Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: ГОСПОДА ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ДЕНЬГИ, НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ТПС (TPS) Недвижимость!!! Вот наш печальный опыт общение с этими «специалистами» Менеджер предложила нам «очень выгодное предложение», еще и не дорого. Якобы на этой неделе у нас скидки, мы как «лохи» и повелись, а когда все же одумались первое, что захотелось это написать отзыв о этой горе-конторе, о том как нас «развели». читайте нашу историю здесь https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/4542-tps-nedvizhimost-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov Будьте внимательны!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая З/П, выплаты без задержекПо сути интерестная работа требующая профессионального подходаКак не крути Имя Компании на рынке на слуху. Из минусов: Неуважительное отношение к сотрудникам и подчиненным.Тоталитарный подход и доминирование в управлении, как компанией там и персоналом.Отсуствие адекватного подхода в управлении и подготовки персонала.Сокращения как рычаг сокращения расходов.Приверженность системам баз данных (Лотус, Когнос) при отвратительном внедрением последних.Многочисленные методики, которые порой не стыковываются друг с другом, а порой и противоречат.Отсуствие понимания в ЦО работы и загрузки Филиалов (последним честь и хвала, как выдерживают этот прессинг из ЦО)..... ит.д и т.п......
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: никаких Из минусов: Привет. Столкнулись с этой компашкой в Сочи в ТРЦ МореМолл. Нет слов чтобы описать всё скопившееся негодование, к арендаторам тут относятся как к скотам, особенно мелким, обдирают как липку, сумасшедшая аренда, нелепые штрафы за любую мелочь, договор работает только в одностороннем порядке ( у арендатора только обязанности и никаких прав), сотрудники из отдела аренды просто хамы и наглецы... Все арендаторы, с которыми пообщался, ни лова хорошего о ТПС не сказали, а те кому повезло вовремя свинтить от их кабалы просто счастливцы!!! Никому не советую с ними связываться какими либо обязательствами!!! смотреть полностью...
Бывший работник колхоза Ааа / 2015-05-29 13:15:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не припомню... Из минусов: Компания экономит копейки, но только на сотрудниках и исключительно на всякой ярунде!При этом бывают и исключения - например, у ВП по финансам организовали спец. кухню, те сняли в аренду доп помещения ($650 за квм, метров ~ 10), чтобы ей могли там еду согреть! И только для нее! Другим пользоваться только по блату можно было!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая ЗП, которая выплачивается без задержек и которая когда-то была выше рынка процентов на 30. Потом халява кончилась и ЗП всем урезали. Из минусов: В компании сложилась давняя традиция регулярно проводить сокращения. Происходит это примерно раз в год. Т.е. если вы продержались год и пережили очередную волну, готовьтесь к тому, что следующая волна вас смоет. Должности под сокращения выбираются абсолютно неадекватно, что обусловлено некомпетентностью людей, принимающих решение о сокращении той или иной должности. Сокращать в полном смысле этого слова в компании не принято, дают 2 оклада и досвидос. Правда некоторым удавалось выбить больше. В компании просто толпа вице-президентов, руководителей дирекций и прочих начальников и директоров, которые в своих дирекциях зачастую в единственном лице и в большинстве своём неадекватные. Так что если вас хантят на руководящую должность, это вовсе не означает, что у вас будут подчиненные, а если и будут, то их скорее всего внезапно сократят и вас тоже следом. Тех, кто проработал дольше двух лет единицы, это уже о чем-то говорит. В компании идолопоклонничество системе Лотус, именно в ней раздаются идиотские поручения по которым надо отчитываться. Словами не передать неадекватность лотуса, да и система сырая, корявая и работает с жуткими тормозами. При этом с подрядчиками просто нереальныый обьем макулатуры переписки. Ещё есть чудесное бизнес-приложение Когнос. Про это чудо из чудес и говорить нечего, оно просто не работает. Так же в компании действует куча идиотских методик, написанных неадекватными людьми далекими от действительности. Методика-по-изучению-методики-по-прочтению-инструкции-с-помощью-справочной-записки. Постоянно проводятся заседания различных комитетов, комиссий и прочих советов, на которых принимаются неадекватные решения и это отнимает кучу рабочего времени на бестолковую полемику, ведь и так всем понятно как вицы внаглую гребут откаты. Повышать в должности в компании не принято, будут полгода искать работника через хх и найдут самого невменяемого. Одним словом не рекомендую! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дмитрюк- гроза уборщиц! Из минусов: Спасибо Дмитрюку, за те деньги которые я здесь заработала!Не тратьте свое время на эту компашку!Более тупого Топа еще не встречала, ворует у акционера, но и сотрудникам дает заработать! Слышала что он в компании уже 8 лет, и очень переживает что все видят его полную некомпетентность.Зря.Не расстраивайся Андрюха!"Рожденный ползать- летать не может"- эту тему он в школе не проходил. Жаль что из за этого дебила компания несколько лет в Жопе и пустые ТЦ напоминают нам о его некомпетенции)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая ЗП Из минусов: Ужасное место!!!!Проработала здесь недолго и сбежала. Если у вас нет личной жизни, если вы хотите сидеть на работе до ночи, не зависимо от того, есть у вас работа или нет, если вы хотите пресмыкаться перед многочисленными директорами, президентами, вице-президентами - вам сюда. Уходить вовремя в компании не принято, причем это не зависит от того сделали вы свою работу или нет. Унизить и наорать на вас могут за что угодно: за то, что вы прошли не в той части коридора, за то, что слишком громко цокаете каблуками, за то, что вы пообедали не с тем человеком, за то, что налили воду не их того кулера. Армия сомнительно адекватных вице-президентов с манерой общения "привет из лихих 90-х". При мне один такой товарищ как ненормальный, брызжа слюной, с криками на весь этаж отчитал девушку за то, что она в пятницу, которая официально заявлена как кэжуал день, пришла на работу в леопардовой кофточке. То есть девушка просто шла по коридору и огребла по полной от 100 килограммового вице-президента. И такое хамское отношение во всем!Моральная атмосфера в компании гнилая. В целом сложилось впечатление, что те, кто работает в компании долго - это либо безхребетные пресмыкающиеся, готовые безмолвно терпеть все, либо хамы, управляющие этими пресмыкающмися. Нормальные люди там долго не задерживаются.P.S: сбежав из этого ада вспоминаю данное место как ПМС Недвижимость :))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Возможность найти любую работу в компании (оборачиваемость кадров - 40% в год вкл. вице-президентов) Из минусов: 1. Обман при найме па работу (кидают на деньги, условия труда как в норе, название должности не соот. реальной работе)2. Фокус на процесс для ежемес. отчета перед акционером (результат тут никому не нужен)3. Любовь к эл. системе Лотус (упор на постоянныe круги согласования документов с людьми, которые боятcя ответственности и дают замечания по форме (cуть не понимают)4. Компания не способна развиваться несмотря на наличие кэша и админ. ресурса (Вот по этому был создан РГ девелопмент, аналог тпсн)Такого еще не видел!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приятное общение при собеседовании Из минусов: К счастью я ни дня не работала в этой компании. При собеседовании мне предложили пройти тест, с которым я успешно справилась. Задание показалось мне очень простым. Специалист кадровой службы была очень удивлена, что на несмотря на большой перерыв в работе, я так легко справилась. Все мои параметры соискателя устроили кадровика. И она предложила мне подождать эту вакансию до конца сентября. При этом созвониться 15 сентября. Я позвонила ей в назначенную дату, но она сказала, что не помнит такого разговора и вообще не уверена в актуальности данной вакансии. И вряд ли что решится в течении недели. Однако позвонив через неделю, она объявила мне, что эта вакансия уже занята. Удивительно????!!!! Почему нельзя сразу было сказать, что я не подхожу или что они рассматривают другие кандидатуры. Зачем врать о неактуальности вакансии. Просто скажи, что не подходите как соискатель. Ведь совершенно четко было предложено подождать вакансию до конца сентября. Видимо в этой компании не только высшее руководство неадекватно, но и специалисты кадрового управления. Помните, что её зовут Яремччук Елена. Очень приветливая и приятная женщина, но абсолютная врушка! Хотя, спасибо ей, что я не попала в эту УЖАСНУЮ компанию смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не нашла,увы. Из минусов: Я не работала в данной конторе. Но имела опыт переговоров с ТПС недвижимость как потенциальный Арендатор.Соглашаюсь, что работники ТПС недвижимость общаются по-хамски, грубо и торопят с подписанием документов. Сомнительный договор аренды повел в шок меня и моих юристов. Нашли в интернете кучу негативных отзывов и тут всё разложилось по полочкам. Спасибо вам большое за ваши отзывы! Арендаторам не советую с ними связываться категорически.