теском - отзывы (37)

Николай / 2014-04-09 09:32:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: хорошо, что не стал с ними работать
Из минусов: голимое кидалово, причем во всем, даже в мелочах. компания еле живет и скоро сдохнет, дайте ей спокойно умереть и работайте в более приличных местах.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ирина Воробьева / 2014-03-25 19:00:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: их нет! можно не напрягаться не искать
Из минусов: Товарищи! не ходите сюда работать, проверено на собственном опыте. Обещанных денег не ждите, бонусы не платят, авто все время обещают но увы... компашка их таки не закупает. К сотрудникам очень плохое отношение. И если вам обещают оформления в штат, тов лучшем случае могут оформить на " рога и копыта". Сейчас представителя отслеживают через телефон.Раньше менеджер была Ирма Гатсалова-более менее одыкватная женщина. Но теперь Ольга.... и Алексей, они совсем как в опроснике " стадо подлых свиней".
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2014-03-25 11:49:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Развод по рыночному! Никакого оклада нет,только голые %! По телефону врут, одна одно говорит, другая совсем иное. Товар дорогой и куча отрицательных отзывов покупателей о нем! Я не отрицаю, что деньги надо заработать, но и потраченное время на обучение , все-таки надо оценивать, не только пустыми обещаниями. Хороший работник, сытый работник. Не советую никому туда идти, время потратите зря.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-04 20:29:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Почитайте мой отзыв, кому-то он поможет сохранить своё не потраченное зря время, ну а кому-то может наоборот, поможет найти то что он искал ))))
Из минусов: Это не отрицательный отзыв, а я скорее расскажу вам всё как есть !!! Присылают приглашение на собеседование на должность менеджера по продажам, а в итоге выесняется, что должность эта консультант, ну или простото оператор в кол-центре, заключают так называемый учебный контракт, длится он три месяца, тоесть весь срок стажировки, потом неделя обучения, она не оплачивается, затем начинается сама стажировка три месяца, зар.плата выплачивается в месяц два раза, но первый месяц стажировки, только в конце месяца , на собеседовании с тобой беседуют буквально минут 15-20, рассказывают о компании, чем она занимается, а занимается она продажей по телефону лекарственных препаратов и косметических средств. Назначают день, когда приходить на обучение, когда я пришёл, в нашей группе было 7 человек, один парень ушёл сразу на первом же перекуре, ещё две девушки не пришли на следующий день, так в 4-м мы и проходили обучение, на обучении нас учили препаратам и косметическим средствам, которые нам предстояло продавать, учили состав и как они действуют, потом тренинги продаж, борьба с возражениями, те кто работал в продажах, поймёт что это такое ))) в общем вся учёба заняла по времени неделю, во время обучения сдавали пару раз тесты по пройденному обучению, преподаватели очень милые женщины (по больше бы таких в наши школы и институты), насколько я понял скорее всего ещё и с образованием психолога, было труднова-то, материал давался не легко, очень много разных медицинских терминов, затем очень хороший тренинг по продажам, я для себя там очень многое подчерпнул, хотя и раньше работал в сфере продаж, потом после окончания обучения, нас отвели в кол-центр для стажировщиков, там две небольшие комнаты, очень шумно, порой не слышишь что тебе человек отвечает в трубку, суть работы состоит в том, что тебе даётся база клиентов с номерами, и ты обзваниваешь их весь день, когда тебе говорят "дорого" (а все препараты продаются курсами, цена курса очень не маленькая!!!) ты должен во что бы то не стало переубедить человека и продать ему этот курс, ну если не курс, то хотя бы одну упаковку или баночку крема, кот. тоже стоит не хило !!! и чего я только не наслушался там от клиентов, один говорит: какой на хрен крем, у меня ни одного зуба нет во рту, я лучше зубы вставлю )))) молодые либо сразу на три буквы посылают, либо просто трубку не берут, а слыша от каждой бабушки, что у неё копеешная пенсия, переубеждать её чтоб она купила этот крем, у меня просто сердце кровью обливается !!! Я понял что это не моё, пускай я лучше буду получать меньше денег, но ходить без негативного чувства внутри. В общем нас после обучения осталось четверо, после первого рабочего дня уже трое, ну а после второго рабочего дня из нашей группы вообще ни кто не вышел туда на работу, Я позвонил менеджеру и сказал что эта работа не для меня, он долго сокрушался, уговаривал меня не уходить, поработать ещё, говорил что у меня есть потенциал, что было первый раз в моей жизни, обычно работодателям абсолютно по-барабану уходишь ты или нет, мол не ты, так других таких же ещё толпу найдём. Кстати, когда мы сдавали экзамен в конце нашего обучения, там уже набралась новая группа, при чём человек 15 где-то, очень многие уходят от туда. После окончания трехмесячной стажировки, вас берут на постоянной основе, вроде как по трудовой книжке, белая з\п там 13 тысяч, всё остальное чёрное, Но платят там действительно очень хорошо, минимальный оклад 65 000 а если хорошо будешь продавать, то можно и 100 и 150 и больше заработать, там есть люди которые в этом кол-центре проработали 4 года, и они всем довольны, но они просто как волки, звонят без перерыва. Есть у них ещё и второй кол-центр, там уже работают те, кого взяли по трудовой. Что ещё рассказать ? Перерыв там только каждые два часа, уйти в туалет, или на перерыв можно только обязательно с разрешения менеджера, на обед даётся пол часа. Решайте сами, кому подойдёт такая работа, а кому нет !!! ))))) Всем желаю удачи в поисках !!! ))))) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Валерия / 2012-07-05 14:49:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Все устраивает, правда нет комнаты отдыха. После испытательного оформили без проблем. Через пол года пошла в оплачиваемый отпуск. никто не обманул до сих пор. Начальство нормальное, вижу редко:) Непосредственно мой руководитель мне нравится. Очень дружелюбная атмосфера. Плюсов больше, чем минусов.
Из минусов: нет комнаты отдыха..точнее есть, но не всем туда можно. вот такая несправедливость:(
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2011-10-19 20:02:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: пувпцпып
Из минусов: обман. без оформления с первого дня работать нельзя.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Лариса / 0000-00-00 00:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работала в ТЭСКОМЕ 6 мес. Зарплата действительно такая как говорится на собеседовании, выплаты в срок, премии, в общем по ЗП все честно. Тебе дают три мес.подъемных, а дальше нужно пахать, впрочем как и везде. Ушла, потому ,что не моё. ТЭСКОМУ за опыт и отношение спасибо!
Из минусов: Про комнату отдыха согласна, нужна такая. Перед моим уходом, как раз разрабатывали проект комнаты с авторскими рисунками на стенах)
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 0000-00-00 00:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: близко к метро
Из минусов: 1)по тел предупредили о дресс-коде ,его там нет ,пока заполняла анкету из дверей выбегали парни в разноцветных футболках и джинсах, менеджер по персоналу была в футболке и джинсах и сзади меня сидела девушка заполняла анкету ,не поверите, в футболке и джинсах(о таком дресс-коде ничего не слышала, ну да ладно)2)заходишь в 3-4х этажное здание,на первом этаже какие-то штучки свадебные,на 2-ом еще какая-то конторка и 3-й мой любимы тэском,узенькие проходики ,мебель дешевая ,старая,обстановка на слабую 3,ну да ладно.3)в анкете картинки как нужно одеваться на работу (вырезки из журналов мод) уже смешно,ну да ладно.4)мое собеседование проходило ровно 2 мин ,менеджер Мария,если не изменяет память, соответственно одетая по "дресс-коду"( с голыми плечами,пирсингом , не прикрытыми татуировками, в джинсах),сообщает мне,что оклада в компании нет,хотя по тел и на hh.ru сообщали обратное,офиц оформления так же нет,хотя на сайте один из пунктов "официальное оформление в штат"(ну да ладно).Я пришла на собеседование,как любой нормальный человек,которого предупредили о дресс-коде, в строгой рубашке и юбке по колено,работала до этого в 2х банках более 2х лет ,имею высшее образование, с внешностью у меня проблем нет и с популярностью у противоположного пола также нет.Ровно через 2 минуты с начала собеседования менеджер сообщает,что я не подхожу,на что я не встала и не ушла ,а решила продолжить собеседование уже так, как хочется этого мне.На мои вопросы я так и не услышала ни одного внятного ответа ,что-то вроде мы не хотим тратить ваше время,позвольте, я пришла на собеседование,значит работа мне нужна,на что менеджер ответила,что она достаточно опытна и успела определить,что я не подхожу(девушка лет 20-25)не успев,мне задать ни одного вопроса( уже смешно)о какой культуре может идти речь?почему она не определила это по телефону,раз они такие профессионалы!Почему-то я даже не сомневаюсь,что причина была из серии ... у нее часы дороже ,чем весь мой гардероб или красивые и умные девушки ,с опытом работы нашей компании не нужны ... все!решение принято : "Вы не подходите!"Выводы делайте сами! А компании хочу пожелать начать соответствовать хотя бы какому-нибудь уровню ,хотя бы с чего-то уже начните! С менеджеров по персоналу,например ,все таки лицо компании ,но не культуры общения ,не культуры внешнего вида просто не наблюдается. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)