Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не заметил Из минусов: Долго и упорно набирают региональных менеджеров в отдел продаж. Вакансию называют "Начальник отдела продаж", и оклад от 140 т.руб.На собеседовании выясняется что отдел продаж это ты сам и руководи сам собой, оклад 70 т.руб, за буквально все штрафы, мобильный и интернет в офисе(!!!!!) оплачиваешь сам ( я не шучу), да и еще плюс ко всему и потолок ограничение по зарплате. Как не напрягайся а больше 160 т.р., тебе заработать там не дадут. В коммандировках парни рассказывают, приходиться жить в самых отстойных гостиницах-клоповниках, на 500 р в сутки, а питаться на 400 р, можно сдохнуть с голоду.Приходиться свои деньги тратить. Продукция очень тугая, мотивация для дистрибуторов НИКАКАЯ, коллектив одни хохлы неприветливые, вообщем ЖЕСТЬ! Я подумал и отказался на фиг, токо время терять в этой конторе-никаноре. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет.... Из минусов: Ужасная фанатичная компания, одним словом секта, каждое утро там молятся, каждый вечер собрания и вечерние молитвы)))) Говно....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: первые месяцы - стимулирование, "втягивание" в компанию, обучение и тренинги. Людей "прикармливают" и ломают. Из минусов: злоупотребление должностными обязанностями. Что говорить - Если Тулупов протащил свою любовницу через Пушкинское представительство до Московского - через головы нормальных директоров. Всех подвел под увольнение, прикрылся, только чтобы его любовница ( и об этом знают все!) сидела в кресле директора Московской области. Представительства валятся - Пушкино, Московская обл., Самара, Тюмень, Челябинск. Сейчас ( и почему не думает Ольга Гречиха обо этом?) важны не результаты работы и авторитет кампании, а удовлетворение постельных амбиций заместителей и иже с ними. Не понимаю. Стыдно и не достучишься. Но всем всегда за все зачтется. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет. Из минусов: Выдержала 1 месяц. Это не холдинг, как нам втирают на собраниях, а откровенно говоря КИДАЛОВЫ!!!!Ребятушки! Те, кто собираются прийти сюда работать, имейте в виду следующие факты:Вам придется:-купить фирменный платочек - 410 рубликов;- КУПИТЬ ежедневник - 350 рубликов;- выкупать КПК за 12 или 10 тыс руб.,- оплачивать корпоративную связь;При этом компания не оплатит Вам ни ГСМ, ни амортизации машины, а будет только тянуть из вас.Еще один любопытный факт:- за обслуживание зарплатной карты платите ВЫ!!! (100 ре).Едем дальше, каждую пятницу Вы обязаны будете стоять в ТТ с 17 00 до 20 00 и толкать людям водку. Сие действо именуется - акция, а если вы на это дело положите большой и толстый, то рискуете не досчитаться 5 000 ре(!) в своей зарплате.Если директору захочется, то он вызовет вас поработать и в субботу, в противном случае - штраф -1500 ре.Примерная таблица штрафов:опоздание - 500;забыла платочек - 500не собран портфель - 500не пошла на акцию - 5000пошел на акцию, но отлучился покурить - 1500не ответил на тел.звонок - 500и т.д.В итоге за 2 недели отвественной работы я получила аж 4500 рубликов, при том, что бензин встал в 6000.Чуть не забыла, из пяти рабочих дней, 1-2 дня вы будете гонять по области.Плюс по волшебным обстоятельствам,могут менятся ваши показатели в отрицательную сторону, т.е. сегодня я продала на 50 тыс.руб, а завтра в утреннем в отчете отражены только 47 тыс.руб., зато у кого то из "привелегированных" они всплывают.Кстати о "привелегированных" - это семейный клан, который решает какая у кого будет зарплата, вне зависимости от проделанной работы!Кароче, борзые беспредельщики, которые не в курсе что такое ТКРФ и КЗОТ.P.S. Товарищи, которые все таки захотят заниматься "благотворительностью" в хортице, могу отдать платочек за 200 ре.))))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет! Из минусов: Компания моральных уродов! Тульский директор болен на всю голову, хотелось бы ему пожелать большой болячки, т.к. если он так и дальше будет орать, она обязательно у него будет. Эта компания имеет одни минусы, не ходите туда работать, пожалейте свои нервные клетки)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ээээээ, их наверное нет. Впринципе адекватная девочка НR, на тот момент Светлана была, если не ошибаюсь Из минусов: Сразу оговорюсь, что была на собеседовании два раза с перерывом в 2-3 года. Первый раз отказалась по меньшей части из-за необходимости командировак (мне сказали, что в Москве я буду максимум 2 недели в месяц, а остальное время по городам и весям), но это мелочи даже. Основная причина моего побега - это чувырла-Лена (по-моему так ее звали) - руководитель отдела сертификации. Лена - это я вам скажу пиздец. Страшная, враждебно настроенная баба непонятного возраста, смотрящая на потенциального кандидата, как на говно, окруженная толпой жополизов, смеющихся после каждой ее типа остроумной реплики. Вернее не смеющихся, а подпездывающих. Да-да, интервью она проводит при всех! Первый раз сбежала оттуда, только пятки сверкали, на дворе был 2008 или 2009 год. Что вы думаете?! Через несколько лет снова получаю предложение о работе. Конечно я была польщена таким вниманием и решила "чем черт не шутит"! Для тех кто не понял, никакого резюме я им во второй раз не отправляла, видимо вот как кадров не хватало. Приехала, около часа беседовала с милой девушкой Светланой (кажется), потом проходила еще два часа тупые. психологические тесты (это при том, что им было надо, а не мне). Я тогда про Лену и забыла, во всяком случае надеялась, что ее давно повысили куда-нибудь подальше. И ведь насторожило же меня, что девушка из HR два часа меня распрашивала о моей стрессоустойчивости. Светочка была мною довольна, пожелала ни пуха ни пера, чуть ли не перекрестила (клянусь!) и повела собственно в отдел. Когда мы, поднимаясь на второй этаж, встретили на лестнице мымру-Лену, я честное слово, хотела сразу повернуться и деру оттуда. На лице обычное выражение "10 лет без секса". Времени потраченного было жалко и я решила не отступать, посмотреть что будет. Ну а дельше не было ничего интересного. Мымра в агрессивном тоне проштудировала меня на знание законодательства и процедуры сертификации. Жополизы, как в прошлый раз подхихикивали в нужных местах. В общем посмотрела я на на этот обезьянник, подумала что не смогу никогда смеяться по щелчку, учавствуя в бенефисах мымры, встала, сказала:"Спасибо, вы мне не подходите" и ушла. И так мне легко стало на улице, как будто камень с души упал. Сейчас читаю отзывы о компании и вообще не удивляюсь. Как же хорошо, что Бог отвел два раза, как же хорошо, что интуиция меня не подводит! P.S. звезды расставить адекватно не смогу, т.к. для этого нужно хоть сколько-то проработать. Нескольких собеседований не достаточно, чтобы оценить топ менеджмент, соцпакет и перспективы роста. Так что оставляю все как есть по средним показателям. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: пацаны были прикольные)) Из минусов: компания вздрочь ))) кто бы не писал положительного не верьте! не тратьте свое время господа! а главное здоровье!!!! Шаповал ты еще жив? самый богатый и успешный))) а ЮРЧИКА ТУЛУПОВА кто помнит 6 модель ГРИЧИХИ)) МРАЗЬ РЕДКАЯ лох из лохов!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их естественно нет Из минусов: Разводка насчет з/п Приход на работу до начала рабвремени, уход неизвестно когда, никакой личной жизни, работа по выходным в приказном порядке за свой счет, пожизненные собрания и т.д. Все супервайзеры на тот момент пидары конченные! Повышенный тон с переходом на личность от рук-ва. Отношение к людям, как к рабам! А главное, все руководство ХОХЛЫ конченные!