СоюзКомплектАвтоТранс - отзывы (15)

Торговля тяжёлой погрузочно-разгрузочной техникой - ричтраки, штабелёры, погрузчики марки Hyster - и запчасти к ним.

Tursun Abdusaminov / 2015-05-21 15:18:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Компания «СоюзКомплектАвтоТранс»Сотрудники компании своевременно реагируют на запросы и оперативно исполняют свои обязательства, в т. ч. и складские по всей России! Отличная компания для сотрудничества! Что нам в них понравилось? Если возникают какие-либо некорректности с их стороны, они решают эти вопросы оперативно, путем поставки корректного товара, либо делают незамедлительный возврат средств.
Из минусов: нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-16 01:12:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Оплата без задержек,неплохой офис в Спб,продвинутая 1С
Из минусов: Хамское отношение к людям, недоброжелательность, штрафы за опоздания, никакого стимула, начальники - не умнее менеджеров.Серая ЗПP.S. Что стало с Дубровским Д.Н.?
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-14 13:48:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: любой опыт - положителен, в этой компании его у вас будетслучайно задерживаются неплохие ребята, но ненадолго))
Из минусов: абсолютно скотское отношение к людям, стиль управления из лихих девяностых, крайне неэффективная система взаимодействия между отделами, бешеная текучка кадров, серая зарплата (не платят при увольнении) любые недостачи вешаются на более-менее причастных и нет манагеров, командировочные - ЦЕЛЫХ 300 р В СУТКИ!!! крайне тяжелая и гадкая атмосфера.в общем даже не знал, что такое бывает... ан нет, есть и такие шараги))ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Самый Обычный / 2015-04-07 15:06:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Есть база клиентов очень большая,есть телефон,удобное рабочее место,есть возможность путешествовать (полезно) по всей стране.Если будешь давать результаты,а не просто прокатывать деньги компании.Деньги в компании реально водятся и заработать там не так уж и сложно.Терпение и труд всё перетрут.Всё зависит от желания и ситуации насколько нужны вам свои деньги или вы привыкли жить на деньги жены,папы с мамой и тп,довольствуясь окладом в 20 ку
Из минусов: Почитал предыдущие отзывы,действительно большая часть коллектива лизоблюды и интриганты,которые пытаясь спасти свою пятую точку или получить очередную звездочку от генерала могут не просто очернить тебя перед вышестоящим руководством или клиентами,а сделать это очень красиво,так что у генерала сомнения не останется,что вы слабое звено и шагом марш отсюда ( уволят за 5 минут).Но у меня к таким отношение простое (эффект бумеранга в жизни есть) и их можно только лишь жалеть.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-02 17:16:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 1) Своевременная ЗП;2) Неплохая школа для дальнейшей карьеры(если задержитесь хотя бы на пару месяцев), но не в этой компании;3) Наработаете приличную базу клиентов и познакомитесь с интересными людьми;
Из минусов: Проработал в компании два года, что могу сказать:1) За два года на моих глазах сменилась куча народа!!!!! Ребята приходили толковые, старались задержаться и заработать денег. 2) Отдел продаж оборудования:За два года сменилось около 25 человек менеджеров, 3 начальника отдела, 3 координатора отдела продаж.На данный момент начальник отдела Коваленко Евгений - жополиз одним словом, одно время докладывал о каждом шорохе работодателям в Питер.......... Наседали работодатели на сотрудников с первых дней и старались выжать из них по максимуму, естественно большинство не выдерживало и через непродолжительное время уходили. Ежедневно каждый менеджер должен был в среднем обзвонить 20 клиентов и с каждым плодотворно поговорить, заполнить отчет, продать и т.д. Продавать вы должны будете минимум 2 единицы в месяц. Даже если вы продали технику, премию вы получите только после закрытия сделки, а это от трех месяцев до полугода. Выплачивать вам бонусы не будут если уволитесь, даже не надейтесь. Очень удобно для работодателей, когда сотрудник продал и уволился..........выплачивать ничего не надо. Одну девушку довели до инсульта, благо что выкарабкалась!3) Отдел продаж запасных частей.При мне сменилось около 10 менеджеров, два координатора Очень толковый начальник отдела был Пономарев Александр, уволился когда его руководство не отпустило(при этом у него уже на руках была путевка за бугор).4)Отдел сервиса.До 2014 года был самым стабильным и продуктивным. После назначения начальником отдела сервиса Ганночки Андрея, сервис покатился вниз и на сегодняшний день в таком упадке, что года не хватит чтобы все наладить. Ганночка совершенно некомпетентен, технически не подкован, с подчиненными работать не умеет, удивляет почему он еще начальник.......хотя догадываюсь - он просто исполнитель а не руководитель. Сменилось около 5 механиков, 8 менеджеров по продажам услуг, один главный механик и два начальника сервиса, 3 сервис-координатора.5) Администрация.Сменилось четыре руководителя офиса, три офис-менеджера, два бухгалтера.6) Проблема в том, что ни один менеджер не знает что за технику/запчасти или услуги он продает и не в состоянии технически проконсультировать клиента. Учить вас и тренинги проводить по продаваемой технике вам не будут.Делайте выводы далее сами!!!!!!!!!!!!!!!!!!Запомните - ваше мнение слушать никто не будет. Даже если вы докажете свою правоту, вам это будет стоить дорого.В эту кампанию стоит идти работать либо кладовщиком или механиком(хотя им сейчас тоже не сладко, работы у них нет сейчас, со склада запасные части они не могут получить) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


кандидат / 2014-12-02 13:33:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: на собеседовании не скрывали, что в конторе все плохо с бизнесом но типа нужны профи все буде ок. послушал их, посмотрел на офис-точно не мое. условия только для студентов, поучиться и отвалиться. все что написано про зароботки полная чушь, контора серая, предыдущий отзыв писал или дурак непуганый или хуже того....
Из минусов: не скрывали текучку, отвратный офис, серая зп
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


СКАТ / 2014-10-17 09:36:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работаю не первый год в компании, все полностью устраивает. Коллектив замечательный. Работа действительно интересная. Много езжу по командировкам, повидал много интересных людей. Тут уже много различных отзывов было, расписывать не буду. Скажу одно: хорошо платят в этой компании тем, кто хорошо работает. За некоторые сделки можно получать по 100, 200, 300 000 руб и выше. Но для этого надо приложить много усилий. Не сказал бы что в компании текучка, основной костяк менеджеров все тот же на протяжении уже многих лет. Часто меняются лишь те неудачники, которые привыкли по жизни просиживать штаны в ожидании чуда. Таких личностей повидал не мало. Потом их попросту увольняют за несоответствие занимаемой должности. Вот они и пытаются оправдаться что виновата компания, денег мало платят и т.д. Работать надо лучше. Видимо их удел чеки на кассе пробивать.Рекомендация: если вы морально слабый человек, слабохарактерный, не стрессоустойчивый, не готовы брать ответственность за свои действия, привыкли ждать с моря погоды, вам комфортнее продавать пиво в ларьке - это компания не для вас. смотреть полностью...
Из минусов: В командировках часто приходиться тратить свои деньги, так как выдаваемых не хватает.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2014-08-19 17:38:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: это редкая контора-люди там мусор,что уж про продавцов говорить, которые промалываются и выплевываются пачками если начальники меняются со скоростью света. подковерные игры в конторе это культура, жополизы в почете. читал про бухгалтерию, правда чистая, бесарабский шалман, управляет (может уже тоже слили) не то цыганка, не то молдаванка, мат, хамство по любому поводу... а вообще рыба с головы гниет. если гденить прочитаете хорошее-не иначе зам Дублонский чиркает.. работа у него такая....
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-25 17:12:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: их нет
Из минусов: Ужасные условия труда и постоянная текучка кадров. Отношение администрации скотское. Компанией управляют малограмотные , деньги делают на лохах, и тех кто вынужден работать за копейки. Зарплата серая, копеешный оклад + премия, при увольнении премия не выплачивается, человек уходит с пустыми карманами. Больничные оплачиваются по белой копеешной части. Командировочные - копейки.. суточные рублей по 300. Больше года мало кто выдерживает.Общение в отделах расценивается как подрывная деятельность, текучка кадров просто шокирует!! Без ущерба для нервной системы можно находится только в IT службе. Ребята в продажах разные, но способные быстро валят, так как все бизнес процессы забюрократизированы и денег очень мало. Бухгалтерия - клоака, к которой просто лучше не приближаться, а придется, так как даже авансовые по командировкам и всяким расходам они не заполняют! Повышение голоса и мат - норма. Ощущение, что попадаешь в доярочный цех усть-задрищенского колхоза, ...хотя к чему так обижать тружениц соска и бидона... На закупках дедушка Дубловский - лебезятник и плут каких мало, обманем всех, а если что обосрем перед гендиром и уволим - вот его метод.Руководство ответственность несет только за свой карман, никакой поддержки даже не ожидайте! Задачи ставят неисполнимые, лишь бы не платить, главное -чтобы дело как-нибудь делалось, а люди - просто винтики. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-25 00:46:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не осталось
Из минусов: Был сегодня на собеседовании. Общался с менеджером по персоналу. Вакантная должность называться "Руководитель отдела продаж запчастей", причем, данный отдел состоит на сегодня из одного человека, который, видимо, и не догадывается, что он не менеджер по продажам, а руководитель фантомного отдела. Много писать не буду, скажу, одно: эти "чистоплотные господа" ищут замену человеку, работающему в настоящий момент в офисе, вопрос о его увольнении уже решен, но его в известность ставить никто не собирается, пока не найдут и не подготовят ему замену! Делайте выводы! Несдержанным рекомендую не ходить на собеседование, от греха подальше. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)