Еврологистика Крекшино - отзывы (9)

Берегите свое время и силы, денег тут вы не заработаете. Новое начальство - новая метла. Вместо "новогоднего бонуса" получили "новогодний минус зарплаты". По итогам инвентаризации склада сказали огромный минус, вот и собрали денег со всех, правда потом сказали что есть и плюс, что по факту оказалось простым пересортом, но денег уже никто не вернул. И вот ведь совпадение, под конец года, некоторым личностям из руководящего состава (2-ум руководителям) была начислена денежная премия в размере 10 тысяч американских долларов, за какие-то гениальные идеи, о чем руководство отписалось на офф сайте компании. (www.eurologic.ru). Правда эту информацию тут же убрали, видимо стыдно стало, ведь не нужно быть гением, чтоб понять откуда сформировался бюджет под конец года на такие "бонусы". Хоть бы спасибо сказали тем, кто "пожертвовал своими деньгами" на его формирование...Хотя шампанское вручили.. Дороговато оно обошлось, но что поделать. Выводы о работодателе делайте сами, но персонал начал увольняться, так что места освободились, если есть желание поработать на чистом энтузиазме - удачи! смотреть полностью...

Дмитрий / 2015-02-13 14:16:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Складской комплекс класса А+,Красивые коридоры. Работники в кабинетах с розовыми щеками.
Из минусов: Не тратьте время на собеседование вакансии Старший смены. Данное объявление висит постоянно на сайтах (когда его увидел был Октябрь 2014). Это значит что само руководство не может определиться со средним руководящим звеном, а так же кадровый коллапс. Поездка туда будет означать потерю денег на бензин, проезд и.т.д. А самое главное - потерю времени.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ляля / 2012-12-15 22:25:52 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: ПРИШЕЛ,УВИДЕЛ,РАЗВАЛИЛ. работаю в холдинге уже давно. Чем дальше,тем хуже. Раньше все были одной семьей. Начальство уважало людей, относилось по человечески. И скажу Вам, что это было взаимно. Задержаться на работе- конечно. Отгрузить, собрать после смены- было обычным делом. И вопрос не стоял об оплате. Люди знали, что они нужны и если что случиться, начальство войдет в их положение. ПО-ЧЕЛОВЕЧЕСКИ. На переработки выходили не из под палки, как сейчас (даже денег никаких не надо, которыми нас тычут). Нынешнее руководство плюет на людей. Рыба гниет с головы. Есть три богатыря у нас. Алеша, Добрыня, Илюша. Малофеев- отдельная тема. Коронная фраза -ничего не понимаю- оправдывает себя. Давно понять бы все надо. Харин.... Тут целый набор огромных амбиций.. !!! Я здесь король.... это про него. все лентяи, не хотят работать... интересно, как жы мы раньше работали.....или не работали...... Демин -тихий омут... Без своих опричников сам одуванчик... Рядом с ними, вернувшийся на свою должность агент КГБ. никто не хочет работать на благо Родины. Да мы бы рады, если б не идиотское, скотское отношение. нагнали рабочую силу... Удобно. Молчат, кивают и....ничего не понимают.... Чем тупее работник, тем выше самооценка, тем умнее они себе кажутся. Скоро увольняюсь. Ничего не изменится. Если, конечно, верхушка айсберга не вмешается и не прекратит этот эксперимент. Пора признать,что эти нововведения, которые они затеяли, не подходят для этой сферы деятельности.У них ничего не получается и они тягают народ. Последней каплей был новый график.. 2/2 это ничего, ноесли глянуть в сам график..... 3 дня работаешь, 1 отдыхаешь.... и т.д... Вот теперь мы правильно работаем, не то, что раньше... Супер. на последок хлопну дверью и отправлю его в трудовую инспекцию.. может это хоть как то поможет выжить,оставшимся на Титанике. Удачи, народ. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2012-11-27 16:31:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Близость к дому.
Из минусов: Постоянные штрафы, очень маленькая оплата труда и последняя капля моего терпения введение новой программы, превратившую работу в хаос!Зарплату обещавшие поднять к новому году так и не подняли, зато периодично лишают премии на не понятных основаниях, без каких либо фактов и доказательств.В пору писать жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру, так как явно высшие чины что то "мутят" на средствах исполнительного персонала.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-15 03:38:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: график работы
Из минусов: Работал в этой компании меньше года, заработная плата 19400 рублей, плюс премия ( около 40 процентов по моему от оклада...это если вам повезло и вы получили 100 процентов премии премии),вычитайте из этой суммы 13% и считайте сколько вам перечислят.Руководство этой организации вообще по ходу ни знают куда попали...ходят куда то целыми днями, дают не понятные указания и лишают вас премии, за "грубые" нарушения,как пример : вышел по курить на 10 мин раньше положенного времени, облокотился на палет и тд и тп...Сама работа напоминает концлагерь...курение несколько раз в день (который длится кстати не 12 положенных часов, а 14!!!)в определенное время.После инвентаризации ушло очень много людей, по скольку стали лишать премии за "недостачи", проверить же это у вас ни как не получится...так как вся информация засекречена,то есть будите платить не зная за что...и не видитесь на обьявление про бесплатные обеды...это контора, со всеми ее евро стандартами дает вам скидку 100 рублей , цена одной котлеты!Вот какая щедрая организация...Карьерный рост....об этом стоит говорить отдельно...есть люди которые по 5 лет трудятся на одной и той же категории...работая как мулы в Китае...Люди благодаря которым эта контора еще и существует...а относятся к ним как к скотам...даже не зная их в лицо. Начальник склада во Внуково там вроде сынок "папки", ходит клюв к верху, ни здоровается ни интересуется делами простых работяг, которые и делают деньги им...ПОЗОР!!!!Малафеев же (зам ген директора) просто тупой овощь!!!Как таким тупорылым дают такие должности!!!В общем решайте сами...если есть у вас вариант другой...обязательно его используйте.Если кому помог то хорошо, удачи в поисках работы=) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Андрей Холодов / 2012-10-03 08:34:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ИХ НЕТ
Из минусов: Был опыт прохождению собеседовании в этой компании, на первой взгляд компания показалась скупой и жадной, по интерьеру помещений, но это не самое главное, а вот собеседование с МАЛОФЕЕВЫМ Алексеем, вот это было шоу , с его стороны конечно, он пытался показать себя настолько умным и превозвышенным, что я улыбался ему в лицо, что бесило его, но мне было интересно, чем же всё закончиться, Малофеев это толстый хряк, с заплывчатым жиром мозгом и он думает, что умнее всех и вся, у меня свой бизнес уже год и вот думаю дай напишу про свинью.......................
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-07 18:11:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их просто нет.
Из минусов: Всем привет! Первое: Не хватает настоящих профессионалов... Берите на работу людей с настоящими дипломами, чтобы у них были знания в головах, а то иногда кажется, что начальники смен вместо головы-носят на шее КАПУСТЫ!!!! Второе: Начальники должны с уважением относиться к сотрудникам. И хватить всех лишать ДЕНЕГ- СКОЛЬКО МОЖНО. В нашей стране на такую зарплату коньки отбросишь. Формула премии начальникам очень простая: Снижаем зарплату сотрудникам, зато НАЧАЛЬНИКИ с капустой на шее , выписывается ПРЕМИЯ! Вопрос? За какие-то заслуги, если начальники палец о палец не стукнули. Разбирайтесь со своим кошмаром на предприятии. А то придеться поднимать СТАЛИНА!!!!! Вот он точно разбереться с ВАМИ!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-03 08:15:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: В последние время новостей хороших нет. Обедами кормят
Из минусов: Народ убегает, но начальству видно пофигу. Зарплата за декабрь 15.400+премия около 2. Переработки не заплатили. Посмотрю что будет за январь. Нужно валить.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-19 13:49:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Больших задержек по з/п не наблюдается.
Из минусов: Работа по принципу - "хорошо работаешь" (поцеловал начальника в ж.....), получи оклад + премия (тоесть зарплату целиком),"работаешь плохо" (к чему придраться всегда найдут), отдай свою премиальную часть тому, кто целов...."работал хорошо", и получи только оклад.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Полуэктов Сигизмунд Лазаревич / 0000-00-00 00:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Народ в компании очень терпелив. Как бурлаки на Волге: ...Всё ту же песню ты поёшь,Всё ту же лямку ты несёшь.Чем был бы хуже твой удел,Когда б ты менее терпел?
Из минусов: Был когда-то хороший коллектив - ребята грамотные, обученные, с понятием. Сейчас набрали гастарбайтеров - ни сделать ничего по уму не могут, ни поставить себя, ни послать начальника склада... Молчаливое стадо. А Рома Тарасов продолжает и дальше внедрять накопленный опыт из "Пятёрочки". Куча идей, генерируемых руководством, отнимает у работников силы, время, деньги, но благодаря "мудрости" Малафеева и "целеустремлённости" Тарасова всё вязнет и тонет в суете без реальной отдачи. Сколько ни вбубухивали они денег в мифические переустройства, никаких прибылей компания не ощутила. А происшествия только усугубляют общую картину.Не ходите, дети, в Крёкшино гулять! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)