Техприборсистема - отзывы (3)
Информация о Техприборсистема
Поставка электронных компонентов, метрологического оборудования, высокопроизводительных вычислительных комплексов (суперкомпьютеры), программных продуктов, средств связи. Производство электроустановок отбора мощности, модулей питания на плату.
Последние отзывы о Техприборсистема (3)Аноним / 2015-06-22 11:16:27 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нету таких Из минусов: На собеседовании обещали золотые горы.. по факту никто даже обучение по продуктам не провел. сам сидишь и разбираешьсяНе выплачивают вовремя премий за продажи.Когда уходил, кинули на деньги. Директор смазливый и самодавольный. Своих подчененых считает лохами которых можно кинутьОбхадите конторку стороной!!!
Коловрат / 2015-06-19 13:52:22 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобное местоположение, практически в центре. Центральный офис в шаговой доступности от метро и ж\д станции. Работа непыльная, особо не грузят. При должном подходе можно практически ничего не делать. Спроса с тебя никакого. Если директор уходит в 16, то можно тоже уходить домой. Всем пофигу!Обратная сторона медали - опыта при таком подходе не получить. Из минусов: В компании множество (10-15) бизнес-направлений, Но ни одно из них не проработано должным образом. Дилетантский подход.Систематические задержки по зарплате (если увольняешься, то могут еще и кинуть).Эпизодические продажи, которые реально не могут обеспечить cashflow в компании. Компания живет за счет откатов, левых проектов и серых схем.Любое решение в компании (даже самое пустяковое) должно приниматься через ген.директора. К нему в кабинет выстраиваются очереди по 3-4 часа (при том, что в Московском офисе работает не более 15 человек). Похоже на Совок в
Аноним / 2015-06-19 13:03:27 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно заниматься своими делами неделями и все равно успевать делать работу за которую будут еще и платить. Из минусов: • Постоянная задержка по зарплате. Белый мизер и то задерживался на неделю. Про остальное и не говорю, деньги выдает лично директор. Приходилось клянчить зарплату. Директор не давал правдивую и полную информацию, постоянно откладывал «на потом», забывал; • Несоответствие между проектами компании и реальной прибылью, которая может быть направлена на финансирование проектов. По сути, у мелкая торговая контора. А амбиции – имперские. При этом внятной стратегии развития нет• Реально, в течение последних 10 месяцев в компании не произошло ничего значимого. За два года так и не
