METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. METRO/Makro Cash & Carry - международный лидер мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри»; гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Руководитель Ольга Владимировна Из минусов: Уважаемые управляющие ООО Метро Кэш энд Керри просим ВАС в очередной раз обратить внимание на город Астрахань.Доводим до Вашего сведения что после "гневного" отзыва от 14.08.2015г. было проведено собрание среди сотрудников ТЦ где в грозной форме обещали поймать и наказать автора отзыва и предупредили об ответственности за написанные слова, а так же всех желающих писать такого вида отзывы.Меня вынудили уволится как и многих моих коллег так называемая Флор Менеджер, панченко, пользуясь своей должностью регулярно принуждает руководителей и работников отделов выполнять работу сверх времени прописанного в трудовом договоре, в противном случае грозит увольнением и т.п. При проверках с Москвы (Центрального офиса, аудита, и т.п.), заставляет работать до выполнения ее "прихотей" при этом (приказа на сверхурочную не пишет) "грозит" объяснительными на имя руководства, в случае возражения угрожает.Не одного работника (ещё работающая в отделе, "мясо" и "ФМ") она принудила уволится по т.н. "по собственному желанию". МОЖЕТ ВСЕ ТАКИ прислушаетесь (Ольга Владимировна, и Центральный офис) и уберете из команды Метро, таких людей (разводящих "гадюшник") как панченко.А панченко хочется напомнить, что у каждого работника есть подписанный трудовой договор с Ольгой Владимировной, согласно которого она принимает работника, согласно трудового законодательства (ст.91 ТК РФ).А если, панченко принуждает работника работать сверхурочно, то есть статья 99 ТК. РФ.А Вас Ольга Владимировна и "Центральный Офис в Москве и, "Дюсельдорфе" прошу и не только я а также принужденные к увольнению "по собственному желанию" (работать сверхурочно постоянно) обратить на это внимание, а также просим Трудовую Инспекцию обратить внимание, на неоднократные жалобы поступающие со стороны работников Метро Кеш Энд Керри Астрахань и провести соответствующую проверку на предмет соблюдения Трудового Законодательства РФ (В частности FM панченко, на соответствие ее квалификации, и докладных о ее нарушениях ТК и человеческих норм (докладные хранится у начальника СБ Маслова и у SM)). Если вдруг нет или не было или потеряли или не слышали прошу мне в комментариях написать, напишем ещё раз.Ольга Владимировна ещё раз просим Вас обратить внимание на панченко. Она подведет Вас под статью и Дмитрия Николаевича тоже. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильность, оплачиваемый отпуск Из минусов: Быдлотное отношение к сотрудникам, пустые обещания о карьерном росте, продвижения по карьере только своих близких,условия работы значительно ухудшились,в столовой канализацией воняет уже года 2 и всем наплевать, с начислением зарплаты и ночных часов обманывают регулярно! техника необходимая для работы не ремонтируется вовремя, руководству на это наплевать!!! Не тратьте свое время!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Льготное питание. Своевременная выплата зарплаты. Хороший коллектив. Карьерный рост имеется, даже за 3 месяца работы уже направили на повышение. Также разрешили сдавать на удостоверение управления штабелером. Из минусов: их нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Директор Абрамова замечательный человек.не понимаю тех людей которые гадости пишут.знаю ее очень давно и таких людей преданных своей работе еще никогда не видела!!!а те кто пишут всю эту ерунду,просто неудачники,работать не могут нормально и потом у них все в этом виноваты!!! Из минусов: Гнилые бывшие работники,у которых помойка вместо рта
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Медкомиссию оплатили, постоянно проводят тренинги и обучение для сотрудников, вкусные сытные обеды за 40 рублей(остальное оплачивает компания), в основном вежливые покупатели, так как категории покупателей "бабушки за хлебом" и мужика за винишком вы там не встретите, там лишь оптовики в основном затариваются. Из минусов: Коллектив к новичкам относится свысока, ощущается высокомерие даже среди простых кассиров, так сказать дедовщина в некотором смысле. Там одна кассирша малолетка Света была, которая ставит из себя больше своего носа, вечно с телефоном на рабочем месте, и ногти ужасные нарощенные огромные, и волосы длинные пораспустит, ни один кассир не работает с ногтями как у Фредди Крюггера, и волосами распущенными. Хамство и стукачетсво для этой Светы лучшие друзья. Жополизники в этом магазине приживаются лучше всех. Охрана там честная, спасибо охранникам за бдительность и честность. График работы 5 дневка, но бывают и задержки на пару часиков, добираться домой в 12часу ночи без машины никак не получится, это или такси за свой счет или просить кого то если машины нет своей. Работа по объему очень трудная, устаешь, но с зарплатой не обманывают, все стабильно. Большой минус это коллектив заноз, сплетников сующих нос во все, стукачей смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Качественные и дешевые товары для РОССИЙСКОГО (всех наций и народностей) НАРОДА!!!!!!!!!!!!!!! Из минусов: Гнать всех ПИДОРАЗОВ из сетевой розницы!!!! Россия для всех НОРМАЛЬНЫХ, ПРИРОДНЫХ, СЧАСТЛИВЫХ, ИСКРЕННИХ И РАДОСТНЫХ ЛЮДЕЙ, а НЕ ЗВЕРЬЯ!!!!!!! РОССИЯ для ВСЕХ НОРМАЛЬНЫХ НАРОДОВ МИРА!!!!!! ПИДОРАЗЫ - ВСЕ на ЗАПАД, в ПИДОРАСТИЮ!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями. Из минусов: По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплату вовремя платили Из минусов: Хамское руководство. Тон задают региональные менеджеры, мат курят, разговоры только про пьянки и рестораны. При сотрудниках с з/п 15.000. Директор со стеклянными глазами, жополиз.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая зарплата, обеды, хороший коллектив в большинстве своем, удобные смены, тренинги, карьерный рост Из минусов: руководители отделов (не всех) со звездной болезнью, чтобы оставаться работать, нужно заниматься жополизством. Если кому-то из руков не понравишься, сразу распускают невероятные байки, гнобят и выживают по собственному. Начальство верит слухам и напрочь забывает о принципах компании, так красочно расписанных на тренингах. Складывается ощущение, что на выполнение работы и навыки всем плевать, главное, умело подлизаться к руководству или быть чьим-то родственником или знакомым, в противном случае зацепяться "за воздух" и выгонят не сумев сформулировать причины.
ОТВЕЧАЮ НЕ ДОВОЛЬНОМУ СОТРУДНИКУ Караев / 2015-08-27 22:47:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всем привет!!!Отвечаю на вопрос недовольного сотрудника - к сожалению я сам.Почитал отзывы и думаю что 80% из них правда. Но опять же эта правда так и будет продолжаться. Советовать или не советовать, приходить работать в эту компанию- не могу, это дело каждого индивидуума. Про себя могу сказать, что суд я выиграл и снова восстановлен в должности. Из минусов: Оставлю при себе, но они есть и их очень много