Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: --- Из минусов: Хочу поделиться совершенно странным и необъяснимым поведением нанимателя при приёме на работу.В компанию я пришел по приглашению на собеседование на должность специалиста по складской логистике. Т. к. есть достаточно большой опыт в этой сфере, на работу меня приняли.Я написал все необходимые заявления, был ознакомлен с корп. стандартами и прочее. Единственное, была договорённость, что первый мой рабочий день будет через месяц с момента подписания заявления (вакансия освобождалась в связи с увольнением действующего сотрудника).Но позвонив в назначенное время (за день до предполагаемого выхода) я с удивлением узнал, что сотрудник им не нужен, ещё через пару дней я увидел что вакансия снова открыта. 0_0 Что это такое вообще было?Итог - потерянный месяц, очевидное враньё и увиливание нанимателя.Работать в компании с таким подходом я строго не рекомендую. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1 Интеллектуальный бизнес2 Заметное место на своем рынке3 Огромная перспектива4 Генеральный директор СПСР:профессионал высокого класса в области услуг экспресс-почты и экспресс-доставки - Солодкин Владимир МихайловичИз открытых источников:Кандидат военных наук, полковник запасаОкончил 10 классов Ленинградского Суворовского военного училища.В 1983 г. окончил с отличием Ленинградское Высшее Общевойсковое училище им. С.М. Кирова, в 1992 г. - с золотой медалью Военную академию им. М.В. Фрунзе, в 1998 г. - Адъюнктуру Военной Академии им. М.В. Фрунзе, в 2005 г. - Военную академию Генерального штаба ВС.С 1979 по 2001 гг. — служба в ВС СССР/РФ (полковник запаса).После увольнения в запас в период с 2000 по 2001 гг. работал на должности начальника отдела ФГУП «Главный Центр Специальной Связи».С 2001 года по настоящее время — генеральный директор ООО «СПСР-ЭКСПРЕСС».Имеет 17 правительственных и государственных наград. Награжден негосударственными наградами: Орден «Вера, честь и созидание», Золотая медаль «За безупречную деловую репутацию» Швейцарского бизнес-клуба, 2003 г., Национальная премия «Персона года» в области логистики, 2004 г., Национальная премия в области бизнеса «Компания года», 2005 г., орден «Звезда созидания», 2006 г., орден «Знак почета» за новаторское обеспечение быстрому и беспрепятственному передвижению почты по территории Российской Федерации и за рубежом, Национальные премии «Лучшая компания России» и «Налогоплательщик года», 2007 г., международная награда «Хрустальная капля» в номинации «Лучшая компания СНГ с безупречной деловой репутацией», 2008 г. смотреть полностью... Из минусов: Северо-Кавказский Почтовый округ и его руководство:Жигалов – региональный директор СКПО.Не понимаю, куда смотрит Генеральный, когда этот амбициозный дилетант разваливает компанию и его репутацию Бешеная текучка и неприкрытое воровство:1 Грозный – свежеиспеченный руководитель удрал с кассой,2 Новороссийск – организованное воровство руководителя и бухгалтера-кассира3 В Новороссийске за пол-тора года – пятый директор, в Волгограде – третий, Краснодаре – четвертый, Ставрополе -третий, с трудом сохранили свои места руководители Астрахани и ВладикавказаЧванливое самолюбование, не подкрепленные амбиции, кумовство, аморалка, не профессионализм и отсутствие такого необходимого качества для руководителя, как способность принимать решение и ответить за него – все это некто Жигалов Алексей Васильевич Увольнения направо-налево нельзя считать за навыки решать вопросы Всюду, где касалась рука регионального, бардак и непоследовательность Характеристики других руководителей округа, подобранных Жигаловым под себя, замечательно описаны в отзыве из Краснодара, собравшем более 60-ти откликов, не считая удаленных Уважаемый Владимир Михайлович, Вы создали такую махину, примите же менеджерское решение и освободите СКПО от Жигалова и его шлеп-компании смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: при работе на своей машине, можно играть со своим временем и выходнымипри работе на машине компании со временем не поиграешь, каждый день до упора, зато бензин и остальное казенное Из минусов: люди, как назвать отношение компании если парковка платная для сотрудников на личном автомобиле идущим на погрузку(кожухово москва)? они что не на компанию работают? так что из з/п вычет за парковку (где прокуратура и налоговая,а?)если работа на своем авто-берите экономного коня с дешевыми запчастями, о товарном виде забудьте, грузят столько пока возможно дотянуться до руля и педалей. если работа на авто компании все брички убитые в хлам, ответственным за техсостояние пох, чинятся где придется.за все отвечает водитель, даже если отказ от посылки-минус в статистику и гуд бай премия (повод найдется)заказы берут и ртом и попой. если к клиенту не успеваешь, то дурак водитель. Из "приятного" -50 заказов -норма. Если первый адрес в 8, то из расчета 15 минут на клиента, во сколько водитель приедет домой спать? (задачка для 3-го класса).Касса на водителе, сдавать деньги, кассу (маразм) и остатки товара нужно каждый день, сдавать каждый день нужно и авто компании и не важно во сколько вернулся.Люди уважайте себя и свой автомобиль, не идите в эту кабалу. Клиенты может и ни в чем не виноваты, и я вроде неконфликтный, но через полгода научился грамотно и далеко всех посылать, так как неприятно если в час ночи звонит какой-нибудь пьяный клиент и спрашивает почему я не успел. Уважайте свой труд. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошо составлена вакансия. Дозвонился менеджер вежливый,в кратце рассказала о вакансии,записала на собеседование. В общем в большинстве случаев как и во всех компаниях. С хорошем все. Из минусов: Приехал пообщался с девушкой Еленой сказала сразу что график с 8-00 до 17-00, но рассчитывайте сразу на окончание рабочего дня около 19-00 минус в том что по тел. сказали строго с 8 до 17. Ну да ладно для меня было важно не конец рабочего дня, а начало так как раньше 8 не как. Зарплата на сайте Официальная заработная плата 50 000 рублей gross, в офисе она резка падает до 42000, почему бы сразу не на писать на сайте от 42000. После разговора направила меня к бригадиру водителей, позвонила ему сказала что сейчас подойдет человек для общения о работе. Пришел на склад причем зашел туда спокойно лежат отправления бери не хочу, нашел этого человека по моему Астахов, зашел поздоровался, попроси подождать за дверью я не гордый подумаешь человек пришел это ему надо пусть ждет. После получаса ожидания пригласил в смысле "проходите". Ни чего нового не сказал кроме графика что приежают водители к 7-00, но могут закончить и раньше пяти. Ответ к 7 часам меня сразу не устроил дальше общаться не стал попрощался и ушел.В общем потратил 1 час на дорогу 2 часа в офисе и на складе. День испорчен, настроение упало, деньги на дорогу потрачены. Мое мнение: старайтесь как можно больше узнавать информации по телефону, что бы не тратить время и деньги!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Чистый офис, столовая (питание за свой счет). Инспектор отдела кадров - милейшая женщина. Из минусов: Если хотите заработать нормальные деньги, ищите другое место работы. Хорошо работается только особам, приближенным к императору (директору филиала), остальные - расходный материал, не более того. Перспектив развития - ноль. Премий нет, только "голый" оклад. Обязательные дежурства в новогодние праздники (правда оплачиваемые). Идеальная работа для тех, для кого в работе деньги - не главное, и кто обладает крепкими нервами. Общение операционного директора с менеджерами на повышенных тонах - обычное дело. Курьеров вообще за людей не считают, высасывают все соки, мат от руководителя - через слово.Зарплата менеджера смешная. Думаете, чуть меньше 30? Меньше 25.Минусов больше, чем плюсов. Одним словом - болото. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Устроилась сюда недавно, перед самым пиковым периодом. Сначала было тяжело, а потом втянулась. По самой компании - условия работы хорошие (тепло, чисто и т.д.), белая з/п, хороший супервайзер, всему обучают, группа у нас подобралась тоже замечательная, со всеми сразу сдружились. Рабочий день пролетает не заметно. Есть возможность подработок, что мне пришлось кстати в новый год. К больничным относятся с пониманием (хотя проработала всего - ничего). Из минусов: Из минусов - очень уж сложная сама работа. Нужны, конечно, хорошие нервы, чтобы слушать как на тебя кричат каждый день. Но, говорят, пиковый период пройдет - будет легче. Жду.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почитала отзывы, не хотела сюда идти. Но очень работа нужна была - пошла, и не пожалела. Меня работа вполне устраивает. Коллектив хороший, условия труда приличные. Долго искала работу с соц. пакетом и белой зарплатой, в Смоленске с этим трудно. И понравилось, что в работу просто так не "кидают", как у меня было на предыдущих местах, обучили, все показали. Работаю почти год, довольна. Из минусов: Работа, конечно, специфическая. Клиенты бывают просто жесть. И сначала думала, что с ума сойду постоянно извиняться. Но привыкаешь. Это же сфера услуг, и везде где работают с клиентами такие проблемы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Выплата зарплаты без задержек, хороший коллектив, не придираются к внешнему виду Из минусов: Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: смотрите ниже Из минусов: Отчет о деятельности анархо-троцкисткого сопротивления в недрах СПСР!Мне удалось собрать еще 4 человек, убежденных антикапиталистов. Среди нас один анархист-бакунист, два троцкиста и один марксист-грамшист. Согласно заветам Герберта Маркузе, мы объявляем тактику индвидуального сопротивления, переходящего во всеобщую стачку с рабочим самоуправлением. Наша цель: выгнать всю крупную буржуазию из компании и организовать самоуправленческую гильдию(учитывая масштабы СПСР, это будет по всей России). Путем создания антикапиталистической самоуправляющейся гильдии, мы начнем преобразование в РФ и с этой начнется уничтожение капитализма и рынка.Наши методы: мы собрали компромат на главных тузов компании и в скором времени начнем агитацию в СПСР, чтобы в январе-феврале начать всеобщую стачку, которая выкинет службу безопасности(этих псов системы), всю буржуазию(начиная от Солодкина) из самоуправляющейся структуры. Мы социалисты, мы смотрим в мир будущего и видим, что капитализм прогнил(это ярко видно на примере того, что происходит в СПСР, где люди перестают быть людьми, где полный бардак и хаос). Поэтому мы громко говорим: с уничтожения частной сбственности на средства производства в недрах СПСР, мы разорвем цепочку Т-Д-Т и превратим Россию в социалистическое государство. С СПСР начинается борьба антикапиталистического фронта! Солодкин и его слуги, готовьтесь, против социалистов вы ничего не сможете сделать! смотреть полностью...