Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобный график. Из минусов: На Яуза Хлеб,которая входит в холдинг Настюша,работают киргизы и еще нейзвестно кто.Зарплату выплачивают на 2 месяца позже.Не советую устраиваться в эту компанию.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Работалю на хлебозаводе #18, директор завода Григорий Витальевич та еще сука! Не уважает своих работников , орет без дела, никому не дает слова сказать,Тиран одним словом. Зав. Производства Ольга Анатольевна в месте с бухгалтерией разваровывают завод, выписывая себе премии, и предостовляя некорректные отчеты по расходам завода. Работников завода, ни то что не поздравляли с праздниками, и не выдавали премии, им зарплату задерживают! Сегодня 7 декабря, но работники получат зарплату только за октябрь! А за ноябрь в январе, потому что на заводе уже на протяжении 2 лет задерживают зп. Никакого соблюдение трудового кодекса. Никому не советую здесь работать! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Работала на хлебзаводе, который состоит в холдинге.За хлеб вычитают.Выносят все.Зарплату постоянно задерживают, сегодня позвонила коллега - надеялись на зарплату в конце месяца, скорее всего будет после праздников.Зарплата странно выплачивается - аванс почему то дают за прошлый месяц в текущем.Не покупайте Пеко продукты. Возможно они были сделаны на нашем хлебзаводе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Большая текучка- это норма? Даже если уходит рабочий персонал, нужно с этим что-то делать. Отдел по работе с персоналом - это лицо компании, сильные кадровики умеют так преподносить, что когда Вам даже отказывают, вы никогда не будете писать гневные отзывы, бывает всякое, но очень редко! Да и мука у них не очень.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Что больше всего повеселило в предыдущих отзывах - пишут, в основном, люди которые в холдинг устроиться не смогли и теперь поливают компанию грязью (неудачники по жизни?). Отчасти правдив отзыв строителя - действительно система оплаты труда состоит из оклада и премии, и ему платили бы 1800 оклада и 1200 премии. Премия выплачивается обычно каждый месяц и чтобы остаться без неё нужно очень постараться очень плохо работать. Остальные отзывы - практически полная чепуха. Зарплату платят 2 раза в месяц, основная масса работников работает давно и уходить не собирается. Среди рабочих, да большая текучка, но это везде в Москве норма. Конечно, как и везде, есть свои особенности - но для того чтобы что-то не нравилось надо как минимум пройти сквозь сито отдела по работе с персоналом, а уж потом комментировать - плохо в компании или хорошо. смотреть полностью... Из минусов: Они для каждого свои
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Местонахождение, приятная обстановка Из минусов: С отзывами согласна, по поводу собеседований. Очень слабые менеджеры по подбору персонала, сотрудникам не хватает ни опыта, ни знаний. Дама в очках, настолько самоуверенная, что не может ответить на вопросы, самые обычные обязанности, преподносит как что-то сверхъестественное. Мало опыта. Следует руководству заниматься подбором квалифицированных работников, а не талантливых пустышек.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного нет ничего! Из минусов: Добрый день! Ужасная компания! В этой компании скоро будут работать одни таджики! Хлеб с комбината "Пеко" (раньше вкусный был) сейчас не покупаю- брезгую: на производство набирают мигрантов. Россея, что тут сказать. Капитализм. Все на майдан!
Сотрудник со стажем / 2014-06-17 09:25:16 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочитал отзывы и был сильно удивлен, т.к. работаю в Компании 10 лет. Большинство сотрудников работают долгое время и не уходят не потому, что некуда, а потому, что все устравиет и объединены общей идеей. Все люди попали в Компанию "с улицы". У руководства не наберется столько родственников/ знакомых, чтобы расставить на руководящие должности.Зарплаты у основных сотрудников, не только у руководителей, вполне соответствуют сложившимся на рынке. Собственники амбициозные - тем самым делают работу интересной для всех, развивают Компанию. Иначе штат Компании насчитывал бы несколько десятков человек и все. Какой-то неудачник, уволенный или не прошедший собеседование, обозвал Пинкевич Л.В. непрофессионалом. Это говорит о том, что он вряд ли с ней совместно работал, т.к. более интелигентного и образованного руководителя не так просто встретить.Соискателям - смело пробуйте свои силы. Если Вам повезет и попадете в Компанию, все будет зависеть от Вас. Сделать карьеру и получить достойную з/п возможно, чему есть десятки примеров. смотреть полностью... Из минусов: Чтобы отзыв не казался фиктивным или опубликованным отделом персонала, напишу то, что хотелось бы еще видеть:1. ДМС;2. Корпоративы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ужас Из минусов: Хочу рассказать всем, кто собирается устроится на работу в Я продержался там 3 месяца, устроился водителем. обещали хорошую зарплату от 40.000 руб., но на самом деле платили 25000. Вычитают из зарплаты просто за всё. Возврат хлеба из магазина привез 2, 000, если на камеру попал штраф ГИБДД 300 руб., а они с тебя 1000 руб. Если лишнюю солярку прожег (ОБЪЕЗД ПРОБОК) они с тебя 3000 и т. д. Наборщики которые должны набирать ночью хлеб для выезда по магазинам, работать вообще не хотят. Если я должен выезжать в 3 ч. ночи, то по их вине выезжал в 7 утра. Они то спят, то курят, а самое ужасное.. Хлеб всегда по ночам валяется на полу, когда не хватает они с пола раскладывают по лоткам. Жаловался начальнику по фамилии малова ольга анатоливна но результата ноль. Хоть бы один раз приехал и посмотрел, что творится ночью на этом хваленом хлебозаводе. Людей там за людей вообще не считают. Дорогие друзья! Ни за что не ходите туда работать, унижения натерпитесь. смотреть полностью...