Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нахожусь пока на испытательном сроке в компании, для меня выбор был очевиден по ряду преимуществ, для меня: близкое расположение к дому, когда дорога отнимает массу времени, какая бы замечательная работа не была, то все равно это напрягает со временем. Далее: конечно условия работы и график работы, мой выбор был очевиден, три через три. Следующее: зарплата и премиальные составляющие к ней, конечно, чтобы выйти на более высокую зарплату нужно выполнять план продаж. Достаточно молодой коллектив, безусловно, в сотрудников, не имеющих опыт работы, компания вкладывает много ресурсов в обучение и профессиональный рост. Я думаю у многих такое было на новой работе, когда в первые 1-2 месяца хочется уволиться, такое было и у меня, многое не получалось, не успевала, не понимала. Для меня еще проходит адаптационный период в коллективе, говорят нужно минимум полгода, чтобы освоиться окончательно. Конечно, есть переживания, по разным моментам, но я справляюсь со своими переживаниями, спасибо коллегам, которые мне не дают унывать и не опускать крылья. Еще очень понравилось чисто в психологическом плане, что когда я совершаю ошибки, на меня никто не орет и не оскорбляет. Мои ошибки я разбирала вместе с тренерами и руководителем, где мне самой давали возможность оценить их, что к этому привело, и какое решение найти, чтобы их не допускать. смотреть полностью... Из минусов: Может я еще не во всем разобралась и не все увидела, но пока кроме моих переживаний минусов не увидела. Единственное, попала в зимний сезон, когда и зимы то нет, а значит снижаются сезонные продажи.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании уже 3 года, как и везде, есть свои минусы, но в целом все устраивает. Зарплату выплачивают вовремя, инициативных и ответственных работников замечают и ценят. Могут предложить и другую вакансию, если тренеры увидят в вас потенциал именно для нее. На свою зарплату можно влиять за счет бонусов и премий. Учиться будите много и постоянно, что продавать, как продавать. У компании есть собственное производство, склады, розничные магазины. Корпоративные мероприятия на высшем уровне. Компания на рынке с 91 года, только вдумайтесь, она пережила лихие 90-е, кризис 2008, и другие не благоприятные события в экономике и стране. По - моему это говорит о многом, а самое главное о ее стабильности. смотреть полностью... Из минусов: Много учебы, информации, армейский регламент, но все для пользы и помощи в работе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: какие обычно требования к менеджерам по работе с клиентами: умение общаться, убеждать, деловой стиль одежды, выполнять план продаж, хвала высшим силам, что я работаю со спецодеждой, а не в бюро похоронных услуг, вот там кстати тоже есть план продаж, но я бы вспотел от такого плана. на что можно рассчитывать, работая в компании «Союзспецодежда» в продажах с клиентами: на оформление по тк, на получения заработанных средств 2 раза в месяц и всегда во время, т.е. день в день, отпуска 28 календарных дней с разбивкой по 2 недели, корпоративы, премии, годовой бонус выплачивается с общей суммы, которую заработаете, % получаете с каждой сделки вне зависимости от выполнения плановых показателей, штрафов нет, кто то назвал снижения премий по разным причинам, их не мало конечно, именно штрафами, но есть существенная разница, штрафы берутся с любой суммы, а тут оклад, как девственница не прикосновенен, поэтому не надо путать ж..у с окном. далее насчет "больших денег", дается наработанная база до вас, это уже готовые, средние клиенты, нарабатываете своих клиентов - соответственно растет и % к окладу, вот от того, насколько вы будете активны, как будете продавать товар, и будет зависеть ваша «большая» зарплата! смотреть полностью... Из минусов: напряженная работа, много общения с разными людьми, премии не стабильны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На должности кладовщика работаю уже более двух лет. мне моя работа вполне нравится, нет никаких жалоб и никаких притензий. Руководство адекватное, также коллектив у нас приветливый и хороший. Рабочий день у меня нормированный и самое главное здесь хорошая оплата. С выплатой зарплат у нас никогда не было задержек. Все всегда вовремя да и плюс ко всему дают хорошую премию. Из минусов: технические ошибки в процессе работы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Самое главное оформление и все выплаты законно и прозрачно. Если работать, да хоть где, просто не будет. В компании за результат спрашивают всегда, прошлые заслуги забываются быстро, но мотивация работать над собой есть – спору нет. Имею в виду в денежном отношении, потому как различного рода нематериальные поощрения на мою работу особо не влияют. Ну такой вот мир, что поделаешь. Быстро удалось найти общий язык с руководителем, может потому что в продажах не нужно доказывать полезность какими-то изощренными методами – показатели видны в конце месяца. Потолка нет, тоже весомый аргумент. Иллюзий не питают, делают упор именно на личную и в меньшей степени командную мотивацию. Работой удовлетворена, коллективом довольна, руководством озадачена. Как то так. смотреть полностью... Из минусов: дресс код
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плюсы работы в магазине компании «Союзспецодежда» является следующее: на 1 месте коллектив, прекрасные, добрые и отзывчивы люди. Начиная от продавцов и заканчивая кладовщиками. Начальники все спокойные, грамотные и уравновешенные люди. Оплата труда без задержек, отпуска предоставляются, за больничные не увольняют. Обучение и тренинги помогают в работе, да их много, но они необходимы и помогают лучше разбираться в том же ассортименте и его преимуществе. После испытательного срока выбрал график 3/3. На работу хожу, как на праздник. В магазин постоянно приходят новые клиенты. Огромный плюс, что данная компания является прямым производителем своей продукции. смотреть полностью... Из минусов: Этот тот случай когда хвост и крылья не важно. Главное ноги. Поэтому на удобную обувь не надо жалеть средств. Работа целый день на ногах.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю продавцом-консультантом в одном из магазинов «Союзспецодежда». Добираться до работы мне удобно, выбрала график три через три, есть пять, через два. Отличное место работы. Коллектив молодой, подставлять кого то и бороться за клиента тут такого нет. Очень хорошие зарплаты. Ассортимент магазина огромный, качественный товар по не высоким ценам, для покупателей предусмотрены системы скидок. Клиентов много и они приходят постоянно. Из минусов: меня все устраивает в работе и мне есть с чем сравнивать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании научился многому и дисциплине (армия не приучила) и преодолению сопротивлений клиентов (никакого насилия, токмо согласие – есть продукт полного не противления сторон), преодолению себя, когда не выстрелили продажи (соберись тряпка), одним словом продавать везде и всегда. В работе работает принцип: то густо, то пусто, то нет ничего, и тут бонусы, премии проходят мимо (мы только знакомы). Но когда звезды сходятся и все срастается, я почти Дерипаска (милая какую шубку ты хочешь?). Для соискателей кто идет именно в продажи, думайте хорошо. Да, плюсов много, все официально и устройство, и выплаты, премии и бонусы, корпоративные развлекаловки, обучение бесплатное, можно не хило зарабатывать (очень и очень не хило). Но это труд, пот, нервы, планы, которые растут, постоянные тренинги. Готовы испытать себя, не сдаться, нравится адреналин, тогда проходите, в продажах только настоящие мужчины! (девчонки, а вы самые лучшие покупательницы). смотреть полностью... Из минусов: Получил профессиональную деформацию, давече сходил к стоматологу, перещупал всю медицинскую одежду на сотрудниках (не подумайте плохо, я определял качество, потому, что это была не наша продукция). Прочитал им лекцию, чем наша продукция лучше, они словили импрессию, да так, что вызвали управляющую вместе с охранником (охранник, явно был лишний). Итог: я у них клиент, а они у меня. Жена говорит: хорошо ты не трусами торгуешь, а то доматывался бы до всех, как дурак до фантика: снимите штаны. Поэтому трусами торговать не буду (ходите спокойно).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Люди не видитесь на рекламу и на сайт компании СоюзСпецОдежда это сплошной ОБМАН!! Не нашел не одного правдивого отзыва, все только положительные, как так может быть?!! Мы с женой решили воспользоваться их услугами, нас встретили очень доброжелательно, все рассказали в лучшем цвете, а на деле оказалось, все не так как было оговорено. Мы давали много шансов на исправление-ноль. Но наше терпение уже лопнуло. Полное разочарование! Как такая кампания может так работать. Жена решила промониторить сайты в надежде, что хоть где то найдем объективные отзывы, и свяжемся с такими же обманутыми как и мы, больше всего негативных отзывав, было на этом сайте https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/68138-soyuzspetsodezhda-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Близкое расположение от дома. Хороший торговый зал. Более не менее нормальное обучение 2 недели для неопытных соискателей. Из минусов: 1. Постоянная температура в офисе +28 градусов (даже зимой). Денег на систему вентиляции нет уже который год.2. З/п редко будет выше 30 т.руб, т.к. план вы сможете выполнить только в сезон. Причем из нее ежемесячно вычитают даже деньги за питьевую воду и на дни рождения, а также на цветы руководству.3. Процент с продаж - самый низкий в Москве, аж целый 1%.4. Огромное количество штрафов, о которых узнаешь только по факту.5. При вступлении в должность, многих заставляют проходить полиграф.6.Большинство руководителей - некомпетентны.7. Кто курит - на улицу выпускают не раньше, чем раз в 2,5 часа.8. На встречи будете ездить с GPS маяком. (Не дай бог вам свернуть с маршрута).9. Требуют 35-50 звонков клиентам в день, иначе штраф. При этом, почти каждый день проходит доп. обучение на 1-1,5 часа и в 1С приходится вводить немерено информации после каждого звонка (даже по отказникам).10. Помощи по работе от руководства не ждите, а рядовым сотрудникам просто не до этого.11. Без вашего согласия могут отобрать у вас крупного клиента.12. Текучка огромная (в месяц меняется около 3-5 менеджеров), т.к. фирме важнее поменьше заплатить работнику, а если что-то не устраивает, то проще найти другого.13. Специалистов в своем деле можно по пальцам пересчитать.14. Везде (кроме туалета) висят камеры и прослушка. Телефонные разговоры также все прослушиваются.15. За разговор по мобильному в офисе - штраф (можно только в туалете или столовой).16. Один туалет на 50 человек.17. Обещают оплатить обучение. Это только для вступивших в должность. И то, если проработаешь там год.18. Если любите мышек и крысок, то вам сюда. Иногда даже умудряются на стул и в тумбочку нас..ть.19. Руководство гнобит и унижает почти каждый день.20. Цены на продукцию - самые высокие в Москве, при не самом лучшем качестве. Вследствие постоянная потеря клиентов (особенно в последнее время). Вообщем работая в этой фирме знай, что ты никто и звать тебя никак!!! А подопытных кроликов и мазохистов любят везде. смотреть полностью...