Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: З/п без задержек,кофе-машина, приветливый Генеральный :) В отличие от некоторых компаний,не принято хамить молодым сотрудницам женского пола, что явно + Также профессиональные HR, пишущие здесь положительные отзывы Из минусов: Организация работы плохая, манагеры прогибаются под любой чих заказчиков. Текучка кадров как в Макдональдсе, отношение к персоналу пофигистическое. Почему то 'растить' кадры руководство не хочет,но берут за приличные деньги 'специалистов' со стороны,те держатся по полгода и увольняются, работу спихивают на оставшихся :( Переработки не оплачиваются принципиально под любым предлогом. Пытаются хватать проекты на которые нет сил и умения.Зимой хоть в шубе сиди, в офисе холодно!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив. это в основном высокие профессионалы. дружелюбные люди. проекты самые знаковые. система премирования исполнение обязательств точное.система управления в компании понятна. и на собраниях рассказывают и на внутреннем сайте все публикуют.новое оборудование . ноутбуки, плоттеры, принтеры.обучение идет постоянно. Из минусов: текучка есть. о рабочих местах желательно позаботиться. ремонтируют какие-то кабинетики.процесс работы не могут упорядочить. из-за этого авралы.нет ДМС. за это минус в социальный пакет.нет индексации зарплат.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Относительная свобода сотрудников, как отмечалось в каком то из предыдущих отзывов.Реальные плюсы, кажется, иссякли... ( Из минусов: Совсем недавно я там, но разочарование уже полное! Описанные перспективы понравились: компания на рынке проектирования известная, есть интересные проекты, с виду номальная должность и перспективы.После прихода этот воздушный замок растаял без следа:1) 50% "технарей" или уже сбежали или вот-вот собираются2) ГИПа, ГАПа, ГК - нет (уволились и собрали с собой людей) 3) Структуры управления нет как класс, кто что делает не понятно, есть только представления о сроках сдачи проектов. Кто то пашет по 12 часов, кто то вообще прохлаждается. 4) Крайне низкое качество выдаваемых проектов, или из-за режима "давай-давай!" или из за того, что почти все отдается непойми кому на "субподряд", качество никто не проверяет (просто некому). "Интересными" проекты можно назвать с большой натяжкой.5) "Левый" софт, обучения программам нет, контроля за этим также нет6) "искры" ни у сотрудников ни у руководства нет, кажется идет медленное и мучительное гниение, с головы уже перекинувшееся на все остальное. Одним словом - болото. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Заработная плата выплачивается чётко и без задержек, но как было упомянуто в одном из отзывов, находится на низшей ступени. Из минусов: При ненадобности, людей просто сливают как гастарбайтеров, люди-мясо. Работать можно за неимением лучшего, но строить планы на эту канторку не стоит.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: У компании хороший потенциал, к сожалению не реализованный, относительная степень свободы сотрудников Из минусов: Отсутствие работающей структуры управления компанией, ощущение, что каждый гуляет сам по себе, при этом, того кто как-то справляется начинают подгружать задачами не справляющихся сотрудников. Или просто по принципу -этот не справится, давай вот его. В результате у одних сотрудников полный перегруз, другие особо не напрягаются. Чувство команды полностью изжито. Введена неадекватная система мотивации, при желании сумму бонуса сотрудника можно существенно уменьшить, при этом зарплаты находятся на нижней планке рынка. Нежелание (или неумение) руководства заниматься кадровой политикой, в результате высокая текучесть кадров. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительных сторон так и не узнал) Из минусов: Трудовое законодательство не соблюдается. Будьте внимательны при оформлении и требуйте трудовой договор на руки, иначе могут уволить в один день и «кинуть» с деньгами. Могут уволить, если кому- то из руководства просто не понравился внешне, кому - то что-то сказал не так.Меня переманивали туда с постоянной работы, долго торговались. Проработав узнал от руководителя-Алексеевой Татьяны, что не подхожу ей «психологически» - как она это объяснила. Ничего не выплатили т.к тр. договор не выдавался на руки.
Бывший сотрудник компании Спектрум / 2013-04-10 07:40:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В руководстве (и директора и руководители подразделений) по настоящему умные люди, а не "свои". Классный коллектив, кладезь умных людей, про которых можно сказать 1 на сотню. Компания перспективная. Хорошее место для становления студента специалистом. Из минусов: Нарушается трудовое законодательство в части работы во внеурочное время и в выходные дни - не оплачивают. Низкое качество проектной документации в связи с нехваткой человеческих и временных ресурсов. Отсутствие ДМС. Во время моего увольнения подло выживали людей, чтобы не платить компенсации. Кто-то вспылив сам кидал заявления об увольнении, других просили вежливо, не выплачивая компенсацию в полном объеме.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: проблем с увольнением не было, все выплатили Из минусов: могут уволить если не поздоровался с Генеральным (которого даже никогда не видел), аккуратно общаться с людьми, осторожно со словами
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания не самая худшая на рынке, Из минусов: но и далеко не лучшая. Высокая текучка, и отношение к персоналу как к мебели. Самооценка руководства определённо чуть ниже чем у Абромовича, хотя может и не уступает.