Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Хамы, не знают законов вообще, сотрудникам не выплачивают зарплату, обходит стороной эту шарашку! На рабочем месте плохие условия с нарушениями!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я являюсь бывшим сотрудником, отдела продаж в компании отработал больше 5-ти лет. Поэтому компания до сих пор является мне родной. Обидно видеть негативные отзывы. Работал обычным менеджером по продажам. В месяц зарабатывал до 70 тыс. Понятно конечно, что не каждый месяц. Спросите… Почему ушел?...Предложили больше и ближе к дому. Из минусов: Дорога до работы
Геннадий Борисович Смык / 2015-05-28 18:31:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Какие положительные стороны? Вы о чём? Из минусов: Фирма - говно в полном смысле этого слова, а именно - при поступлении приём на работу в соответствие с ТК РФ не оформляется, что, естественно, влечёт за собой целый ряд нарушений федерального трудового, налогового и социального законодательства, т.е. - трудовой договор при заключении трудовых отношений в 2-х экземплярах не составляется; я работал курьером-водителем и со мной не был заключён договор о привлечении орудий труда работника, как того требует ТК РФ; должностная инструкция, инструкция по соблюдении мер безопасности при выполнении должностных обязанностей (инструктаж так же не проводился) и ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка) до меня не доводились; конечно же, приказ о приёме на работу не издавался и под роспись до меня не доводился, оформление трудовой книжки не проводилось.Что касается работы. Рабочий день у водителей длился с 09.00 час. до 18.00 час. Конечно же перерыв для отдыха и приёма пищи для водительского состава администрацией "канторы" не устанавливался и, думаю, что и не приветствовался. Не часто, но иногда приходилось перерабатывать, но учёт использования рабочего времени в организации не вёлся. "Накатывали" мы немного - до 200 км. по Москве и области. Оплата ГСМ проводилась регулярно, но с какого расчёта - не понятно. Также непонятна и методика расчёта амортизации автомобиля. Пробег не ахти какой, но это по Москве - ограничения по скорости и, главное, транспортные пробки (там где безвозмездно сгорает топливо), т.е. должен применяться коэфициент. Что касается руководства. За полтора месяца работы я так и не понял - кто руководитель фирмы и только уволившись я совершенно случайно узнал, что главный офис находится на ул. Введенского. Спустя месяц с момента поступления на работу я был приглашён на приватную беседу Филатовой И.Ф., которая без обиняков заявила мне, что в этом месяце я ПОЛУЧУ ОЧЕНЬ МАЛО ДЕНЕГ - надо ускоряться. Кто она по должности я так и не понял. Мне дважды повторять не надо - ускорился. "Тормоз" пришёл незамедлительно - 2 штрафа за превышение скорости и 1 за неправильную парковку. Проработав полтора месяца и получив аванс в 1 тыс. руб., я решил уволиться. При увольнении со мной окончательный расчёт произведён не был. Завтра иду за расчётными деньгами. Я не жаден и не меркантилен, но всё-таки интерес побеждает. Себя я в обиду не дам - если попытаются облапошить, то я знаю куда и к кому обратиться - Гострудинспекция, ИФНС, прокуратура. Если не хотят заплатить мне честно заработанные деньги - заплатят в государственную казну в виде штрафов.Так что, уважаемые леди и джентльмены, смотрите, в какое дерьмо вы хотите влезть. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Меня удивляют негативные отзывы о компании работающих там сотрудников.Что же Вы работаете в такой плохой компании шли бы вы……..в ту компанию, которая Вас устроит. Что же Вы себя так не цените. Я Вам скажу так, существует отличная поговорка «Хорошо там, где нас нет».Задумайтесь? Из минусов: Плюсы и минусы есть в каждой компании, негативные отзывы Вы найдете о любой компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: да никаких! Из минусов: 50 оттенков серого-грубое неприкрытое хамство;Картошкин всех подозревает в воровстве, поэтому сам и придумал удержания за корпоративную связь, за использование СКУДа (электронных карточек);Зарплату задерживают; уволенных могут рассчитать только по "белой" части;очень старое здание, и отделы безобразно убогие;в компании матеряться вслух, не стесняясь выражений;Картошкин и Дмитренко на сотрудников вымещают промахи в своих делах, итог- скандальные увольнения с последующими негативными рекомендациями;многие транспортные компании отказываются работать с Зестом из-за долгов;Будьте осторожны, у компании сложный сегмент- курьерская доставка- продажи минимальные, клиентская база очень ограничена; Плюс подмоченная репутация компании, продажи практически невозможны, только с постоянными клиентами работают. очень давно ищут менеджеров по продажам, но всегда не могут найти. заработать тут не получится;здесь долго не работают- это точно про Зест-экспресс. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: пожалуй, никаких!!!! Из минусов: "Зест-экспресс"- как много в этом названии слилось для тех, кто там работал и кому пришлось уйти по доброй или недоброй воле, а также для тех, кто еще работает в этой нехорошей компании. В конторе процветает во всю неприкрытое хамство самого руководства. Поначалу они создают впечатление людей деловых, умеющих выстраивать конструктив. Но все мнимо. В вашу спину летят жуткие оскорбления, недостойные эпитеты, насмешки. В компании процветает текучесть кадров, а те, кто работают привязаны к месту жительства или приближающейся пенсии.Все ниже написанные отзывы- чистейшая правда. Зарплату задерживают. Существуют удержания даже за корпоративную связь. Многих уволенных так и не рассчитывают полностью. Картошкин и Дмитренко временами демонстрируют отвратное отношение к своим подчиненным. Обходите стороной этого работодателя, лучше поищите подольше, зато будете застрахованы от грубости и непорядочности, а также сохраните трудовую книжку. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания нормальная, руководство - вполне компетентное, работяг не обижает. Стабильная работа. Стабильная ЗП 3-раза в мес. Оплачиваемый отпуск и БЛ, Премии Из минусов: Ничего критичного
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В ЗЕСТЕ работаю давно компания хорошая, как пример: средняя зп линейного персонала от 23-40 и выше.Высшее руководство отличное, условия работы тоже. Если кто то не хочет работать того держать не будут ,и не нужно плакать типа я вкалываю и т.д Факта переработки как такого нет.Читайте внимательнее то что подписываете в ТКА в остальным, кто считает, что много работает и тащит всё на себе - просто ленивые люди. Из минусов: Старое здание КБ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Практически отсутствуют. Из минусов: После полутора месяцев,наконец-то вчера получила заработную плату за июнь. Не совсем согласна с расчетом,произведенным бухгалтером Заболоцкой Е.В., но,учитывая нежелание учредителя платить совсем, даже не стала разбираться с ошибкой бухгалтера. Для получения заработной платы, учредитель, он же фин.директор, Картошкин Г.А. поставил условие: или получаю деньги за один месяц, а о заработной плате за 7 отработанных дней второго месяца забываю навсегда(речь о сумме порядка 14 000 рублей), либо получу всё причитающееся мне за работу когда рак на горе свистнет. Выбрала первый вариант, "подав на бедность" гражданину Картошкину честно заработанные за август 2014 деньги. Пришлось ещё и написать расписку о том,что " не имею материальных и иных претензий" к Зесту...Есть только один человек в компании, которому я хочу сказать огромное спасибо - это начальник отдела кадров Марина Заленская! Если бы не Марина, я бы своей зарплаты не увидела ещё очень долго. Благодаря помощи Марины,её отстаиванию моих интересов перед руководством компании удалось получить хотя бы такой,относительно быстрый результат. Марина,огромное человеческое спасибо!!!И напоследок, этот отзыв бы не появился, если бы за последние два дня не прочла несколько хвалебных, явно заказных,отзывов о том, как " хорошо работать в Зест-экспресс". Всё-таки,страна должна знать своих "героев", чтобы другие адекватные люди, ищущие серьёзную хорошую работу не попали в компанию. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уважаемые бывшие коллеги и соискатели! Хотелось бы отметить, что идеальной работы, как и идеальных сотрудников не бывает...Все мы при выборе работы/сотрудников взвешиваем все "за" и "против", сопоставляем плюсы и минусы. Кому-то важна работа рядом с домом, кому-то - громкое имя компании, кому деньги, кому опыт, коллектив, соц. пакет и пр.. Все знают и свои слабые стороны, однако среди отзывов я их не увидела, как впрочем, не увидела и людей, отработавших в компании хотя бы год, "узнала " некоторых сотрудников компании, при этом, не самых сильных. Кому-то не хватило времени, кто-то не хотел развиваться, кто-то просто пришел в компанию "пересидеть", пока не найдет более интересное предложение. При этом, отработав пару месяцев, каждый нашел время написать какую-либо гадость...вы бы так работали, коллеги. Обо всех плюсах-минусах компании мы предупреждаем еще на собеседовании, ради себя же - обо всех!!!! Если человек адекватный и не дармоед, он всегда найдет к себе более чем адекватное отношение в нашем дружном коллективе. Те, кому важен драйв в работе - это к нам. Кто хочет заслуженного карьерного роста- к нам, бесценный опыт - к нам. Ловлю себя на мысли, может, стоит завести свою страничку о "недобросовестных сотрудниках" по вине которых неприятностей для меня лично куда больше? смотреть полностью... Из минусов: соц. пакет минимальный