Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри - отзывы (244)
Информация о Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри
METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. METRO/Makro Cash & Carry - международный лидер мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри»; гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .
Последние отзывы о Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри (244)Аноним / 2015-04-23 22:11:11 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив не плохой. Из минусов: Для начала поменяйте всю охрану вместе с начальством.А потом можно уже и говорить о положительных чертах.Начальник СБ закрывает глаза на свою охрану,когда они воруют.Вопрос,может он с ними и заодно,в сговоре?
Аноним / 2015-04-16 20:16:42 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая з/п Из минусов: Начальство без образования, полные неадекваты, особенно hr метро 12 , приехала из деревни, сразу же одела на себя корону, некомпетентные и ее подчиненые, з/ п мизер , карьерный рост есть( если лижешь кому надо) зря потраченные 3 года в этой компании, стали мухлевать с отпусками, учебными, дипломными, пипец, нарушают ТК РФ, по ним вообще плачет трудовая инспекция.
ирина / 2015-04-11 08:24:22 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: скажите пожалуйста хочу пойти работать охраником в metro в Самаре напишите стоит ли Не увидела ни одного отзыва кто работал бы охранником Из минусов: ПОКА НЕ ЗНАЮ
Anderson / 2015-03-30 11:21:37 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработал в компании три года, ушел, так как хотелось попробовать чего-то нового, но гранул кризис и теперь жалею, т.к. назад попасть почти нереально. В целом работой в компании остался крайне доволен, далеко не многие работодатели соблюдают трудовой кодекс также строго, как в Metro. Неплохой уровень зп. даже на начальной стадии (обычный оператор, без опыта и образования свои 25 чистыми получать будет 100%), а если будут ночные смены, то + 40% за каждый отработанный час. Ежегодная индексация зп, даже в прошлом кризисном 2014м году индексировали на 6% (раньше ежегодно на 10%). Из минусов: Отрицательные стороны субъективны. Как правило, ограничиваются самодурством отдельных руководителей. Отрасль обычно не требует специальной подготовки и многие поднимаются на руководящие должности, не имея порой не то чтобы образования, даже воспитания адекватного. Отсюда и следствие - недружелюбная атмосфера и угнетение нижестоящего персонала.
проходящий мимо / 2015-03-29 13:05:26 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нормално Из минусов: Из покон веков в России чинопреклонение и именно российские МАНАХЕРЫ проповедуют БЕСПРЕДЕЛ, т.е. переработки и скотское отношение к коллегам. Именно Вы недоучки и недоумки насаждаете чудовищные отношения в коллективе, МАНАХЕРЫ гребаные и запад здесь не причем. Я работал с иноземцами не один год и ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО - работа, коллектив и семья!!!!!!
аноним / 2015-03-27 20:18:59 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Самый лучший директор, и коллектив.Один за всех и все за одного! Из минусов: Сегодня в нашем торговом центре мы узнали, что нас оказывается прослушивает СБ. Наш директор быстро среагировал на этот факт, нарушающий наши права, вызвала милицию.Продолжение следует...
Сотрудница Краснодар / 2015-03-26 08:22:41 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: дмс, ВСЕ +, ПЕРЕЧЕРКИВАЮТ МИНУСЫ Из минусов: в НАШЕМ ОТДЕЛЕ, ВСЕ ИМЕЮТ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ,ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ В ТОРГОВЛЕ.РУКОВОДИТЕЛЕМ, ЯВЛЯЛАСЬ,, И ЯВЛЯЕТСЯ БЕЗГРАМОТНАЯ, НЕ ДИПЛОМИРОВАННАЯ ЖЕНЩИНА. С ПОДДЕЛЬНЫМ ДИПЛОМОМ, это статья УК РФ. НЕИЗВЕСТНО, КАКИМ ОБРАЗОМ, ЕЙ УДАЛОСЬ ПРОЙТИ СЛУЖБУ БЕЗОПАСНОСТИ. ДЕЙСТВУЯ НЕ В ИНТЕРЕСАХ ПРЕДПРИЯТИЯ.Как только чувствует угрозу, со стороны грамотного дипломированного специалиста, создает конфликтную обстановку и вытесняет сотрудника. Должны быть приняты меры, Германский холдинг МЕТРО GROUP ведущая компания MTRO/MARKO Cash&CArri.. не терпит подобных подделок,
Аноним / 2015-03-10 18:51:24 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон, кроме ДМС через 6месяцев после трудоустройства и дотации на обеды наверно больше нет! Из минусов: Работал в ТЦ №19, что расположен на Шоссейной ул., 2б.Устроился туда через биржу труда на должность старшего оператора(работать только на ричтраке, как мне говорили при трудоустройстве), во внутреннюю логистику. И что же я за 6 месяцев там увидел? Текучка бешенная, в ночь работает подрядная организация Лидер Тим, в которой одни узбеки, таджики и прочие(в раздевалке устроили мечеть)... На ричтрак, как говорили хрен сядешь, на них подрядчики ездят не имея ПРАВ на управление. Начальству все побоку, держаться только за свой зад и пытаются навязать работу не по профилю, собственно
АНОНИМа АНОНИМОВа / 2015-03-04 10:11:46 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительных сторон очень мало. Из минусов: Добрый день всем, кто прочитает этот отзыв. Хочу поделиться впечатлениями о работе в этой "европейской компании". Жалко потраченного времени и сил. Начну с самого начала, а это с работы НR менеджеров. Отношение при устройстве просто наплевательское особенно в Москве, в Волгограде конечно так себе.Концепция в компании не расти собственных специалистов, а тупо набирать с УЛИЦЫ. Или делать лучше всего кидать по отделам и говорить, что проявляй себя в работе, двигай отдел в перёд к лучшим показателям, думай и проявляй инициативу, проходит пол года, когда вникаешь в процесс работы до
аноним / 2015-03-03 14:30:55 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Уважаемые соискатели!!! Хочу Вас предупредить!!! Обходите данную "шарагу" стороной. Данная организация ищет "ветра в поле", а не сотрудников. По телефону говорят: "Приходите, заполняйте анкету", на этом собеседование заканчивается. И, конечно, Вам никто и никогда не перезвонит, даже, чтобы отказать. Поэтому не тратьте свое время на заполнение анкет.
