пивоваренное производство:клинское,сибирская корона, бак биир, толстяк.итд наплевательское отношение к людям, политика компании = макдональдс(кто в курсе тот поймет кто не вкурсе почитайтена форумах) на оного толкового работника1,2 начальника -штаты раздуты неимоверно : отсюда конфликты
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Оклад, аммортизация, компенсация питания 28400 если не ошибаюсь Из минусов: На этом плюсы заканчиваются, будете премию получать плюсом тысячи 5-7, а обещают зп до 70000, ппланы ставят, так что денег таких никогда не получите. Привлекать точки смысла нет, холодильники не доставляют в новые точки, брак меняют раз в 2 года, супервайзеры зомби пробирочные, от которых толка нет, никакой помощи и наставничества, только в офисе сидят вечером и дома гасятся в течении дня, грубо общаются с сотрудниками, в качестве наказания , что не привезли дневной план могут заставить сидеть на планерке вечерней до 8 вечера, РСМ Леня вообще предлагал сделать шапку с надписью "я лох" для тех кто не привезет дневной план. Не теряйте своё время на данную компанию, если вы не мазохист и не любите чтоб вас унижали. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Устраивалась мерчандайзером в одну компанию, но когда начала работать в "Ленте", оказалось, что мой работодатель - компания Сан Инбев. И с этого момента начался бардак. Сначала изменили график с 2/2 на 5/2 с понедельником и средой выходными, сократили второго мерча, пообещали повышение оклада. Зарплату за первый месяц (за пару смен в июле) я получила нормально:пришлось сделать пару звонков (тк непонятно было, кто платить будет), немного понудить, и з/п перечислили на счет. Далее история с з/п гораздо печальнее и начинается с того, что после испытательного месячного срока, когда подошло время официального трудоустройства, меня поставили перед фактом, что устраивать меня будут на какое-то московское кадровое агентство, которое и будет начислять мне зарплату. И вот тут все пошло под откос: на момент официального трудоустройства я работала с разливным пивом двух компаний, одна из которых меня контролировала в плане графиков, поставок и тп, а вторая - Сан Инбев - должна была трудоустроить и платить з/п.и тут нарисовалось это агентство. Мне бы уже тогда собрать вещички да уйти, но работа-есть работа, и в Таганроге она почти везде такая...на протяжении всего августа я пыталась узнать, как и когда мне будут платить, и, о чудо, в начале сентябре мне соизволили ответить, что ответственные за выплаты - кадровое агентство (на которое меня так и не устроили). Все-таки мне удалось выбить часть денег за август в 10-х числах сентября, остальные деньги мне так еще и не заплатили, обещают до конца сентября. Сейчас увольняюсь, и агентство обещает расчет за сентябрь в конце октября с 25 по 30, на мои ссылки на ТК РФ ответили, что я работаю на них, поэтому, как они решили, так и будет, а, вспомнив, что я не подписывала никакие бумаги, сразу сказали забыть о ТК РФ и ждать.теперь даже не уверена, что вообще заплатят. Люди не совершайте моих ошибок и не связывайтесь с данной компанией или хотя бы с его ростовским представительством. Начальников целый табор, но как нужны какие-то разъяснения, то никто ничего не знает и не несет ответственность. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая з\п ( была), дмс (был), бензин (всегда хватало), оплачиваемые обеды ( в какой компании вы еще такое встретите). З\п всегда вовремя за 4 года не было задержек ни разу. Если ты работаешь тебе платят Всегда. Если ты грамотный торговый это твоя компания.Если раз.бай даже ну суйся туда. Из минусов: Отрицательного ничего написать не могу. Даже жалко было уходить из Сан ИНБЕВ. Но нужно идти вперед и строить свой бизнес... Работал я в канале КА, всегда выполнимые задачи, если не выполнялись планы по независимым от тебя причинам, всегда можно было решить вопрос в положительную сторону.Отличный супервайзер, всегда поможет, подскажет, горой стоит за своих сотрудников, Старенков Виталя привет. Но руководитель который пришел в начале 2014 RKA в сети, развалил напрочь всю систему работы в сетях, сделал территориальное деление сетей, торговые перестали выполнять планы, процент закрытия не превышал 75-80 %, сеть Капитал про.рал, сеть Горожанка про.рал, Балты практически во всех сетках нагнули инбев по контрактам, спасибо тебе Рыжый. Но справедливость есть на земле и Рыжего с треском пнули с компании, на его место встал грамотный менеджер, который уже начал исправлять его ошибки, Родион привет. Если ты грамотный торговый это компания для тебя, если ты бездельник и думаешь что не нужно работать на полную, а только ныть что тебе тяжело, то либо ты сам убежишь с компании и будешь всем кричать какие злые супервайзеры, и не выполнимые задачи, либо тебя просто пнут с компании. Лично я ушел по сокращению, и развиваю свой бизнес. Всем удачи!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Своевременная выплата ЗП без задержек. Регулярная индексация- и существенная. Премия по итогу года. Из минусов: Вам придется поселится на работе, компания буквально ненавидит тех, кто уходит домой согласно ТК РФ, запомните в этой компании у Вас рабочий день не нормирован! Мало того Вы там ночуете, так Вы должны выходить на работу и в праздники и в выходные -закрывать то месяц, то квартал, то год, то неделю...Ситуации бывают разные- но долго там мало кто выдерживал, очень напряженная обстановка. Все покрыто коммерческой тайной, на западе вероятно так заведено задать такую обстановку в коллективе, где царит недоверие. Не буду высказываться о руководстве, так как очень много отделов крупная компания, есть хорошие люди, есть не очень. Работать можно, если у Вас нет семьи , детей и личной жизни, либо- вам очень нужны деньги и Вы готовы этим жертвовать. Удачи всем кто идет туда работать! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: да пожалуй их и не осталось, после того как передали дистрибьютору... Из минусов: Компания от буржуев!!!причем на даный момент все филиалы отданы дистру, который как хочет вертит вашими деньгами...причем з/п один раз в месяц....еще много причем...по договору у дистра прописано 7800руб. з/п . если уходишь сам и еще с разногласиями, то есть большой риск вообще ничего не получить...ток белую 7800 на карту упадет, а про остальное можешь забыть...Что еще отметить.холодильники везутся по месяцу и больше. т.к. у дистра другие приоритеты.в жару за +30 рубашка ,галстук и брюки-и в этом одеянии умираешь(мерчишь) на холодильниках.куча задач и заморочек на не очень достойную плату...+отношение поганое.супервайзер попался моральный разложившийся урод...ток у него может быть свое мнение.не разговаривает ,орет причем нецензурно.хотя сам сопляк и работает чуть больше тебя...видать им мозг хорошо промывают наверху...как инбевовца увидишь сразу видно ,что зомбак...руководству-это все до лампочки, лишь бы планы выполнялись... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Работала мерчендайзером,обещали з/ п 16500-6000 бензин,т.е 10500,8-9 магазинов в день,заплатили 13500,где ещё 3 т.р????? На этот вопрос не услышала ответа,очень наглое и плохое руководство!!!!!Таскать ящики и бить машину бесплатно!!!!УВЫ!!!!!Заставляют работать в воскресенье бесплатно+ тратишь свой бензин!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не увидел Из минусов: отвратительный HR в Санкт-Петербурге, конкретнее - HR менеджер Дарья...считаю что из-за таких "компетентных" сотрудников компания страдает в квалифицированных кадрах. ИЗ основных "косяков":1. Задает шаблонные вопросы по книге, если ответ будет не как в учебнике, то это минус соискателю2. В беседе перебивает, не дает ответить на вопрос который сама же и задала3. Не умеет выстраивать собеседования, вопросы не структурированные, а вырваны кусками из разных тем.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: планы ставят из расчета, что получишь только оклад, но спрашивать будут по полной, причём увеличить могут просто на 50% по сравнению с предыдущим месяцем, зарплату выплачивают с задержкой в месяц, хотя в ТД прописано про выплату 2 раза в месяц(находка для трудовой инспекции и возможность поиметь с этой компании денег). Брак не меняют, во всех точках негатив, обещают обменять каждый день, холодильники в точки месяцами везут. Недоплачивают премию (которой и так мало) Супервайзер Роман Мистрюков необразованное быдло, которое только умеет истерить по любому поводу. Это худшее место для работы, лучше пойти в дворники, чем туда! Работать заставляют в выходные дни в порядке нормального, но никто за это не заплатит ни рубля, даже спасибо не скажут. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая зарплата + топливная карта Из минусов: НЕ ВИДИТЕСЬ на зарплату указанную в вакансии ,торговые которые работают от 0 до 7 лет , больше 50т.р. не получают!!! никакого кар. роста нет (если вы не из тамбова), планы ставят такие чтобы все тп сидели на окладе . народ веселый есть командный дух, что очень радует . в остальном беда, уходить некуда везде сокращения вот и ждем у моря погоды , жалко только одно ,что время уходит ((((
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ??? Из минусов: Народ, если смысл пытаться устроиться Старшим юристом? Что там за отдела? Какие люди? Помогите, пож-та. А то вакансия открыта на hh.ru. Заранее благодарю.Напрягает тот факт, что ровно год назад была открыта та же вакансия? Неужели народ бежит ????