Спектрум - отзывы (32)

проектирование и строительство объектов различного назначения

Аноним / 2015-10-16 23:51:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хорошая компания, как для молодого, так и для опытного специалиста. Бывают большие и интересные объекты.Встречаются очень грамотные и замечательные руководители.Полностью белая ЗП, без задержек и обманов. ДМС. Но самый большой плюс это люди, которые работают в компании, но встречаются и плохие, тут уж в семье не без уродов!
Из минусов: Огромное количество бесполезных и не несущих никакой пользы менеджеров, ассистентов, половина из которых даже не знает, чем себя занять.Много сплетников и интриганов.Относительно неудобное расположение офиса.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-16 09:53:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Унылое говно ваш спектрум
Из минусов: Руководство с мордами следаков
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2015-09-04 16:32:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Совершенно случайно забрел в отзывы Спектрума (был здесь по другой надобности). Работал в Санкт-Петербургском филиале более 4-х лет. Решил написать несколько строк , поскольку увидел ряд неадекватных и несправедливых комментариев (считаю, что большинство оставлено или лентяями или возомнившими из себя "специалистами"). 1. Сильная, известная компания на рынке со сложившейся деловой репутацией.2. Грамотное руководство (четкая стратегия, понятные цели, доступность для сотрудников, прямое участие в жизни компании)3. В мое время был хороший сложившийся коллектив4. Проекты - действительно хорошие и знаковые проекты которыми можно гордиться5. Всегда хорошое отношение к сотрудникам у руководства. открытость к критике.В завершение хотел бы пожелать удачи и новых успехов Спектруму! смотреть полностью...
Из минусов: я помню что на самом первом собеседовании меня поправили, что ожидают от меня не "работы" (поскольку это подразумевает прийти в 9 и уйти в 6 часов), а достижение поставленных целей. Так вот, если вы приходите достигать а не работать - то понятие "отрицательные стороны" теряет смысл, поскольку все переходит в статус задач, которые нужно просто решать!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Павел / 2015-07-13 22:00:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не хотел писать отзыв, но, зайдя на этот сайт и прочитав другие комментарии, хочу чтобы прозвучала взвешенная точка зрения, без лишних эмоций.Итак серьезные плюсы:- Коллектив, примерно как в любой подобной конторе, но мне лично было вполне комфортно работать и общаться со своими коллегами, многие из которых оказались интересными и разносторонними людьми.- Офис на твердую четверку, не блещет высоким дизайном, но опрятный, чувствовалось внимание к сотрудникам, кофе варилось крепкое, канцтовары предоставлялись, компьютеры ремонтировались и обновлялись, вопросы решались.- Меня в принципе не коснулись серьезные проблемы и с организацией рабочего процесса. Это касается и взаимодействия с менеджерами и с другими коллегами. Но могу говорить только за себя, слышал о разных ситуациях, но о них пусть рассказывают лично их участники.- Нету камер, слежки и прочей атрибутики для создания атмосферы тяжелой паранойи в офисе, есть определенная степень доверия (впрочем возможно просто руки не доходят до питера) к сотрудникам, что я считаю правильным по отношению к взрослым людям.- В целом я всегда с удовольствием ехал на работу, и это могла бы быть контора на 5 балов если бы не минусы: смотреть полностью...
Из минусов: - Питерский филиал это действительно нелюбимая дочка Москвы. Цель создания - охватить северо-запад и сэкономить на зарплатах не потеряв в уровне специалистов, и в этом казалось бы ничего предосудительного, и могло бы работать и наверное работало пока филиал был более-менее автономен, т.е. перед филиалом ставится комплексная задача и решается собственными силами. Видимо так и происходило пока у руля был компетентный и активный директор филиала. В период моей работы происходил процесс вялотекущего расставания с ним и питерский офис прекращал существование как организм оснащенный собственной головой. К чему это привело: сотрудники питерского офиса просто стали подсобными рабочими Москвы, многие проекты фрагментируются между двумя офисами, что приводит к следующей картине: прав всегда тот, кто находится ближе к телу директора, если проблем нет и все хорошо, это заслуга Москвы, если есть проблемы - виноват Питер. Одним словом получать по шапке вы будете часто и за чужие косяки в том числе.- Вторая проблема - кидалово с зарплатой, она хоть и белая и начислялась без задержек, но я например попался на классическом разводе - моя зарплата не вышла на полный уровень после окончания испытательного срока, поначалу меня кормили обещаниями, но очень скоро на мои вопросы московская дирекция стала отвечать тупым игнором. Не знаю как где, но с таким поведением (когда например на вежливые письма не получаешь никакого ответа) я столкнулся впервые. Можно ли ждать лояльного отношения от сотрудника (на далеко не рядовой должности) к которому проявляют явное неуважение?- Я пришел в организацию с огромным желанием работать, с хорошим интеллектуальным багажом и стратегическим мышлением, я мог бы решать серьезные архитектурные задачи, но по традиции (характерной для большинства компаний) это оказалось никому не нужно, мною затыкали разные дыры, и в целом, огромное упущение для компании, мой потенциал был совершенно нереализован, несмотря на явные инициативы с моей стороны.- Совершенно безобразная ситуация при увольнении, настолько пещерного расставания я до сих пор не видел. Я вообще спокойно отношусь к самим событиям увольнения, переходу на другую работу и другим жизненным событиям, но процесс увольнения из Спектрума произвел на меня очень тягостное впечатление, не совместимое с образом серьезной современной компании.В целом, если вы готовы к вышеперечисленным проблемам, работать в Спектруме можно, поскольку на общем фоне это не худшее место работы, плюсы и минусы себя в определенной степени уравновешивают. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-06 19:46:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Есть моменты которые очень понравились.1) Крупные проекты, в которых есть возможность поучаствовать и получить неоценимый опыт.2) Белая ЗП и без задержек (что немало важно в наше время) 3) ДМС 4)Адекватное руководство и возможность карьерного роста. Корпоративное изучение английского.
Из минусов: 1)Высокая конкуренция.2)Сроки при которых нет времени расслабляться.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-11 11:57:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Много молодых специалистов, вцелом адекватных людей хватает.Большой объем работы - для начинающих то что надо, наработать опыт, не надеясь на деньги, конечно.ЗП платят вовремя, откровенного кидалова нет, но по мелочи всегда с удовольствием прокинут.
Из минусов: Топ-менеджмент неадекватен. Парочка раздувающих щеки напыщенных птиц и кучка прихлебателей. К простым сотрудникам отношение как к расходным материалам, поэтому огромная текучка, бывало что за год обновлялось >50% персонала. При этом регулярно проходят собрания, на которых директор с умным рассказывает, как Спектрум захватит мир, и как в компании все честно и справедливо.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Василий / 2015-06-03 17:49:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: одни понты
Из минусов: СПЕКТРУМ - организация собирает заказы на проектирование там где есть связи и налажен откат.проектировать сотрудники данной фирмы самостоятельно не в состоянии.заявляют. что сотрудничают исключительно с западными компаниями, это не так. западники не готовы за гроши - где уже снят вершок, вытягивать проекты.ряд аффилированных российских мастерских работают за 1/10 контрактной стоимости проекта.по сути СПЕКТРУМ шарага паразитирующая на сторонних архитектурных мастерских!!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-05 17:35:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Только что з.п. вовремя.
Из минусов: Всем "балом" правят манагеры. Причем в основном не квалифицированные , но с ОГРОООМНЫМИ АМБИЦИЯМИ. Это эффективное управление ,в данный момент , поставило компанию на край пропасти.Многие заказчики ,(кто под благовидным предлогом , кто напрямую) , отказываются от услуг данной фирмы.Среди таких "Уралкалий"," ВТБ". Причем все эти ущербные объекты вел один из таких "ВЕЛИКИХ" манагеров, со сворой помощниц ,увлажнителей и других лизоблюдов. К счастью, руководитель "Спектрума" уже разобрался кто такой У....л, и отстранил ЭТО от фактически всех объектов. Хотя таких Заказчиков жаль!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-06 15:19:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Действительно дружный и очень веселый коллектив...умные и талантливые люди, необыкновенно тяжело было со всеми прощаться. Совершенно ничем не была разочарована, осталось много позитивных эмоций. Благодарна компании за опыт, который приобрела, работая на хороших проектах...Компания будет интересна для специалистов любого уровня, от студентов до профессионалов с большим стажем. Вся заработная плата ( в том числе и премии) БЕЛАЯ! ДМС, Английский, обучение...мое увольнение было связано с желанием сменить сферу деятельности.
Из минусов: для кого-то это минус, для других будет плюсом...работы действительно много...разной, интересной.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-01 22:33:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: З\п белая и с основном в срок
Из минусов: Но вот и я покинул это го.. простите , эту "замечательную группу манагеров" под названием "СПЕКТРУМ". Итак для соискателей сообщаю , что если вы 1.Интриган 2.Сплетник 3.Приспособленец , то вам прямая дорога сюда. Не бойтесь сюда идти ,если вы некомпетентны, здесь в цене вышеназванные качества, а ваша заурядность и способность подставлять других только дополнит коллектив этой компании!Вы быстро пойдете по карьерной леснице ,если вы хорошо ходите по головам.Если же вы нормальный профессионал , то будьте готовы своими переработками обрабатывать группу некомпетентных манагеров-бездельников во главе с 1.Главным менеджером 2.Помощником гл. манагера 3.Координатором проекта.Причем даже на объекте с ОДНИМ-ДВУМЯ проектировщиками или конструкторами эта банда бездельников ВСЕ РАВНО ПРИСУСТТВУЕТ! Такие "специалисты" ВСЕГДА приставляются к КАЖДОМУ объекту! Готовы их кормить? (а кушают они очень хорошо!) Тогда вам сюда! Да еще .Драть вас будут ОНИ за сроки как козу .Качество ни кого не волнует , проекты просто ужасные!!(конечно кто понимает). смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)