Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Техника работает нормально Из минусов: ИТР - очень низкий уровень, соответственно строят как попало. Масса ненужной работы. Зарплата не соответствует действительности и так везде : на строительстве космодрома, сосновый бор - атомная станция, на строительстве хранилищ боеприпасов в Североморске. Кидают/кидали тысячами людей. Если бы не министерство обороны- по убивали бы начальство и контору. А так спросу нет, даже при наличии всех документов - прокуратура сделать ничего не может.Не советую никому там работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: зарплата без задержек. не особо в напряге...если не гонят под дату...а так все норм!щас конечно хуже когда прикрыли стройку в связи с проверками...но жить можно Из минусов: проволочки случились когда договор изменили и зарплату вдвое резанули...а так вроде и нет отрицаловки...если не считать то что до суши два дня паромом...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал в этой организации более года, первое время работы были сложные времена, происходила перестройка центрального аппарата, как только начальство поменялось, начальником Ефремовского филиала стал Мосейков Сергей Альбертович, ,грамотный руководитель,ценящий труд рабочих - начался порядок! Вскоре сформировали участок СМУ-1 в который я перевелся,Начальником СМУ-1 был Цветков Роман Андреевич,руководитель от бога!!!Руководство очень опытное,знающее своё дело,действительно приятно работать было !Долгое время работал на стройках, есть с чем сравнивать. Уволился по семейным обстоятельствам, жена была против моих разъездов!В данный момент поддерживаю связи как и с руководством участка так и с коллегами, очень жалею что ушёл,так как там действительно ценят рабочий персонал и очень хорошо платят за его труд, постоянно направляют на учебу для того что бы повысить квалификацию и это все за счет предприятия!! смотреть полностью... Из минусов: Отрицательных сторон за время работы не обнаружил.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: обещают хорошо Из минусов: На Кушнаире вообще бардак устроили, нас наняли 30 человек на огромнейший объект, там бы полтысячи не хватило бы, что бы в сроки уложится. Хотя Спецстрой обычно в сроки не вкладывается, так как сначала надо куда-то деть деньги , которые им военные проавансировали http://army-today.ru/usloviya-sluzhby/proval-na-kurilakh/
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания так-то большая, раскрученная Из минусов: Спецстрой нанимают людей меньше положенного, а платят меньше, а по документам все нормально. Они там только деньги воруют и ничего не делают, а Министерству обороны отвечать за них потом http://army-today.ru/usloviya-sluzhby/proval-na-kurilakh/
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ничего положительного не присутствует в этом месте. Из минусов: Шарашкина контора! Воровство,непрофессионализм, авральщина, штурмовщина, а также , как и во многих компаниях присутствует испытательный срок, после окончания которого многих "выкидывают", чтобы не платить бОльшую зарплату. Абсолютнейшая непрофессиональность ,так называемой команды во главе с Белковым А. -полным дубом и Тришкиной Д.Д. -совершеннейшей тупицей, непонятно как попавшей на такую должность....вобщем -полный мрак! Никакого контакта с людьми, никакого знания работы, просто все течет как не попадя, лишь бы з/п получить... Смена нового головного начальника -забегали как мыши при новом коте, но ума-то не прибавилось! По понятным причинам не указываю свою фамилию, тк эта шарашка связана с вышестоящими, властьимущими... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Работал в одном из подразделений Спецстроя, во ФГУП "УПТК №114" при Спецстрое России". Работал больше года. За это время задержка зарплаты была от одного месяца до четырёх. Коллектив в большинстве своём ужасный - непрофессионализм, наплевательство, одним словом госконтора. Начальству на коллектив чихать. Часто идут назначения "сверху" мало что умеющих людей. Контора сама полувоенная - в каких-то подразделениях сидят офицеры, в каких-то гражданские, где-то вперемешку. Военные корни явно сказываются - на уходящего ровно в конце рабочего дня смотрят как на предателя. Производство в глубоком застое, продаж нет, тк нет нормальных менеджеров по продажам. При увольнении могут возникнуть проблемы с трудовой, и совершенно точно возникнут с расчётом. Нормальные люди в компании конечно есть, но их исчезающе мало, и они достаточно быстро увольняются из этого бардака. смотреть полностью...