ТД ЦентрОбувь - отзывы (480)

Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro

Аноним / 2011-06-08 14:20:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не услышала ничего хорошего.
Из минусов: Хотела пойти устроиться на вакансию директора магазина.У меня много знакомых в этой компании,которые больше там не работают.Просто получила такой ужасный рассказ о тех самых территориальных директоров и об госпоже(так ее называют внутри компании)этой самой Толстовой Т.Т.Она себя ведет на самом деле как надзирательница в тюрьме,и видок у нее ужасающий.У меня мурашки были от таких рассказов.Интересно..о каких церковных сборах здесь пишут,они что этим самым свои грехи замаливают? и как так можно измываться над персоналом,они же люди,а эти терроры превратили их в своих рабов......Бог видит все,и когда нибудь им придется задуматься о своих поступках,когда они все чаще и чаще начнут вспотыкаться.Этой компании в целом хочу пожелать успеха,руководству пересмотра своего поведения,а простым смертным стрессоустойчивости и выдержки.... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-05-21 18:20:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ??????????????????
Из минусов: Это самая рабская,отвратительная компания.Люди прежде чем идти туда работать почитайте отзывы!!!Вы будете рабами,без денег,без сил!Облитые грязью!!!Бесплатная работа ждет тебя товарищ!!!Читайте Читайте отзывы!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-05-21 17:50:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Все положительные стороны только при приеме на работу.
Из минусов: Почитайте отзывы бывших сотрудников из других городов где находятся эти "мясорубки" под названием "Центро", поверьте все правда слово в слово и наш город не исключение. Все соки выжмут и расстанутся заплатив гроши. В планах ближайших открытие в Иркутске еще одного магазина, если Ваш девиз "Нам хлеба не надо-работу давай , нам солнца не надо- ЦЕНТРО нам светит ! " ,тогда Вы на верном пути. Цените свой труд, не позволяйте унижать и эксплуатировать себя .Есть еще места где можно работать и зарабатывать. Желаю удачного поиска работы и избегать д....х мест с красивой внешней картинкой, "не все то золото ,что блестит". смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-05-05 20:52:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: их нет
Из минусов: Отношение к персоналу как к муссору, территориальные вообщеничего не боятся ,могут подойти и в прямую тебе сказать кто ты и что ты, выходные хоть и есть но могут позванить с утра и сказать ты сегодня выходишь, можешь не можешь твоя проблема! больше всего похоже на девятый круг ада,хоть я там и не была, но мне кажется что именно так там и происходит!деректора вообще без человечны если честно!вообщем мргу рассказывать очень долго как там плохо скажу прямо не идите туда работать!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Нигма / 2011-04-14 13:45:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: устраивал только что работа рядом с домом. коллектив был хороший, з/п во время кризиса 15 000 чистыми и график 2/2
Из минусов: Скажите кто-нибудь выиграл суд с ЦентрОбувью? или хотя бы скосил сумму приписанного ущерба? в интернете пишется что только в Москве суды все проигрывают, а может кто судится в области ??помогите люди, всё ужасно..если что отзовитесь на асю 449698148
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-03-30 16:30:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет.
Из минусов: Прошел в этой конторе от контролера зала до директора магазина. В начале все было хорошо. Но под конец началось нечто! Штат сократили до невозможности,система безопасности не существовала(что такое обзорные зеркала,если смотреть туда некому).Создали все условия для воровства(а оплачивать должен персонал).Теперь еще подали в суд на возмещение ущерба. Ничего, пойдем до Европейского суда по правам человека.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-02-25 23:35:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работа интересная, разносторонняя, увлекательная. Заработная плата белая и это все положительные стороны работы в компании
Из минусов: Полный прессинг со стороны руководства (территориальных, региональных менеджеров), порой не одыкватные требования. Требования не померные (от физической приемки товара, т.к нет грузчиков в штате, таскает короба на второй этаж, а за раз приходит от 50 до 160 коробов весом по 10 кг, и все это быстренько в темпе вальса т.к. магазин не закрывается, после этого осуществляется внутрикоробной прием товара и выкладка в торговом зале согласно мерчендайзинга, при этом еще проводить голосовую рекламу каждые 7-10 мин, одновременно директор должен еще и 2-3 сотрудников отправить в места наибольшего скопления людей для раздачи рекламных листовок при этом еще контролировать "как они раздают" сфотографировать и отправить руководству фотоотчет, и еще кто то должен остаться в торговом зале для того что бы работать на кассе и в зале. Убирают торговый зал тоже сотрудники магазина после 20.00, моют пол, зеркала, вытирают пыль выкидывают мусор - уборщица в штате тоже не предусмотрена. Зачем? Продавцам ведь делать не чего!! Я уже не говорю о постоянном продлении рабочего дня, а утром еще персонал должен прийти на час полтора раньше на работу для того что бы разложить новые ценники в торговом зали в связи с переоценкой. Зачем людям отдыхать? Они за эту работу большую зарплату получают - аж 15 тысяч рублей! Должны отрабатывать и еще спасибо сказать за то что вообще в этой компании работают! Нарушений конечно очень много по ТК! И директора батрачат не меньше, а то и больше продавцов, ведь на них не только организация всего торгового процесса, но и обучение персонала, управления, отчеты различные, согласования с инстанциями различных вопросов, содержание самого магазина, организация мелкого ремонта и во многом за свой счет, т.к. выбить с компании средства легче застрелиться! А самое трудное это жуткая нехватка персонала, а штат при всех должностных обязанностях не увеличивают, вот и получается что продавец занимается всем, но только не торговлей, потому что это физически не возможно одновременно все сразу совместить и приемкой товара заниматья, и выкладкой и перестановкой зала в связи с новой акцией, и следить что бы товар не крали, и самоучетом заниматься, и рекламные материалы раздавать для увеличения покупательского потока, и переоценку вовремя сделать, и торговлей заниматься!!!!! Директоров постоянно пугают и лишают бонусов, хотя если смотреть правде в глаза весь бонус идет на оплату украденного товара, на ремонтные работы в магазине, на канцтовары особенно бумагу и картриджы для принтеров, на рекламму в СМИ и расклейку объявлений на остановках города, на заказ листовок с рекламмой, на антикражную ленту и многое многое другое! И самое главное, что руководство все это знает, им это выгодно. Самое обидное, что компания не держится за опытных сотрудников - это не выгодно, политика компании выжать из сотрудника все по максимуму и распрощаться без малейшего сожеления. Ведь персонал вместе с директором работает минимум 13 часов каждый день, 21 день в месяц, а директор 30-31 день в месяц (его постоянно лишают выходных дней), отпустить в отпуск сотрудника директор теперь может только в определенные периоды в год которые разрешает компания а это - ноябрь, декабрь, январь и февраль тогда когда нет пика покупательского спроса. Вот и получается что люди работают на износ, а кому не нравится - досвидания! И поверьте, что в период весна -осень у трети покупателей психическое обострение (ощущение что в психушках период открытых дверей) все раздражительны, психованные, дерганные, не могут порой даже объяснить что им нужно, что они хотят, психуют, раскидывают все в торговом зале, так что мы потом ищем и найти не можем полупары. И конечно какое хотят отношение к такого рода покупателям от персонала который за целый день физически изматывается на нет. Вот если бы руководство увеличило штат хотябы на треть в каждом магазине тогда можно говорить и о торговле и о качественном обслуживании!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Клементия / 2011-01-16 05:24:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их нет
Из минусов: Я работала в одном из сраных магазинов этой компании с января по февраль 2004 года. Магаз-унитаз находится у метра Алтуфьево. Там имелись следующие "Достоинства"1) обеденный перерыв 20 минут и это при 12-ти часовом рабочем дне;2) даже чаю попить нельзя: одна новая сотрудница хотела чайку попить, так дырэкторша сортира-магазина ее давай шугать, что не положено, обеденный перерыв 20 минут, а остальное время в зале;3) было такое, что отсуствовали полупары обуви, и это отсутствие списывали на продавца, который начинал искать эту полупару 4) отношения в коллективе строились по принципу стукачества5) приблатненная якобы бугалтерша шмекадявка позволяла себе на всех орать;6) еще о обедах, полноценно поесть, и попить чаю могли себе позволить дырэкторша, шмекадявка бугалтерша, поджопница старшая продавец и подра этой поджопницы7) дырэкторша вообще любила оскорблять людей, со словами, соображаловка плохо работает. тут солидная компания, в которой хорошие люди не протирают штаны а зарабатывают8) когда я сваливала, меня заставляли признаться в краже, которую я не совершала, якобы у паджопницы 500 р спиздили.. А до моего прихода такого не было смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


!!!!!! !!!!!!!! / 2010-12-01 23:33:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет положительных сторон!!
Из минусов: Люди,не идите работать в эту компанию!!!!!!!Это просто ужас.Отношение как к продавцам так и к директорам ужасное!!!!Зарплата не большая,ни выходных ни проходных.Одним словом ужас!!!!Устроитесь,,,будете вечно таскать коробки,,,,и платить штрафы!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-11-28 01:43:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Реально их нет)))
Из минусов: В компание можно работать, если ты на все забиваешь.1) график просто жесть 6/1 это еще руководство должно подумать, заслужил (как собаченка) или нет2)отсутствие грузчиков, вообще глобальная проблема для любого магазина (да на хрена это надо лишние затраты для компании) что для 2-х девочек продавцов разгрузить 100 коробов3)ревизию вообще считают как им выгодно (Головина Н.-из себя ничего не представляет) плюсы ставят только на приход (а что такое пересорт, они незнают)4)мерчендайзинг вообще забавная штука (Балокина Н.-сама себе на уме, общаться не умеет, только орёт. Реально складывается впечатление, орёт-значит слабая, и это факт). Залы только и передвигаем, по её настроению.4)IT-отдел (тех. поддержка, домино) не работают вообще, только переключают друг на друга5)отдел кадров-получаешь только унижение6)ну самый ужасный чел в этой компание это дико уважаемая Толстова Т. В.-для неё унижение людей на собраниях это феерично (все взрослые люди, а поднимает как первоклашек)Короче кто любит экстрим, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в эту копманию (унижение, рабство) все в Ваших руках, приходите не пожалеете... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)