METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. METRO/Makro Cash & Carry - международный лидер мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри»; гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый вечер!Я позвонил в отдел кадров торгового центра на Ленинградском шоссе,мне рассказали про вакансию оператора торгового зала,пригласили приехать на собеседование. Я живу в Химках мне очень удобно. Я поднялся на второй этаж в отдел кадров,мне предложили заполнить анкету,сказали,что пройти и заполнить я могу ее в столовой,так как в тренинг комнате проходит тренинг.Я пошел в столовую,где к слову успел перекусить по очень приемлемым ценам и поговорить с сотрудниками,которые во время своего обеда ко мне подсели и рассказали,как им нравится работать в компании,говорили,что в их отделе есть вакансии,что мне необходимо работать именно у них,что в компании есть обучение,медицинская страховка,бесплатные обеды,белая зарплата и премии. Вообщем зарядившись положительными эмоциями я пошел на собеседование,где девушка Ольга,которая меня собеседовала,рассказала все более подробно,про официальное оформление,про оплату за ночные часы. Еще мне сказали,что первую неделю я буду работать с наставником,который будет меня обучать. Я прошел собеседование с руководителем и мне выдали направление на медицинскую книжку,кстати ее оплату мне обещали компенсировать после окончания испытательного срока. Прошел анализы на медицинскую книжку, жду с нетерпением свой первый рабочий день! смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет, ежели говорить о телодвижениях конторы. Единственное, что было в позитив - это то, что у меня ЛИЧНО мозги на место встали после года тупого физического труда в этой шобле идиотов. Как то так Из минусов: Не питайте иллюзий, друзья мои. По одной простой причине, а именно, в любом ритейле работают люди, не нужные в других сферах, то есть - неудачники. На собеседках вам будут петь о том как классно ходить в грязном халате по ангару ( которой почему то называют торговым залом) и выставлять все эти банки, бутылки и. т. д. И ГЛАВНОЕ....Вас ждет обалденный карьерный рост.Всё это вранье, друзья мои. От начала и до конца. В Метро, как и в других конторах, никому из административного персонала нет до вас дела, их волнуют только свои планы и показатели. ВЫ для них мусор, который свалит, а Эйч Ар наберет новый мусор.Резюмируя: контора и работа для быдла. Все смотреть полностью...
Александра Г........ва / 2014-02-22 16:01:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень грамотный руководящий состав в числе УТЦ ( Кравцова Дениса ) и УТЗ.....кроме Махоткиной Галины. Из минусов: Не нормированный часовой график, что является грубым нарушением договора со стороны работодателя.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильная белая зар.плата .Оформление по ТК. Льготное (копеечное) питание. Бесплатный служебный транспорт к месту работы Из минусов: Отрицательной стороной этой компании является т.ч,много чего обещается, а на деле оказывается, что все не так.УжжАсный коллектив (все др.др. жрут и поливают грязью), клиентский отдел и центр обслуживания ходят с задранными носами. Нет обещанного ростаВсе только для знакомых всем известной Анастасии Калининой, пол торгового центра ее родственничков и знакомых (непрофессионально Настя!) ,берет на работу в руководящ.должность своих хабалок (с образованием "швеи"))), которые очень любят вытравливать просто непонравившихся сотрудников.Ненормированный рабочий график, скажешь слово - враг номер один, найдут любую причину чтоб тебя заменить.Не ценят своих сотрудников, по одному распоряжению всеми Неуважаемой Коваленко могут показательно уволить и Всем на вас плевать! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Пришла на собеседование в отдел по подбору персонала, маленькую комнатку с двумя не отличающимся интеллектом девушками с завышенным самомнением, которые уже всем своим презрительным видом отталкивают соискателей, дали заполнить анкету полностью дублирующее мое резюме и выставили за дверь, идти в столовую(!!!), в которой обедают сотрудники, это просто полный пи...ц. Может еще в туалет или раздевалку предложили бы пойти??Неужели столь крупная компания, не может выделить помещение для собеседований и заполнения анкет??!!! Я была в разных компаниях, но такого свинского отношения к соискателям еще не видела. Я ушла не заполнив анкету, т.к. уже один этот поступок отбил всякое желание работать, да тем более с такими выдрами сотрудницами. На что отдел персонала поспешил мне быстрее отказать в предложении на работу, после не состоявшегося собеседования, выслав мне письмо на почту. Они меня даже не проинтервьюировали, а уже отказали, даже смешно!)) Большая просьба руководству обратить внимание на отдел по подбору персонала, т.к. первое, с чем сталкивается человек устраивающейся на работу это этот отдел, на то как они относятся к соискателям, но учитывая, что в этом отделе работают сотрудницы низкого профессионального уровня, то можно судить, что вся структура компании состоит из таких вот горе сотрудников, не удивительно, что Метро превратилось в склад с залежалыми товарами по заоблачным ценам. Ах, да еще на выходе тетка охранница ощупывает всех сотрудников никто ли чего не утащил, так что все кто туда хочет устроиться к вам будут относится как к расходному материалу и ворам.Крайне не советую эту компанию для трудоустройства. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличные условия, своевременная ЗП, полис ДМС без лимита. Подарки от компании, корпоративы.Атмосфера в коллективе напрямую зависит от управляющего.Если управляющий тиран - условия невыносимые ( переработки, гнобеж, стресс ) Если управляющий адекватный - идти на работу в кайф. Из минусов: Люди через несколько лет работы становятся роботами - отчетность, отчетность, отчетность. Иногда кажется , что для компании важнее показные результаты на бумаге, чем реальные продажи.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошо, что зарплата "белая" и соцпакет есть. Из минусов: Все, что написано, правда. Работники отдела по работе с клиентами работают как каторжные, и не только до 21:00 часов, но и нередко до 23:00 часов. И зачастую они остаются на работе из-за прихоти Б. О., которая заставляет делать бредовые отчеты, устанавливая очень короткие сроки, хотя данные отчеты никак не влияют на выполнение планов продаж. Она, пользуясь своим положением, просто издевается над подчиненными. Постоянно орет, часто не разобравшись в ситуации, грозит увольнением, говорит, что желающих работать много. Новые работники приходят, и не выдерживают долго, сбегают. Просто жалко работников отдела, ведь им приходится работать с клиентами, которые бывают очень непростые, да еще под таким гнетом руководства. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Чисто,внушает доверие компания,которая долго в России. Из минусов: Пришла на собеседование к менеджеру по персоналу Ольге. Во-первых сначала посмотрели на меня с ног до головы ,очень оценивающим взглядом. Устраивалась на вакансию ассистентом менеджера по персоналу, т.к получила специальность психолог, а в HR часто требуются с психологическим образованием. Сказали идите заполняйте анкету в столовую, не проводили,и почему в столовую? Что нет кабинета,где человек спокойно может заполнить анкету,а не там где пахнет едой и полно людей вокруг. В общем первое впечатление уже было испорчено .Далее сказали подождать за дверью,после чего мы всё-таки пошли в кабинет где началось само собеседование. Человек совсем не пытался проявить интерес к данной вакансии. Вопросы были не корректные и не по делу. Каждый мой ответ сопровождался выраженной мимикой на лице с презрением...В общем не советую идти на данную позицию в Metro на лен.шоссе Г71. Я так понимаю , у многих HR-специалистов является обязательным такие параметры,как стервозность,вы должны быть либо шестеркой либо акулой. Хотя знаю и положительные истории про менеджеров по персоналу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Полный соц пакет. Стабильная зп. Ежегодный перерасчет. Корпоративы. Подарки на новогодние и прочие праздники. Льготное (практически копеечное) питание. Бесплатный служебный транспорт к месту работы. В целом дружный коллектив. Из минусов: Зп маловата для московского региона. Плавающий график. Не всегда адекватное руководство, но в связи с быстрым карьерным ростом и широкой разветвленностью компании люди не слишком долго сидят в одном и том же отделе и на одной должности, поэтому имбицилов приходилось терпеть недолго. Плохое качество еды в столовой (всегда все жирное, животы вечно у всех болят. В каше и прочих блюдах неоднократно попадались насекомые). Нехватка сотрудников в отделах.
Александр Пешехонов / 2014-01-19 09:02:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительные стороны только на собеседовании!!!!!!! Я работал на рыбе оператор ТЗ... Виталий Третьяков руководитель. Из минусов: Когда устраивался наобещали много чего хорошего,а оказалось жопа.. особенно на счет графика спрашивал у руководителя и отдел кадров,да 5/2 все норм,хуй там.. не пойми какой график. так же ебошишь как мудак за такие копейки,рыбы выкладывай,льдом посыпай,витрину приготовь,клиентов обслужи и диликатеску еще выложи... а потом вообще по 1-му работали целый день и все это делаешь.. обещался виталик отпускать если надо,ага хер там,не отойти не покурить... короче пизда..