Телекомпания Санкт-Петербургское кабельное телевидение (ТКТ) - отзывы (7)
Информация о Телекомпания Санкт-Петербургское кабельное телевидение (ТКТ)
предоставление широкого спектра телекоммуникационных услуг на базе реконструированных и новых построенных кабельных сетей.
Последние отзывы о Телекомпания Санкт-Петербургское кабельное телевидение (ТКТ) (7)Аноним / 2015-09-14 23:05:54 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив, за исключением начальства Из минусов: Пишу исключительно про ту часть ТКТ, где работают над созданием новостей. Всё было бы хорошо, только любят все соки выжать и сотрудников обмануть, мед.страховки нет. Если хотят выжить, выжимают не стыдясь ничего! Сначала могут прикидываться положительными персонажами, но если не уйдёшь по-собственному, когда им вздумается, будут давить! На моих глазах так "ушли" несколько человек(( Особенно отличается в этом Ильина Е.В. -неадекватная особа с амбициями и отсутствием способности руководить людьми. Хабалка.
Юлия Федорова / 2014-01-23 21:12:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сразу скажу: отзыв не проплачен ни разу))Устроилась в компанию чисто случайно, сначала казалось что будет трудно- а потом норм) - офигенный коллектив, с которым до сих пор раз в несколько месяцев собираемся в ресторане-никакого давления со стороны руководства, все либо понимающие потому, что примерно одного возраста, либо собственно и придраться то не к чему- работу то мы выполняем!-никакого крика или ругани по поводу и без, никаких интриг сплетен тайн, зарплата полностью прозрачна так же как и система бонусов-вот хоть бы раз задержали зарплату или обсчитали!ахах стабильно по 5м Из минусов: -точно помню, на собеседовании сказали: оформление по ТК через 2 месяца, окей конеш, но за год никакого официального оформления не дождалась ни я ни моя подруга.-в первый ( полный) месяц получила 12 тыщ зарплату, а потом уже в разные месяцы от 21 до 25 чистыми.-летом ходила в отпуск за свой счёт как дурак(-какой-то особо ушлый из отдела техподдержки, каждый день по нескольку раз менял пароль от wifi. Да крышануться можно, в компании поставляющей интернет- нельзя спокойно пользоваться wifi!- на рабочем ПК из сайтов открыт только яндекс и родной сайт твое тв, на остальных заглушка.( вам
Аноним / 2013-08-28 22:14:58 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив хороший, за мелкие (и не очень) ошибки не орут во все горло (хотя это в последствии сказывается на премии), зарплата белая, всегда вовремя (задержки были только во время новогодних и майских праздниках, но незначительные), различные корпоративные мероприятия и курсы английского языка. Руководство с пониманием относится к проблемам сотрудников и без проблем дает выходные в различных форс-мажорных и не очень ситуациях. Безусловно приятно то, сотрудников не бросают на произвол судьбы, но постоянно помогают им улучшить качество работы и, соответственно, размер Из минусов: Зарплата невелика, и может резко упасть в случае вашего большого косяка или нескольких маленьких. Премия начисляется исходя из а)дисциплины, б)результата прослушки ваших разговоров специально обученными людьми. Специально обученные люди на то и обучены, чтоб не позволить вам получить 100% премию, в общем придраться они всегда найдут к чему. Но, как правило, сильно не обижают, до параноидального бреда не доходит. Звонков то мало, и ты сидишь и катаешь вату в течении получаса, а иногда не успеваешь и воды глоток сделать между разговорами. Особенно в начале месяца.Один из,
Влад / 2013-04-24 15:08:19 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная, известная компания, хороший офис, только через полтора месяца они переезжают на Митрофаньевское шоссе ближе к м. Московская, эта та что в Купчино Из минусов: На деле должность оказалась называется "Дожиматель". Да, да именно дожиматель. Суть работы заключается в обзвоне потенциальных клиентов, кто готов подключиться к этой замечательной компании. И как уверила начальник Косарева Светлана в день всего от 100 до 150 звонком должен делать каждый оператор, он же дожиматель. график 2/2 с 9:00 до 21:00, по 12 часов (выхатый лимон), иногда сказали будут привлекать по выходным. По деньгам 18 т.р. оклад остальное премия. Правда разговоры записываю и смотрят, как ты разводишь-дожимаешь, и за плохой дожим из премии естественно вычитают. Куда
Аноним / 2013-01-29 12:53:51 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ДМС Из минусов: В тех.поддержке курить и в туалет надо ходить по расписанию и только после разрешения руководителя или старшего специалиста.
Аноним / 2012-12-29 19:06:22 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. ДМС.2. Белая ЗП и всегда вовремя, в целом выше среднего по рынку.3. Достаточно адекватное начальство.4. Дружная команда Из минусов: Мало обучающих программ для сотрудников
Аноним / 2012-05-04 21:39:21 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Соц. пакет, ДМС (страхование), белая зарплата, спец. одежда. Из минусов: Зарплата мастера по эксплуатации сети, увы, нестабильна... от 22 тыс. руб. до 30 тыс. руб в среднем. Объём работ по обслуживанию и ремонту таков, что нет уверенности, за какую недоработку могут недоплатить премию. Зарплата года три не индексируется по инфляции. Введён смещенный график работы, что бы перекрыть обслуживание по выходным дням и это обязаловка для всех линейных мастеров. Внутренние проверки администрации доходят до абсурда. Негатив большей части функционеров компании постепенно растёт. Организация становиться более бюрократичной и безразличной к рабочему
