Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: =====================================!!!!!Лёгкий заработок на кликах!!!!!!=====================================http://www.seosprint.net/?ref=6286935===================================== Из минусов: ---
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только зп оплачивают вовремя Из минусов: Пришла работать, безумно любила свою тт, работу и связной в целом. Хорошие люди, хорошая зп..,.. но все кончилось в 1 прекрасный момент, когда сменился ом. Это что-то из чего-то. Где у нас в договоре прописано, что на сотрудников можно повышать голос, оскорблять их, оскорблять их внешний вид. Да ладно бы еще на едине высказывала недовольство, так норовит же все при всех, так сказать массово!!!! Я не понимаю, как можно работать в таких условиях, приходить на работу и ждать, когда эта истеричка с утра позвонит и все настроение испортит! Вообщем, тем кто к ней попадет, желаю успехов и стальных нервов, чтобы ей в ответку ничего не сделать. Привет тарасова юля!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Осторожно! Ксения Виницкая!Ни при каких обстоятельствах не берите на работу Виницкую Ксению Тимуровну, 1983 года рождения. Ксения Тимуровна Виницкая известная скандалистка и кляузница. Приняв ее на работу, вы получите в интернете сотни негативных отзывов о своей компании. Причем, делать это Ксения Тимуровна будет не только после увольнения, но и в рабочее время, которое вы ей оплачиваете.Как сотрудник Ксения Тимуровна не выдерживает никакой критики. Любое поручение начальства вызывает у нее скрытое раздражение, а нередко и открытую конфронтацию. Работа мешает г-же Виницкой заниматься личными делами – ее аккаунтами в соцсетях и на сайтах знакомств. Соцсети – единственное, что интересует Ксению Виницкую, в день она размещается на своих аккаунтах до сотни сообщений.Как следствие, ни на одном из своих мест Ксения Виницкая не задерживается долго. Уволившись, г-жа Виницкая выливает на бывшую компанию двойные потоки грязи, как анонимно, так и под своим именем. Достается и руководству, и бывшим коллегам, честно зарабатывающим на жизнь. Все эти мелкие кляузы преподносятся, как борьба за справедливость, хотя причины ее неуживчивости довольно просты: профнепригодность, личная неустроенность, лень и бред сутяжничества.Ксения Тимуровна Виницкая обычно претендует на вакансии, связанные кадровым делопроизводством, набором персонала. Она ссылается на 7-летний опыт работы в компаниях. В пять из них Ксению Тимуровну пристроила ее мама – Татьяна Всеволодовна Виницкая, но даже в них Ксения Тимуровна умудрялась заниматься интригами.Судите сами, нужен ли Вам сотрудник? смотреть полностью... Из минусов: Ксения Виницкая
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1.Своевременно выплачивают ЗП2.Любишь общаться с людьми, тебе сюда3. Планы реальные, те, кто пишет, про 70 000 за доп.услуги, но это планы ни о чем.4. Страховки и прочее, что ты предлагаешь людям, главное грамотно уметь объяснять5. Если чего-то не знаешь, можно пойти бесплатно в УЦ Из минусов: 10-12 часов стоять на ногах. Вечером невозможно уснуть из-за постоянной боли в ногах
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их мизерное количество! смысла перечислять нет! Из минусов: Работаю в должности РТТ уже около года! Повидал всякого, накопилось много, даже не знаю с чего начать! Ну во первых отношение между старшим звеном и младшим персоналом - одним словом "дедовщина" касаемо ОМ - РТТ, каждый божий день ом звонит на тт и начиная с мотивационных фраз типа "Это твои деньги и ты можешь ими управлять!" заканчивая грубостью и шантажом типа, план должен быть закрыт любыми способами и цитирую "И НЕ ИПЕТ". Соответственно мотивация нулевая после такого общения, но не суть, даже если планы выполняются зп от этого не особо растет, с тем учетом что оклад 6900р! ок закрываем на конец месяца все планы с перевыполнением в 120% и что получаем бюджет по всем направлениям складываем и получаем 45000р из которых вычитают 3000р за ГФО, неправильно отправленный в брак или в перемещение аппарат стоимостью 40000р (30%) еще 13000р, олень собиравший в твою отсутствие инкассацию накосячил 3 раза по 1000р и инвентаризация насчитала 10000р из которых 50% на ртт, т.е. на меня, и за каждый неверный ценник по 50р, их у меня было 90, считаем на калькуляторе и получаем зп 19500р, живя в москве в съемной квартире за 30000р 1 комнатная, плачу, слава богу пололам с соседом по 15000, 1500 трачу на дорогу, остается 3000р на еду - по 100р в день! скажите мне уважаемое руководство, как можно так относиться к людям которые приносят вам колоссальную прибыль, верят в светлое будущее компании и действительно хотят зарабатывать? Ладно я Ртт, как нишло переживу, отдавая всю свою личную жизнь и лучшие годы на благо связному, но за что такое скотское отношение к мпп. Есть ребята которые действительно и воздух продать могут , но жаль такие не все, не удивляет почему они некоторые работаю до сих, обьясню почему, им всем внушают руководители что где мол ты сейчас найдешь работу лучше, сиди лучше тут на своей подушке безопасности в 20000р! может быть и норм для местных ребят живущих с родителями и беды не знавшие, но не для приезжих квартирантов! ладно бы 20т.р., но это без учета удержаний, особенно таких как негативный отзыв -500р, это идиотизм с моей точки зрения, каким бы нибыл негативный отзыв с зп всех сотрудников работающих в этот день на тт удержат по 500р! У меня один вопрос негативный отзыв - каким ручейком попал в таблицу штрафов? Сейчас сидя дома, я начну катать негативные отзывы на все салоны москвы, а то и вообще пущу все спамом, и все плакали денежки тех ребят кто работает в этот день, компания нас учит задавать вопросы, выяснять потребность(а именно цель, аргументированную), а сама без всяких доводов строит логические умозаключения (все таки ясновидящие существуют, они работают в претензионном отделе). Про условия работы, санузел, нарушение трудового кодекса я промолчу, этих отзывов и так валом, но про рабство все таки скажу: будучи ртт слышал и видел много примеров неподписания заявлений об увольнении омом, заставляя отрабатывать недостачу товара после краж и ограблений, просто нехотения или забывчивости подписать и отправить, или грамотной мотивационной мольбы остаться в компании обещая лучшие условия и хорошие рентабельные точки, но это полная чушь, если человек надумал увольняться, значит он уже поменял свое отношение к компании на негативное, зачем его останавливать, омы смотрите шире, это уже тот замотивированный сотрудник с энтузиазмом , он будет тянуть вас только вниз как вы любите говорить! Расскажу еще немного про такую замечательную должность как ртт: по мнению компании это тот человек который заведует и полностью отвечает за все происходящие процессы на тт, а так же является полностью материально ответственным лицом, воспитателем, психологом, имеет дар убеждения, всегда хорошее настроение, информационный портал в своей голове, зная тысячи инструкций, каждый месяц новую схему премирования, мотивационные программы, умеющий без графика бонуса посчитать зп сотрудников и свою зп, уметь настроить коллектив на положительный взгляд на компанию, вовремя поругать и поощрить не обидев сотрудников, оперативно вести административную деятельности, следить за: Своевременным открытием ТТ, заменой ценников, внешним видом сотрудников и салона, качеством обслуживания, приемом и вывозм товара, составления графиков работы, индивидуальным планом развития, подбором персонала, ГФО туда же во всей его красе, прохождением тестов и курсов, пересчитывать кассу по 10раз на день, заполнять ЖКО, и все это наблюдая за витринами открытого доступа что бы ни чего не стащили, умудряясь давать обратную связь сотрудникам по их продажам(ВОТ КТО ОПЕРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР, а не те кого мы так привыкли называть), вот кому платить нужно стабильную и достойную окладную часть! Политика компании стала ужасной, возможно как то на это повлиял приход Мйкла, или закрытие связного банка или еще что то, но таким отношением к тем кто должен приносить прибыль вам, высшее руководящее звено, вы успеха не добьетесь, каждый 2ой если не 1й сотрудник даже с малым стажем работы в компании замечет это, и думает «поскорее бы все наладилось, в этом месяце мало может в следующем будет больше», не будет поверьте, пока сверху не пересмотрят всю политику и стратегию! Дай бог что эти надежды были оправданы! А от себя хочу сказать, что я всю веру потерял, но желаю светлого будущего компании «Связной» а именно их младшим сотрудникам! Крепитесь ребята! P.S. прошу прощение за грамотность, на нее не обращал внимание из-за эмоционального позыва! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сегодня последний день я работаю в связном Из минусов: Стремный график! За переработки платят 290р. Вкалываешь как проклятый на этой поганой работе! И получаешь только пиздюлей и удержания! Премиальная часть становиться все меньше и меньше! И связной те очень уж и стабильная компания! Ужасная!!!! Если вы хотите работать и зарабатывать! То ни когда не ходите работать в связной!!! Это такая шляпа! Вам наобещают горы, а в итоге х@й че получишь!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не работал сказать не могу Из минусов: И так. 1. Первый День все хорошо пообщался с тренером меня взяли.2. 2 день обучения. Шутил отвечал на вопросы во всех играх принемал участие все хорошо. В конце дня мне сообщают что я не подхожу компании без объяснения причин. Зря только день убил. Спасибо группе было весело хорошие ребята.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть график 2/2, зп в белую (хотя сомневаюсь!) Из минусов: Работаю пол года. За эти пол года я научилась ненавидеть людей! Зп была только нормальная за декабрь месяц, и получила я её в конце января, то есть два месяца я работала считай даром! В дальнейшем моя зп в среднем 15000, а сейчас возможно будет меньше в связи с упадком продаж . Вся политика компании сводится к тому, что мы все друзья, салон это наш дом, а клиенты гости...это на словах! На деле же каждая верхушка долбит тех, кто ниже, обязанности друг на друга сваливают, работа не оптимизирована, сервис работает отвратительно, так же как и коммуникации и айти отдел! Кампания практически банкрот, сам Ноготков полтора ляма должен связному банку, поэтому каждый месяц придумывают новые штрафы и удержания, а так же изменяют премиальные выплаты не в выгодную сторону для сотрудников! Выполнил ты план или нет-получишь одинаково! Несколько раз такое было! Разницу возможно ощутит ртт, но никак не простые продавцы! Сплош и рядом обман! Чтобы продать, ты должен навешать на уши лапшы людям! На тренинге говорят про ориентацию на скрытые потребности! Чушь! Это просто психология, у всех людей есть потребности и в комфорте, и в надежности и все они одинаково важны! А задача менеджера навязать товар или услугу, внушая человеку, что это удовлетворит его потребность. Люди по наивнее ведутся, кто дружит с головой - не будет брать доп.гарантию, которой он в итоге не сможет даже воспользоваться, потому как ему придется пройти для этого семь кругов ада в страховой компании, которая эту гарантию предоставляет! Цены на некоторые товары оставляют желать лучшего, особенно на аксы, в 2 раза дороже чем в других магазинах. В общем я долго могу писать, но и так уже все понятно! Работа в связном далеко не так прекрасна, как её рисуют. Если ты аморальное чмо, без совести, то пожалуйста, в путь, обдирай наивных покупателей, получай за это копейки и живи на работе! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет вообще. Из минусов: Неуважение к стажерам.Руководитель точки в Пскове на маяке Наталья хамка.Живет своей жизнью, пропадает на несколько часов и не дает о себе знать.Хотите работать идите. Будете раздавать листовки впаривать портативные зарядные устройства и мыть влажными салфетками полы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Подкатывают симпотный парни, приятно поднимает самооценку Из минусов: Я работаю в связном месяц. Работа-гавно полное! Просто неблагодарная абсолютно бесполезна. Денег вы там не заработаете даже если закроете все планы, просто потому что всем похуй на тебя как на сотрудника, нет никаких мотиваций, это полная хрень! Раньше-да! Раньше было отлично и по 70 тысяч мог срубить и мпп и мпфп, сейчас-нет! Компания отлично эксплуатирует сотрудников, отлично учит разводить людей, обманывать, не будешь этого делать ничего не заработаешь. Ты работаешь по 13 часов у тебя нет жизни нет денег. Нет нихуя. Я сужу чисто так как вижу сама! Там пишут что ты можешь расти по карьерной лестнице, какая там блять лестница, стать Ртт !? Ахах работать по 5/2 по 13 часов и никакой жизни, да и денег то особо тоже, в общем если кто то читает, и думает также, значит я не одна такая) ребят, если ищите хорошую работу, то связной это не хорошая раьота, денег и удовольствия эта раьота не принесет) я вам желаю удачи и счастья) смотреть полностью...