Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пишу отзыв только потому, что сама обращалась к ним когда собиралась устраиваться. Поэтому пишу для таких же как я, которые думают и выбирают. Мое мнение. Работаю три недели. Работа проходит так как и было обещано на собеседовании. Первый месяц оплата 90 руб. час, при выработке за месяц 120 часов ставка повышается 100 руб. в час. Медкомиссию от СТО прошла, форму получила, обучение - все быстро и без волокиты. Карточку получила, деньги пришли. Да удержали за медкомиссию 1800 и за форму - 400. Но про это нас предупреждали сразу, поэтому какие могут быть претензии. Ставка конечно не велика, работа не легкая, не всегда есть смены как мне бы хотелось, но в основном все решаемо и кто хочет работать тот будет. Да есть штрафы, но а как вы хотели? надо быть обязательным. Вообщем у меня вопросов по работе нет. Спасибо, что есть такая возможность заработка. смотреть полностью... Из минусов: Очень низкая часовая ставка.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Из минусов: Никогда не при каких условиях не суйтесь в СТО. Руководство считает тех кто там работает быдлом, не смотря на то, что те кто там работают приносят им большие деньги. Заказчики пользуются услугами СТО для того чтобы не принимать в штат сотрудников, уходить от налогов и всячески нарушать права. У СТОшников нет никаких прав. Договор они не выдают. За малейшую нелояльность штрафы (которые незаконны ст.159 УК РФ) и запреты. В Новоотеле, например, официанты на завтраках и посудомойщицы только СТО, хотя раньше работали только постоянные. СТО ни копейки не отчисляет в ФСС. Если с вами что то случится, то никто за вас отвечать не будет. Отношение сотрудников заказчика к СТОшникам как к шестеркам. Это такой целый теневой сектор рабского труда. Те кто работает в СТО являются нелегальными работниками, которые по сути, нигде не проведены. Лучше устроиться по совместительству и работать напрямую. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: когда заканчиваются деньги или в перерыве между поисками работы, можно не терять время иметь ввиду в качестве дополнительного заработка, и через 5 смен получить свои деньги. Из минусов: Аутсорсинг. работа для студентов и тех кто помимо основной работе нуждается в дополнительном заработке. Но некоторые приезжие коллеги, грустные истории которых пришлось не по своей воли выслушивать во время обеда, считают эту работу своей основной. и вобщем то без проблем работают. С этим расчетом, за 15 отработанных 12часовых смен в месяц при обычном графике 2/2 можно получить около 16 тысяч.Я выхожу на подработку крайне редко, когда нет выхода и деньги срочно нужны, такое случалось 2 раза за этот год, в июне и сейчас. В июне устраивало абсолютно все, все как и было заявлено в вакансии, отработала, получила, забыла.На сегодняшний день ситуация следующая:!!!1)невозможно дозвониться до операторов, чтобы записаться на смену, трубку берут либо на сотый раз, для этого нужно весь день с утра до вечера сидеть на телефоне, бывает такое что и несколько дней подряд нельзя дозвониться, интересовалась у других сотрудников - та же самая история, звонят по несколько дней.2) записаться на смены сложно, сейчас заказчики отказываются от аутстафинга либо сокращают расходы на него, может быть этосвязано с кризисом. свободных смен очень часто нет, все занято, нужно звонить за неделю чтобы записаться., и это еще один минус, если вы записались неделю назад а планы у вас координально изменились, у вас есть все шансы получить штраф 1500 потому что до них ТУПО НЕЛЬЗЯ ДОЗВОНИТЬСЯ, в моем случае так и было, обрывала 2 дня телефон, не смогла отменить,в ответ на это - если вы не смогли дозвониться это исключительно наши проблемы. получила депремирование за неприезд4) часто (ОЧЕНЬ часто) снимают вас со смены не предупредив об этом. тоесть, выделяете вы день, свой выходной напиример, для того чтобы приехать на смену, просыпаетесь рано, запасатесь едой на обед, тратите и на это свое личное время, добираетесь до места, а на объекте вам говорят что от услуг студотряда отказались либо сократили список работников и отправляют домой. Вобщем тратите 4-5 часов (в лучшем случае) своего личного времени, теряете день, и компенсируют вам его в размере 150 рублей. В моем случае за последние 5 смен отменили 2 смены. я потратила 2 своих выходных тупо на то чтобы проснуться в 7 утра, съездить туда и обратно и вернуться к 13:00 домой. Бонусом ко всему этому: за 1й такой день мне начислили суперкомпенсацию 150 рублей (повторюсь, за потраченый день и 5 часов личного времени которое я потратила на то чтобы добраться туда и обратно), за второй - не начислили. Перезвонила какая то овца и сказала что я опоздала поэтому никакой компенсации не будет, причем никакого опоздания не было, она уточнила извинилась сказала что компенсируем, в итоге мне их всеравно не начислили, и доказывать чтото бесполезно, звоню спрашиваю,извиняются но никто ничего не знает и не может помочь. изза каких то 150 рублей столько говна4) Решила 2 недели назад сделать через них медкнижку. для основной работы нужна, решила сделать через студотряд. казалось бы так удобно, из 5 отработанных смен вычитают по 600 рублей 3 раза, ваще сказка.Проходите медосмотр в офисе СТО, там же и забираете потом готовую книжку. Делают за 7 рабочих дней. После того как прошло эти 7 рабочих дней позвонила с вопросом, когда можно забрать. Сказали что в связи с большими объемами работы, медкнижки еще не привезли из медцентра в офис, когда привезут сами не знают, самим забрать из медцентра нельзя. это еще дней 5 как я поняла. позвонила в следующий раз через 4 дня с тем же вопросом на что мне ответили, что забрать я ничего не смогу пока не отработаю ее. тоесть это либо после 15 смен либо можно в офисе оплатить наличкой, о незапланированных тратах никто не сказал даже. а на свою основную работу я не могу выйти уже третью неделю потому что там ждут пока моя медкнижка будет на руках. Каждый оператор информирует по разному и это выводит.5) и еще регулярно, если мы работаем по ставке 95 р в час, за отработанные 12 часов начисляют например 1087 или 920, вобщем как захотят. мелочи но всеравно неприятно, с таким раскладом кстати за 10 смен уже 1000 рублей получается.Компания мудаков. Слов нет, уроды. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На самом деле в полне адекватная компания. Если кому не нравиться мед центр которые предоставляет компания,обратитесь в свой,в чем проблема?По поводу з/п - если и были какието разногласия все разбирали, пересчитывали и начисляли на карту.Что косаемо з/п - когда Вы устраивались и слушали собеседование вроде всех устраивали выплаты после каждой 5 смены,если нет зачем стоило оформляться?По поводу прогулов и не выходов на смену могу так же сказать:- а на какой собственно работе за прогулы вас гладили по головке???И таких моментов куча, так же хочу заметить когда вы устраивались вас же устраивали ставки?тогда какая разница сколько платит заказчик компании??????Не устраивает идите в штат и работайте на прямую у него!!! На мой взляд негативные отзывы оставляют те ребята которые либо не работали в "СТО" либо сами там провинились,а теперь пишут негатив. смотреть полностью... Из минусов: не вижу минусов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Гибкий график. Из минусов: Первое - это контора где делают мед. книжку - гавно! Второе З/П перевод на карту ток через 5 отработаных смен. Третье - деньги переводят на карту палёного банка ЕвроХачБанк который хз где найти. Есть и четвёртое и пятое - влом перечислять)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Гибкий график и выбор рабочего объекта Из минусов: бредовые штрафы(за неприход 1500,за отказ менее чем за 24 часа 1000р),не пройдешь тайного покупателя опять штраф,опоздание- штраф и т.д.,низкие ставки(щелково,королев -90р час и только вакансия кассира,хотя раньше в глобусе было много РТЗ)оформление по срочному трудовому договору(но как ни странно не оплачиваются ни больничный,ни отпуск)а это уже нарушение ТК.Р.S.Ходила только на 2 дня обучения и буду увольняться,т.к. предложили работу получше
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: гибкий график работы Из минусов: в СТО работают только отчаянные люди - это работа для безмолвных рабов. Платят копейки. Они предоставили мне работу в СпортМастере, где я получала 600руб за 12час. НО директор сказал, что переводит в СТО 1100руб. Вывод очевиден: я работаю 12 часов и пол моей зарплаты отбирают... Уволилась после нескольких смен, причем, когда пришла в офис, что находится на Студеной, мне стали хамить и всячески унижать