Соверен Банк (ЗАО) - отзывы (5)
Информация о Соверен Банк (ЗАО)
Наша цель – стать одним из лучших банков России, который способствует процветанию своих клиентов путем предоставления высококачественных банковских услуг на уровне международных стандартов, обеспечения прибыльности и финансовой устойчивости в долгосрочной перспективе и строгого соблюдения этических норм ведения банковского бизнеса. Двигаясь к этой цели, в своей повседневной деятельности "Соверен Банк" (ЗАО) руководствуется следующими базовыми принципами: - Интересы клиентов превыше всего. Только
Последние отзывы о Соверен Банк (ЗАО) (5)Дима / 2015-10-23 21:37:41 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Рядом с метро, зарплата вовремя Из минусов: Длительное время работают только жополизы и подхалимы, хамы и хамки повсеместно. Молодой коллектив, вроде должны быть нормальные ребята, но нет... Увы... Неоправданно заносчивый босс, перед которым все стелятся. Есть там Степанов- перед ним тоже все устилаются. Ничего путного, не советую
Аноним / 2015-08-04 08:05:27 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив рядовых сотрудниковБлизко от метроУдобная большая кухняЗарплату выплачивают в срок Из минусов: Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно:- Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока;- Повышение заработной платы после 6 месяцев работы;- ДМС;Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах)Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы)Лишают порой административной премии легко и непринужденно.Так же
Аноним / 2015-08-03 09:24:58 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив рядовых сотрудниковБлизко от метроУдобная большая кухня Из минусов: Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно:- Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока;- Повышение заработной платы после 6 месяцев работы;- ДМС;- Отсутствие мотивации, премий и тд.Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах)Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы)Лишают порой административной премии легко и
Гость / 2015-05-21 14:02:45 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет, ну разве что где вы еще увидите сверхжадность и бесчеловечность. Из минусов: Очень жадное руководство, с премией кидают в открытую, ничего не боятся. Платежи вы свои не контролируете, раздолье для махинаций. Напрямую зарплату не выплачивают, только через открытие клиентского счета. Корпоративной культуры нет, очень жадные, вода в кулерах протухшая, в туалетах вонь, на всю стену следы калла, извините. Увольнения ежемесячные при численности штата менее 100 чел. Обучения нет вообще, пустословие одно, которое нужно знать наизусть иначе уволят, и в каждом разговоре применять, иначе депримирование и уволят. Никого не волнует, что ПО виснет минутами,
Аноним / 2015-05-15 15:35:56 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зарплата, офис недалеко от метро Из минусов: Мерзкая конторка, руководство плохое, коллектив недружный, не советую туда идти, сотрудники во всех отделах меняются очень быстро. Банк хочет профессионалов за маленькие деньги. Жополизство и сплетни.
бывший сотрудник / 2015-02-23 13:56:13 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нормальный молодой коллектив, за исключением руководства.вовремя выплачивают з\п.офис возле метро. Из минусов: отрицательного гораздо больше.при приеме на работу обещали оклад 35 тыс чистыми. через 2 месяца заставили подписать соглашение к трудовому договору, по которому эти несчастные 35 тыс делятся на 2 части - оклад и административную премию. премия выплачивается только при отсутствии нарушений. под "нарушения" может попасть любой чих, который не понравится рук-ву. очень быстро люди стали недосчитываться 5, 10, а то и 50% так называемой "административной премии".много неоплачиваемых переработок. последний клиент может уйти в 11 вечера, пока все закроешь и сдашь, натикает часов 12.
