встречаются порядочные люди. Но это бывает в любой компании. Из минусов: В течение трех или четырех лет каждый год зимой нас отправляли в отпуска за свой счет. Это нормальная практика в компании для затыкания дыр.Наполовину серая зарплата.Лицемерные руководители, которые сначала говорят об успехах, а потом всех увольняют к чертям без выплаты пособия. Типа по собственному желанию.Никакого социального пакета.Никаких премий хоть об стену разбейся.Никаких гарантий.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: уже нету Из минусов: Ребята, не суйтесь в компанию, было время когда тут было терпимо.. сейчас в компании МАССОВЫЕ сокращения и отправка в неоплачиваемые отпуска всех, без исключенияидите мимо, тут щас все плохо, нормальные специалисты бегут отсюда.. все остальные сидят ждут у моря погоды