Тебодин - отзывы (22)
Информация о Тебодин
Тебодин Россия является дочерним предприятием компании Tebodin Consultants and Engineers B.V., основанной в Гааге (Нидерланды) в 1945 году. Корпоративная концепция бизнеса базируется на принципе «быть деловым партнером для наших клиентов, предоставляя услуги через международную сеть офисов». Компания Тебодин Россия образовалась в 1993 году и на сегодняшний день представлена четырьмя офисами: в Москве. Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Ростове-на-Дону. Наша компания была одной из первых крупных западных
Последние отзывы о Тебодин (22)Аноним / 2012-04-19 15:55:21 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никаких Из минусов: Работаю совместно с этой компанией. Квалификация специалистов по надзору оставляет желать лучшего. Знаний нормативной базы практически нет. Любое отступление от проекта для них вызывает неподдельный ужас, даже если это что-то незначительное и не влияет ни как на дальнейшую эксплуатацию конструкций.
Аноним / 2012-04-06 22:35:57 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая зп Из минусов: как тут правильно писали: управленцы - мальчики мажоры. очень плохая координация по проектам среди дисциплин. никакой координации работников внутри отделов. работники часто курят и ходят пить чай. много работы, в том числе мелкой. работодатель рассчитывает на бесплатные переработки работников. очень большая большая текучка кадров, поэтому отсутствие корпоративной культуры и преемственности. люди сами бегут от туда выжатые как лимон, хотя потенциал у компании большой, т.к. есть поддержка на западе.
Аноним / 2012-03-12 13:53:56 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не самя плохая зарплата. Корпоративные мероприятия, соцпакет. Граммотные ГИПы. В мою бытность работы в компании таких гадостей, каковые выданы в комментах ранее, сказать про компанию было нельзя. Из минусов: Достаточно странная политика компании после прихода к власти украинского гражданина, в филилале компании которого на родине работы не было, привела к потере большого количества граммотных кадров. Отношение к заказчикам резко изменилось в худшую сторону. В Россию перекинули украинских сотрудников, понабрали не понятно кого.
Аноним / 2012-01-18 18:25:33 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительная сторона компании была раньше при голландцах. сейчас- все ахтунг.Спасайся кто может. Из минусов: действительно молодые мальчики мажоры завели компанию в тупик. этим воспользовались хохлы и выкупили у Голландцев эту компанию. но за что бы они не брались ничего довести до конца не могут. у себя в стране бардак, и сюда приехали бардак делать. когда я пришел - апрель 2011 еще было ничего.Но уже тогда увидел просто кадровую пропасть, конкретных специалистов по тем или иным дисциплинам нет. есть солько мальчики мажоры- манагеры. Офис -манагер- вообще полицай из белоруссии. между прочим в розыске у себя на родине находится. культура у людей ниже плинтуса- разговоры теперь на блатной
Аноним / 2011-06-21 12:15:31 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть хорошие люди и специалисты Из минусов: Был Там П.М. - менеджер по персоналу, которого уволили через 3 месяца, за это маленькое время он столько напортачил, столько мерзких интриг наплел. Как специалист по кадрам - мне не понравился, абсолютно не понимал меня, какой специалист на какой должности нужен. Зато уж как подхалимничал экспатам(иностранцам) - чемпион по подмазыванию от своей трусости!!! А уж как с убэпами развлекался - вызывал их, чтобы главбуха уволить!
Иван Иваное / 2011-03-21 10:32:19 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив инженеров, социальная обеспеченность Из минусов: Ужасный менеджмент! Половина офисов менеджеры -мальчики 22-23 лет,которые или общаются в скайпе или ходят покурить.На работу часто приходят с опозданием.В работе инженеров никто не разбирается и не желает разбираться.Ни ГИПы ни менеджеры не владеют нормативной базой-никто даже не читает,когда им показываешь конкретные пункты. Огромная проблема стыковки между собой всех инженеров- разделы проекта часто не соответствуют между собой. В софте работают кто во что горазд.Нет единой системы организации-никто проблемы не решает-всё скидывается на "низшее" звено.В итоге это
Федя / 2010-09-17 09:30:11 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Действительно, есть специалисты в своем деле. Работают нормально. Из минусов: как тут уже писали - нет ни одного нормального менеджера по поиску контрактов. А после объединения с Украиной и приходом нового директора, который уволил половину из всех российских офисов. Вместо поиска контрактов. Если родина фирмы не поможет - все офисы вылетят в трубу.
Аноним / 2009-09-30 13:32:47 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень интересно было работать, отличный коллектив, в большинстве грамотные специалисты, интересная и насыщенная внутренняя жизнь в компании, приличные зарплаты соответствующие регионам где расположены офисы.Предложат, вернусь! Из минусов: К сожалению небыло заинтересованности руководства в дальнейшем существовании Иркутского офиса и сохранении специалистов. Слабая и безответственная работа центра по подбору портфеля перспективных проектов в Сибирском регионе. Нельзя было Украине командовать Россией! Голландия была ближе!
ДРУГ ДРУГ / 2009-08-19 18:17:11 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Наебывает подрядные организации!!!! десятки приводов в суд!!! интересуйтесь в арбитражном скоко кому должна эта шаражка!!!
Аноним / 2009-07-15 23:41:43 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: "предприятий в области строимтельства и машиностроениия"- согласен , они проектируют и строят на таком же высоком уровне, как этот Анатолий пишет - безграмотно и на низком уровне. Сам то он из деревни выполз, вот пусть туда и вертается.
