Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Такое ощущение, что все предыдущие отзывы напечатаны одной рукой.Товарищ, когда пишите, имейте под рукой толковый словарь, пожалуйста!И не ищите слово "Вторник" в разделе на букву "Ф". Там на "Ф", для Вас, только одно слово - фуфайка. Из минусов: Время рассудит.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: до 2008 года Термостепс-МТЛ был перспективным производством, приятно было работать с квалифицированными людьми. Из минусов: К сожилению с приходом Подгорного О.А. на предприятии стали выживать лучших сотрудников которые с истоков поднимали производство. экономят на всем что надо для производства, в отделе кадров работает больше сотрудников, чем в ключевых цехах, например МВП-2, перед приездом проверки, весь брак которым зарос завод был роздан БЕСПЛАТНО всем желающим, и как можно говорить о хорошем будущем компании! 2008-2012 самое бесцельно патраченое время, но к сожалению я еще и был верным патриотом Термостепса
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ни каких. Из минусов: руководство завода с рабочими не считается,зарплата у людей низкая до 10тыс, как пригнали одного молодого и безбашенного начальника с украины и пошли одни несчасные случае,куда смотрит генералый завода не ужели у него глаз нету.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Возможно и есть какие то хорошие начинания, но их не видно за минусами, люди озлоблены, т.к. нет того необходимого прожиточного минимума для жизни, а он по самаре 7 тыс рэ примерно. На семью их 3 чел надо 21 миним чтобы быть нищими... вот и бегут Из минусов: Все верно, выжимают все соки, "закручивают гайки"... люди гибнут и становятся инвалидами, руководство все покрывает, откупаются от всех инстанций... Не создаются условия для работы (производство очень вредное), все льготы, которые ранее существовали в коллективном договоре убрали... народ бежит с завода, текучесть кадров бешеная, зарплаты низкие у большинства, хотя средняя зарплата по заводу наверное и большая..."убирают к приезду акционеров" +100 (все верно)"фальшивые речи о командном духе и корпоративной ответственности" +1000 (в точку)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив Из минусов: наверное единственное в городе предприятие с таким разрывом в зарплатах - 6-10 тыс. руб. у рабочих и 200-500 тыс. руб. у руководителейНа фоне этого - фальшивые речи о командном духе и корпоративной ответственности вызывают только смех.а нарушения технологии, приводящие к несчастным случаям. Но для руководства главное - хорошо убрать территорию перед приездом акционеров из Москвы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отсутствуют напрочь Из минусов: Нарушения законодательств о: вредных условиях труда, заработной плате .Не каких условий труда производство занимается производством минеральной ваты известна как VATTA.RU и изготавливает сэндвич панели завод в прошлом назывался Термостепс а ещё раньше Минвата . комната для приёма пищи находиться там же где и делают эту самую вату (запахи, фенольные газы, в воздухе летает мелкая пыльца от этот ваты )трутовые договора не соблюдаются напрочь особенно те которые относятся стороны рабочего .заработная плата оплачивается только 60% а остальное уходит (на поддержку завода так как завод не выполняет план, это как говорят на верху стоящие ) (сегодня издан приказ уменьшить заработную плату а завтра уже получаем и читаем приказ но не расписываемся что ознакомлены, а кто-то и не читает вовсе ,а почему не успели а выходной был отдыхали ) на зарплату тех кто сидит в доме управления к примеру что можно было узнать по внутренней сети что у экономиста зарплата в пределах 200.000 и работает он сидя в кабинете который находится в 100метрах от самого производства с кондиционером имеет вредные условия труда при этом те кто дышат газами фенола, мелкими частицами парами клеев и ацетонов 12 часов не имеют вредных условий труда и получают заработную плату от9.000до 15.000.Стимуляции для рабочих единственное футбольный клуб, а требования вперёд только в перёд время обед какой обед работа только работа(ну ребята нужно, нужно давайте, давайте поработаем и заработаем 8.000 рублей каждому чтобы прожить месяц семье из 2-ух а то и 4-ёх человек это же нормально) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не вижу никаких . Из минусов: С приходом нового руководства ,а имнно Старагина стало ещё хуже, старых рабочих увольняет только за-то что с ним оговариваются ,в производстве он совсем ничего не понимает ,сам даёт глупые распоряжения ,а потом сваливает на мастеров смен, и тут же бежит жаловотся к Акифьеву чтобы их уволить.Не зачто уволил табельщицу МВП которая отработала 8 лет,и нашёл другую которая вобще не работала в производстве и ничего абсолютно не знает,уволил начальника РРГ,увольняет старых мастером ,старшего мастера перевёл в мастера который отработал в производстве 11 лет ,Акифьеву и Подгорному он приподносит совсем подругому все дураки а он умный .А наше руководство идёт у него на поваду,пускай этот Старагин едит на свою украину ,на каких заводах он работал он их не поднимал а наоборот разваливал до конца.Господа Акифьев и Подгорный прислушайтесь к людям которые на производстве отработале много лет и знают его, а не этот пришлый Старагин.Нужно уволить Старагина пускай испытает все прелисти увольнения на своей украинской шкуре. смотреть полностью...