ТД ЦентрОбувь - отзывы (480)

Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro

Хаха Хаха / 2014-08-02 23:46:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Еремина Людмила Владимировна просто ведьма, полный неадекватный эллемент разрушающий компанию, которая является лицом компании а на самом деле Ж......а компании. Желаю ей развалить компанию напрочь выиграть квартиру и пусть акционеры наконец то увидят кто у них у руля.Полное несоблюдение ТК кто еще мало мальски хочет себя ощущать человеком с выходными и нормальным рабочим днем поверьте это последняя компания в которую можно пойти работать
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2014-08-01 09:05:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Пишу логистике.Ребят что у вас за дебилы в руководстве работают.Хочу высказать мнение многих покупателей г.Новочеркасска Ростовской обл.Я смотрю у вас логисты вообще не работают по регионам.Сейчас лето в разгаре, а ваши идиоты убирают с магазинов летнюю обувь,а завозят осеннюю.Совсем ненормальные.На склад возвращается обувь даже не распакованная.Ведь обувь есть действительно классная,а до покупателя она просто не доходит.Это что цель такая компании завалить все что создавалось с таким трудом?Ваш Соловьев вообще придурашный самодур решил склад в Ростове закрыть так нахрена было тогда открывать,а теперь дебилизмом занимается.Экономит на всем.Да фига экономить,работать нужно правильно.Персонал нужно в магазины подбирать профессиональный.Особенно директоров магазинов.Заходишь в магазин купить летнюю обувь, а там стоят туфли осенние.А летние модели если есть то такая херня что не только носить страшно,а от одного вида в дрожь бросает.Зато отличная,классная обувь нераспакованная возвращается на склады.Как это называется правильная политика и цели компании просто разорить компанию?Так закройтесь просто и все че мозги клепать и себе и окружающим.А вы какие-то немыслимые надутые мыльные доходы публикуете.Разгоните своих придурашных директоров логистики или научите их правильно работать.На благо покупателей .Я надеюсь вы отреагируете на наш крик души.Потому что ваш товар востребован и хорошо продается и цена по карману любому покупателю.Очень жаль если компания разорится из-за некомпетентных руководителей логистики и директоров магазинов у которых на первом плане набить себе карманы, а дальше трава не расти.А цель должна быть на расширение компании,ее процветании и удовлетворении потребностей покупателей. смотреть полностью...
Из минусов: Отрицательные стороны я написала в положительных
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Крот Афанасий) / 2014-07-25 19:29:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Просто поболтать:)
Из минусов: Да просто поболтать:)
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-23 08:13:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не успела разглядеть никаких положительных моментов.
Из минусов: Меня пригласили на собеседование на должность заместителя директора. Договорились о месте и времени встречи. Я пришла в один из магазинов ЦентрОбувь к назначенному времени. С улыбкой во все лицо я любезно обратилась к сотруднице магазина (продавец), что я пришла на собеседование. На что девушка серьезно осмотрела меня и с недовольным видом сказала подождать. Далее меня проводили в служебное помещение, где меня встретил мужчина, который так и не представился и не указал свою должность. Оказалось, что девушка, с которой мы договорились о собеседовании, не успела/не смогла приехать к назначенному времени, поэтому собеседование будет проводить этот мужчина. Я дала ему свое резюме и в это время начала рассказывать о себе, своем опыте работы и так далее. Прервав меня, мужчина начал утверждать, что у меня нет опыта в продажах, хотя я на протяжении 4 лет работала в ритейле (начиная продавцом и затем управляющим). Далее мужчина тут же начал говорить, что я не подхожу на данную вакансию, так как директором в новом магазине, где открыта вакансия, будет он и, - "Я не вижу тебя своим замом. Могу только взять продавцом." Когда я начала уточнять, почему, все-таки, я не подхожу, мне опять ответили, что опыта в продажах у меня нет и не доверит он мне магазин. При этом сказал, что сам в компании работает недавно. Я даже не успела рассказать про свои профессиональные навыки и умения, а уже явно не подхожу.Ок.... я попросила назвать мне должностные обязанности продавцов, на что получила лишь непонятные изречения. Затем собеседование прервалось, так как вошли рабочие, и мой интервьюер разговаривал с ними. Когда они ушли, мужчина "убил" меня фразой, - "На чем мы кончили? В общем, думай по поводу продавца, только быстро. Кто мне отказывает раз, я с теми уже не работаю. Если что, приходи сюда".В итоге видно было, что человек абсолютно не умеет проводить собеседования, мне не дали рассказать про себя, перебили, не задавали никаких вопросов, я защищала свою кандидатуру как могла. Так собеседования не проводят. Плюс расскажу общие впечатления от данного магазина. Фасад в ужасном состоянии, повсюду черные следы от скотча, как на двери, так и на рекламе магазина. На кассе никого не было, пришлось искать продавцов в зале. Продавцы угрюмые, страшно подходить с просьбой. Плюс на выходе из магазина рабочие проверяли замок от двери, и в итоге, не могли его потом открыть. Пришлось ждать, пока выломают дверь.В общем, не повезло мне с интервьюером. Надеюсь, это единичный случай. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Олег Чубарев / 2014-07-22 11:15:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Ребята, такое чувство, что здесь сидит половина ущербной службы безопасности компании и отдел персонала. Ставит лайки за хороший отзыв) Кто здесь сидит и пишет положительный отзыв о центробуви? Поганые конченые менты из СБ? Или мышки из персонала? )))Все знают что такое центробувь. Продают по бешеной цене (в сравнении с себестоимостью) обувь, и поиметь с персонала еще (низкие зп). У нас страна такая, поиметь с дураков) Вот с вас (персонала магазина) и имеют. А вы еще и платите)) Молодцы) Нестеров на золотом унитазе свой жир просирает, а вы только и можете писать негатив. Идите в суд. А службе безопасности привет) Ребят, я понимаю что у вас жизнь не удалась. Вы ущербные в большинстве своей массы, приехали с деревенских ОВД, на вас жалко смотреть. Всем известно, что вы также имеете руководство как и все уполномоченные лица. Имейте больше) честно) Вы же можете еще посильней нагнуть (ну или нагнуться). Вы же не за зарплату там работаете)) У вас полно афер с бухгалтерией)) флаг в руки и вперед. а мы подсобим) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


пчёлка / 2014-07-19 23:01:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: вовремя З\п.Хороший коллектив
Из минусов: работаю в центробувь очень давно,страшно сказать почти 10 лет!!! Вы скажете,что быть того не может?!Может,не вру.НО...сказать,что работа меня устраивает-не могу,особенно в последнее время.В этой чудо-компании ВСЕГДА всё было через ж...,но чем дальше тем хуже.Компанию кто-то планомерно разваливает.Назвать это некомпетентностью уже нельзя-это САБОТАЖ!! Почему год от года выручки в магазинах все ниже и ниже?Виноват персонал магазинов?Ну,конечно,а на кого же ещё ответственность свалить?!А может руководство что-то не то делает?Кто закупает обувь,может вы не то закупаете?А конкурентов сколько появляется новых,да ещё и в шаговой доступности .Кто-нибудь это учитывает?А ходовую обувь мы по требованию отправляем на склады в самый разгар сезона.До смешного доходит-когда большой спрос на зимнюю обувь,магазин заставлен туфлями,когда нужны босоножки и сабо в августе-у нас сапоги и ботинки!АУ!!!Прогноз погоды не интересует?!Чем торговать?Как выполнять ваши сказочные планы?Берут на руководящие должности людей без опыта работы(с улицы),зато молодых и АМБИЦИОЗНЫХ. А далеко ли мы уедем на одних амбициях???Придут с апломбом,поработают месяц другой,наворотят делов и сваливают,так как ни ума ни соображения не имеют,а мы потом разгребаем последствия в магазинах до изнеможения.На смену ушедшему приходит новый начальник-такой же.А что в результате-развалины.Это политика компании?Я работаю много лет и готова и дальше работать также ответственно,но видимо и моему долготерпению приходит конец,не могу так больше. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


татьяна канаева / 2014-07-15 16:47:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: стабильная з.плата . удачно слоченный коллектив
Из минусов: Я понимаю что этот комментарий компании особо не интересен, но пусть хотя бы люди узнают кто работает в компании. Хочется сказать пару слов в адрес Журавлева Александра бывшего тер. директора по Черноземье 2 а на данный момент и.о. регионала а может быть уже и регионал .В г. Курске по адресу ул.Студенческая 2013 открылся новый магазин "Centro" и вот что хочется сказать, что этот человек появился в магазине только через три месяца после открытия, ни какой помощи от него не было все приходилось делать своими руками т.к. у него был один ответ- позвони позже я занят. Но тут начались приятные моменты в работе, магазину стали платить премии за выполнение плана и что вы думаете появляется свет Александр с прошение отдать ему часть премии для оплаты корпоратива для директоров куста который он устраивал летом. После отказа ему отдать ему часть премии что тут началось вы можете себе представить. Он говорил на коллектив что они дебилы,уроды и т.д. На протяжении года я сним боролась он меня увольнял каждый месяц писал докладные что магазин не работает , контроль шел тотальный проверяли во сколько я ушла и пришла и сколько раз вышла в туалет . И вот в феврале у меня сдали нервы и я уволилась. Теперь хочется задать вопрос руководству компании это норма для вас что просто "поедают" коллектив из-за того что я должна была отдать Журавлеву деньги на пьянку который заработал коллектив магазина потом и кровью смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ал. Марьяничев / 2014-07-14 14:56:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отсутствуют, за исключением, что компанию можно надурить на деньги. Фиктивные договора подносили в бухгалтерию. На квартиру хватило, спасибо)
Из минусов: Бухгалтерия: Полная некомпетенция. Такое ощущение что собрали всех бабушек с военного двора. Ну да ладно. СБ: полная импотенция. Собрали в кучу ментов, которых вышвырнули из отделов полиции в регионах. Ну теперь представьте кто там в СБ))) Особенно один очкарик там лет 38. Смех и грех)Персонал: Обычные девочки хорошие. Но начальник у них баба с попугаем))) Ей бы обезьянку самца впридачу)Отдел инвентаризаций: Нормальная молодежь, за исключением аморфных бабулек в руководстве отделом. Пенсия по ним плачет. Руководство: Хочу на Нестерова наехать и забрать долю этого гадюшника. Подловим с ребятами как-нибудь.Всем мира сисек и жвачки) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-27 10:50:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Чудная компания..не понятно зачем там вообще существует график работы магазина...даже если магазин работает до 18.00 фиг вы с раьоты раньше 22.00 уйдете....причины простые - территория, регион не выполняют план...значит работают все.. естественно и к 22.00 план не выполняется..тогда по указанию териториалов выручка фальсифицируется путем добивания товаров с последующим возвратом...причем, суммы добивания совсем не смешные колеблются от 20 до 40 тысяч..где директора возьмут эти деньги, чтобы вложить в сейф никого не интересует...один дельный териториал предлагает заложить в ломбард украшения.. сп смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ольга / 2014-06-25 21:45:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Только зп. Ну и коллектив приличный.
Из минусов: Компания разоряется!! Вот они и добились своего. Решили сокращение ввести и зарплаты поуменьшат. Интересно с таким режимом работы кто то там останется? Да еще бабла с ревизии навесили на сотрудников . Уроды, что тут скажешь. Мерзко, противно, двулично, касается всех московских офисных планктонов, которые за целый только кофе пьют, да кости моют. В общем мира всем. И все всегда возвращается бумерангом.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)