Один из крупнейших телекоммуникационных операторов в Европе.В России компания работает с 2003 года. Сейчас «TELE2 Россия» оказывает услуги мобильной связи стандарта GSM в 16 регионах РФ. Маркетинговая политика TELE2 основана на принципе ценового лидерства, последовательно применяемого во всех странах.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плюс только в одном,это программа Диллер-бонус,за каждую подключенную симку 20 руб. на счет. Из минусов: Пришла на собеседование,много не по теме вопросов задавала девушка мне,после начала говорить типа проезд будут оплачивать,те дни,которые они будут обучать,тоже будут оплачиваться,трудоустройство будет,только через месяц работы,и самое главное з.п. 10000 оклад +% от продаж с первого месяца работы.После обучения,выяснилось,что эти дни оплачиваться не будут,проезд тем более не оплачивается!Отработав месяц,наступил день аванса,правда как и обещали 5000 руб.,так и дали))Но после как наступил день зарплаты,все мечты и планы рухнули...Во-первых:начислили общую сумму 8000,во-вторых: отдали только 1200 руб.На вопрос где процент и почему взяв аванс,должны были дать еще 3000 руб.а дали 1200 руб.Ответ был простой:первый месяц только оклад, а на счет того что 1800 руб. не додали,это типа из-за того что на модуле пыль была.Спрашивала у других сотрудников,которые тоже продавцами,кто то из них первый месяц 6000 руб. получили,кто то 4200 руб,без всякого объяснения причины!Так что,кто хочет пойти работать в эту компанию,лучше не идите,просто потратите свое время и силы,за копейки,которых ни на что не хватает!Лучше уже в другие компании идите на собеседование)))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть для работников такая приятная штука, как "Диллер-бонус".Это мотивационное зачисление на ваш номер бонусных денежных средств. А точнее по 1руб. с каждого подключенного вами абонента. Плюс еще 39 руб. если он за месяц выговорит 100 руб. По факту это от 500 - 15000 руб в месяц ( если работать на хорошей точке и очень стараться). Но некоторые руководители (видно желая нахалявку поживиться) заставлюят часть этих средств ( а точнее почти половину) отправлять на их номер))))) Несправедливо, не правда ли) Из минусов: Работаю у этого оператора достаточно давно, лет 6-7, так что как никто другой осведомлена об их деятельности) На самом деле, придя устраиваться в подобное место, знайте, что работать вы будете не на компанию "Теле2", а на диллеров, которые сотрудничают на них, а еще круче на субдиллеров)))) И требований у них раз в 100 больше, чем у работников банка!!!У последних субдиллеров я отработала 4 месяца с 8-ю выходными днями. Обещали одну зарплату, а по факту на 1/4 меньше. А за последний месяц, когда я отработала 28 смен по 12 часов, мне не заплатили ни рубля!!! Ссылаясь на то, что якобы они полностью уверены, что все это время, что я задерживалась на раб. месте (т.к. абонентов выгонять из салона нельзя, чтоб жалобу не написали) я продавала свой товар, свои сим-карты))) Где правда я их бы брала объяснить они так и не смогли!!!Но тем ни менее 35 000 руб мне не заплатили, которые я заработала! Для жителей Санкт-Петербурга хочу сказать, будте внимательнее устраиваясь в подобные "шарашкины конторы". И не попадитесь как я! ОСОБЕННО в ИП Ермаков А.А. (или ООО "ТЕЛЕСВЯЗЬ")Деньги там любит получать, а не платить!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С вязь дешёвая и больше нет нечего положительного! Из минусов: Лучше у этой компании нечего не покупать.Купила плёнку а она всё измазанная наверное уже кто-то пользовался больше нечего не куплю и вам не советую!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: корпоративная связь, спустя 2 месяца работы, а первые 2 месяца расходы на связь Вы берете на себя. Теле2 -всегда дешевле! Теле2- у нас всегда низкие цены! Лозунг руководства Теле2-Живи круто, не плати дорого !Даже в заработной плате! Из минусов: Ребята, не ходите на собеседования,не тратьте свое время, на собеседовании Вам будут обещать зарплату 30 000р., а на деле максимум 16 500р., - расходы на бензин = 14 500р., и то чтоб добиться такой зарплаты одно место вылезет луковкой , хотя Вам скажут что автомобиль не обязательно иметь, а вот расходы на авто или на общественный транспорт Вам ни кто не оплатит. На мой вопрос о пересмотре заработной плате, ответили - Москва считает, что это достойная заработная плата. Будь те умней меня.Ведь выбор который Вы делаете сегодня, определяет жизнь,которую будете жить завтра.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно халявить сколько угодно. Из минусов: Нет стратегии развития, нет перспективы роста (из "своих" двигают не по профессиональным качествам, а по умению вылизать дырочку), сверхурочная работа если и оплачивается, с жутким скрипом и обманами. Экономия на всем в ущерб качеству. Ни кто ни за что не отвечает. Главная повседневная задача - прикрыть свою ж... Руководство - полный неадекват. На какую бы должность не взяли, требовать будут и "за того парня" потрудиться (а то и за 2-3-х). Обучением персонала любого направления ни кто не заморачивается - сами разберетесь. Специалисты им не нужны - слишком умные.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Можно на многое забить. Из минусов: Трудовой договор, договор аренды транспортного средства ждала месяц! Нагрузили работу торгового представителя без оснований. Просто сказали"Приступайте к работе!" В трудовом договоре это не отражено никак! Денег на бензин не хватает. Заявление на увольнение я писал по собственному желанию, а в трудовой написали, что я уволена по обоюдному согласию. Заставляют подписывать документ со штрафными санкциями, хотя по трудовому кодексу не имеют на это никакого права. Я не жалею о том, что ушла. Это полный дурдом!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: удобный график работы, есть возможность подработки, вполне приемлемая зарплата для данной вакансии, нет плана, на рабочем месте есть ноутбук, интернет, можно заниматься своими делами в течении дня Из минусов: подходит для начала карьеры, либо как временная или в качестве подработки.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Меньше "проблемных" абонентов обращаются в офис, чем у конкурентов. Из минусов: Очень напрягает, когда заставляют втюхивать абоненту платные услугу. А стоят планы ,и тебя дерут за это. В абонентском отделе сидят "две звезды", которые не ценят твои общие заслуги, а за один промах(реально незначительный) просто увольняют сразу. В ЦО нагрузка очень тяжелая. Карьерного роста никакого. Одни требования, требования, требования...В положение менеджера руководство, как правило, не входит. Раньше, если работа твоя в теле2 зависела от дилера, то теперь эти "две звезды" из АО решают всё. Сами же были продавцами. Должны всё понимать, какого это. Но командовать намного проще. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Куча плюшек:- Чай, кофе, молоко, сахар- Турник, теннисный стол- библиотека и книги по работе- тимбилдинги и корпоративы Из минусов: Никаких перспектив. Компания подходит только для начала карьеры. Или окончания)))Как и в любой крупной компании все крысятничают и прикрывают свою задницу.Руководство совершенно не видит, что делают их подчиненные. Никогда не хвалят, а только унижают. Директор увольняет ассистенток через каждые 2-3 месяца.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобное время для собеседования Из минусов: Когда компания только появилась у нас в городе, сразу же захотелось устроиться там на работу, т.к. современная динамично развивающаяся фирма и т.п. На собеседование пригласили такими словами: "мы ДАЖЕ хотим пригласить вас на собеседоание", это при том, что указанным требованиям я полностью соответствовала + опыт аналогичной работы. Ладно, пришла на собеседование, менеджер по персоналу Ирина Соколова вела себя так, как будто я у нее денег в долг прошу, о работе рассказала только негативное, а положительного вообще ничего не сказала. Когда я спросила по поводу другой должности, мне сказали, что она уже занята (должность финансового аналитика, когда еще в штате нет даже бухгалтера), нигде ни в каких объявлениях ее вообще не было. На следующий день Ирина сказала, что я им не подхожу. Я более чем уверена, что мое резюме кроме нее никто и не видел. Может быть компания и нормальная, но вот такие неграмотные сотрудники не могут даже собеседование по правилам провести и портят все впечатление о фирме. смотреть полностью...