Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: я очень рада, что пришлось работать в Связном. Работала в рознице 2 года, в офисе 3, ничего плохого сказать не могу. Руководители были замечательные, всегда относились с пониманием и уважением, коллектив отличный, дружный. Зарплату выплачивают без каких-либо задержек. Есть ДМС, что не маловажно. Ваших детей поздравят с Новым годом, что не везде принято. Сотрудникам так же дарят подарки (хотя многие возмущались, то монопод для селфи - стремный подарок, то перчатки для сенсорного экрана - фигня), ну знаете, учитывая количество сотрудников в компании - это огромные затраты, могли бы вообще ничего не дарить сотрудникам, а ведь поздравляют и сотрудники еще недовольны... Очень развита корпоративная культура, постоянно проводятся различные мотивации (кстати, чаще в рознице), если Вы реально работаете, а не ноете, то у Вас реальные шансы выиграть как минимум в одной мотивации. В Связном работают прекраснейшие люди, у которых многому можно научиться. смотреть полностью... Из минусов: для меня их нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив в большинстве своем, ЗП,мотивации Из минусов: Да,график не очень удобен,но с эти свыкаешься! У меня история о другом! Работал на должности администратора ТТ в Чите. Был на хорошем счету у начальства и у коллег,всегда пользовался авторитетом у тех и у других. Однажды закусился с оперативным менеджером костычевой мариной анотольевной из-за ее грубости и пришлось уволиться по собственному желанию. Ее начальник мен сказал,что после увольнения готов мне дать рекамендательные письма. Что же в итоге? Не могу устроиться ни в одну федеральную компанию,так как эта костычева марина анатольевна вместе с безопасником по Заб.краю по запросу дают отвратительную характеристику(вместе с тем,никаких косяков за мной не было,кроме за уши притянутого нарушения кассовой дисциплины). Кроме меня знаю еще несколько бывших сотрудников,которым так же испортила жизнь эта....(не хочется материться). Она до сих пор работает и предупреждаю всех,она грубиянка,нахалка и мстительная(не любит критику в свой адрес со стороны подчиненных). смотреть полностью...
евгений свиридонов / 2015-08-19 00:03:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Чистенький и приятный офис, даже куллера нет, водички попить, помню в bp-ТНК устраивался, так и печеньки давали ещё. Из минусов: Беседовала в течении 2,5 часов, менеджер по подбору персонала, сначала рассказала,всё доступно довольна таки, затем повела в другую комнату, задала для всех одно задание, и как мне показалось выбрала тех, кто меньше разговаривал, чтобы был не конфликтный, а деятельных, даже кто реальные предложения высказывал, того не выбрала, короче, больше молчите, слово серебро, молчание золото, кстати, спросил на счёт холодильника и микроволновый на точках, говорят, что нет, это же элементарное,вот на счёт туалетов забыл спросить.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проблемный работник – Ксения Винницкая! Из минусов: Проблемный работник – Ксения Винницкая!Уважаемые работодатели. Считаем своим долгом предостеречь вас от крупной кадровой ошибки в лице соискателя Ксении Тимуровны Винницкой, 1983 года рождения, Санкт-Петербург. Эта дама претендует на должности в отделе кадров или службы персонала. Обладает крайне конфликтным, неуживчивым характером. Любимое занятие Ксении Виницкой - размещать в интернете сплетни и грязь о своих работодателях и коллегах.Устроившись на работу, Ксения Винницкая начинает писать на рекомендательные сайты и сайты отзывов свои «наблюдения» за коллегами и начальством. При этом ее не смущает, что делает это она в рабочее время, за которое ей платит деньги «ужасная компания». Любительница злобных пасквилей на своих товарищей Ксения Тимуровна Виницкая способна за один присест выдать десяток-другой грязных сплетен, как о нынешних, так и о бывших работодателях. К своей основной работе такого усердия Ксения Винницкая не проявляет. Набор персонала осуществляется кое-как, формально, лишь бы начальство отвязалось. Большая часть времени уходит на размещение кляуз и социальные сети, в которых Ксения Винницкая имеет несколько десятков аккаунтов. В поте лица Ксения Тимуровна Виницкая заполняет свои профили котиками, похабными анекдотами и скабрезными картинками.На справедливые замечания начальства реагирует истерично, грозит трудовыми комиссиями, налоговой и прочими карами. В то же время на собеседованиях способна мимикрировать под добросовестного работника, козыряет знаниями нескольких языков ( при проблемном русском).Вполне логично, что за свою недолгую трудовую деятельность Ксения Тимуровна Винницкая сменила десятки компаний, о чем в резюме предпочитает умалчивать. Такова Ксения Тимуровна Винницкая – дама, претендующая на должности в отделе кадров или службы персонала. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив, Хорошее обучения в компании. Есть отличные тренинги. Из минусов: Компания находится не в лучшем положении и это сказывается на отношение к штатным сотрудникам. Про нормальный график можете забыть, компания часто в поисках того как оштрафовать сотрудников и выплатить меньше. За фотоотчеты штрафы сумасшедшие. Работы много - платят мало, в соседних сетях зп выше. Переработок куча, Оплата смешная за них. Ассортимент в зале стал намного хуже. Командировки дорогу оплачивают, жилье предоставляют, Питание нет. (суточных нет). Отношение вышестоящего руководства в зависимости от региона. В целом работать сейчас в этой компании я не рекомендую. Заработать не получится а время убьете. Столько штрафов и удержаний видел только в этой компании.. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных впечатлений нет. Из минусов: В жизни никогда не писала отзывы, но здесь не могу сдержаться!Я до глубины души поражена, насколько НЕОПЫТНЫЕ И НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СОТРУДНИКИ работают в компании "Связной"!Хотела устроиться в компанию "Связной" на вакансию "Менеджер по финансовым услугам". Когда мне позвонил специалист и пригласил на собеседование, я уточнила, есть ли возможность трудоустройства с графиком 2/2; специалист мне ответил, что есть. Когда я пришла на собеседование, я ещё раз уточнила, что меня устраивает только график 2/2. А через день мне позвонила девушка и сказала, что в Саранске графика 2/2 у них НЕТ!!!!!!!! А на мои возмущения по поводу потраченного времени и неквалифицированных сотрудников, даже незнающих, какой у них график, она только начала со мной спорить и доказывать, что это я как-то не правильно сформулировала свои желания по поводу графика!!!!!!!!! В общем, хочу сказать, что в компании "Связной" работают неопытные и неквалифицированные сотрудники, не знающие элементарных вещей о своей работе!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет! Из минусов: График дебильный до ужаса. Не понимаю почему в том же количестве сотрудников нельзя работать 2/2..? Выходные ставятся непонятно как. Перекуплено тонны колготок. Сейчас обещают джинссы в вести, но опять все в непонятках,. - кто придумал белые кеды? Рубашка-поло цветная, а кеды ОБЯЗАТЕЛЬНО белые..Был бы график 2/2 было бы реально людям за что держаться в этой сети. А так придётся уходить, так как детей практически не вижу. А коллектив попался неплохой.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ИХ НЕТ Из минусов: Самое отвратительное место! Обещают нормальный сменный график 5/2. Размечтались - его нет. Закрывали салон и в 2 часа ночи, а к семи на работу. Твое здоровье там занимает самое последнее место, если вообще хоть какое то занимает. Я одно время работала сама из всех менеджеров, так как не было кому работать, один выходной в полторы две недели и при том почти ежедневно выслушивать какие мы ничтожества и не можем выполнять поставленные руководством планы. Есть на каждой территориальной) зоне такой ИНДИВИДУМ как Оперативный менеджер (ОМ) он может позволить себе оскорбления и угрозы. (Я с таким работала весь год). Уважения, привилегий, поощрения или элементарного сочувствия НИКАКОГО! А теперь самое интересное Я всегда в среднем получала около 20 000 тысяч, не считая первых двух месяцев и трех последних. Сейчас мне на новой работе для хорошего начисления декретных требуется собрать все справки по ЗП. Пришла справка из Связного...и тут самое интересное начинается...))) Оказывается я меньше двадцати пяти тысяч не получала (по документам) и максимальная сумма ЗП (якобы начисленной мне) была 47 000. На данный момент я собираю документы для подачи документов в суд и прокуратуру. Так что ребят будьте осторожней с этой "ОТЛИЧНОЙ" компанией. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Главным достоинством кампании было то, что абсолютно вся ЗП белая. Соответственно отпуска оплачиваются нормально и вовремя. На счет своевременности оплаты тоже вопросов никаких, все в строго определенные даты без задержек. Молодой и зачастую достаточно приятный коллектив. Из минусов: А теперь самое веселое. График работы в принципе для любого ритейла одинаков, 10-12 часов, НО: в договоре у Вас будет указан 8 часовой, 8 Карл, и переработки соответственно никак не оплачиваются, но да бог с ним. Когда только устраивался, первые пару месяцев показались адом на колесиках, но потом в принципе привыкаешь и даже начинаешь иногда получать удовольствие. особенно в день ЗП. Начиная с нового года, ЗП не поднималась выше 19000-20000 руб., что при таком графике просто смешно! Работать с графиком 6/1, 10/0 и т.п. за эти копейки, ну уже совсем перебор. Причем фирма считает что все нормально и так и нужно. Оклад меньше МРОТа, ставки с продаж плачевно маленькие. Планы, от выполнения которых на прямую зависит зп, неимоверно большие, учитывая нынешнюю ситуацию в стране. В общем как говориться, начал за здравие, а закончил за упокой. Пришел в фирму с огромным удовольствием, а ушел с диким отвращением. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зп. Из минусов: С каждым днем все хуже и хуже. Хочется осветить особо волнующую прекрасный пол проблему беременности. Теперь на компанию Связной не распространяются законы РФ, и человеческий легкий труд для беременных сотрудниц остался лишь воспоминанием))) к слову говоря, проблема отнюдь не в отсутствии рабочих мест для легкого труда)От чего то все руководство компании решило, что беременные женщины вообще ничем не отличаются от не беременных, работа в салоне не трудное занятие, и в скором времени магазинчики наполнятся пузатенькими девчушками с отдышкой и натянутыми улыбками( тк радоваться особо нечему), имидж компании как молодежной упадет до лишь бы кто работал) И вообще, мне как клиенту было бы не по себе, если бы меня обслуживала беременная девочка, сразу бы появилось чувство жалости к ней, и мерзости к её работодателю. Положительных эмоций явно не вызовет...... Компания плавно теряет все плюсы за которые ценилась как работодатель.... Чего хотят добиться не ясно)))))) ну а если вы планируете устроиться на работу в Связной) то выводы делайте сами, смотреть полностью...