Триколор ТВ - это более 120 спутниковых телеканалов доступных на всей территории России.
Триколор ТВ - это основные федеральные телеканалы БЕЗ АБОНЕНТСКОЙ ПЛАТЫ!
Триколор ТВ - это спутниковое телевидение с дополнительными телеканалами различной тематической направленности за умеренную плату.
Триколор ТВ - это спутниковое телевидение работающее с 2005 года. Вещание ведется со спутника Eutelsat W4 с позиции 36 градусов восточной долготы. Емкость арендована на весь срок службы спутника.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стартер-пак адекватного работодателя: оформление по ТК, гибридный график, ДМС, изучение английского. Требования в вакансии вполне нормальные, если есть аналогичный опыт – никаких вопросов вообще не возникнет. Собеседования проходят очень дружелюбно, никто не наваливает вопросы, не устраивает стресс-тестов. Всё профессионально и мне очень понравилось, что видна заинтересованность в кандидате, есть стремление сделать взаимодействие комфортным. HR топчик вообще. Из минусов: Пока что не увидел, но работаю всего несколько недель
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Большая структура со своими правилами, регламентами, задачами. Отделы достаточно большие, много коллег с разным опытом, есть у кого поучиться, так как кто-то уже почти 10 лет в структуре и может подхватить дела, подсказать, не дать зарыться в задачах. Коллектив сплочённый, не судачат за спиной, не топят новеньких, нет какой-то непонятной конкуренции, которая нервировала меня на прошлой работе. Из минусов: Мне всё ок, еще бы мотивацию финансовую побольше, но тут уж как сам наработаешь
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Изначально пришёл, так как хотелось немного другого темпа работы. На прошлой работе был регулярный аврал и стресс, всё в последний момент, и не было желания снова в это окунаться. А тут работа всегда есть, но нет ощущения, что ты с ней 24/7, задачи ставятся, постоянный круговорот идей и при этом сохраняется баланс. Я такое очень люблю. Движуха, но без постоянного цейтнота и переработок Из минусов: К этому темпу нужно привыкнуть и научиться распределять задачи. За руководителя этого никто не сделает, а от него зависит целая команда
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда-то начиталась негативных отзывов и струсила пойти сюда на собеседование. На этот раз позвали и я твёрдо решила, что точно схожу, и теперь сама пишу отзыв. Из плюсов: белая зп, которая выплачивается регулярно, все прелести трудоустройства по ТК - оплачиваемыйе отпуска, больничные. Весь документооборот онлайн, нет вечного вороха бумаг и бюрократии. Прозрачная система роста по карьерной лестнице Из минусов: Из минусов для меня лично: нужен прямо релевантный опыт, иначе на старте нужно будет очень много куда погрузиться и может быть очень сложно, будут недопонимания и появится негатив, потому что тупо ничего не будет получаться
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сотрудница, которая общалась со мной о приеме на работу была вежлива и оперативна. Из минусов: Компания присылает тестовое задание для оценки навыков сотрудника, а потом использует разработанные материалы без согласования с разработчиком для своей экономической выгоды и без приема на работу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Начну с того, что я уже не сотрудник этой компании, вынуждена была покинуть ее ряды в связи с переездом в другой город. Понимаю, что это редкость, но проработав меньше года, я вспоминаю это время добрым словом. Многое зависит, конечно, от самих людей. Кому-то корпоративная культура чужда, кому-то, наоборот ближе и понятнее. Я отношусь к людям, которые хотят работать в организации, где все четко и понятно, нет подковерных игр и все выполняют свою работу, без интриг. В этом плане Триколор меня устраивал. опять-таки все было сразу оговорено - белая зарплата, соцгарантии. И то, о чем шла речь на собеседовании (а здесь оно строгое), было выполнено. В общем все зависит от вас самих. Если есть дисциплина и желание карьерного роста, то такая компания - как раз то, что надо. смотреть полностью... Из минусов: Далеко приходилось добираться из дома.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На собеседовании обещают красивые перспективы. С хорошей мотивацией. И соц. пакетом. На деле все не совсем так. Читайте тут http://reviewscompanies.ru/10132-kompaniya-trikolortv-otzyvy.html#com3Думаю всем будет полезно узнать правду. Из минусов: Даже не знаю с чего начать...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобное месторасположение офиса Из минусов: Уважаемые соискатели кто ищет работу в финансовом секторе! У данной компании опять начался сезон создания видимости работы - появляется множество вакансий которые не закрываются, а просто исчезают, чтобы через месяца 3-4 появиться вновь! собеседование - сплошной лохотрон - в октябре 2013 тест прошла на 94 процента, все анкеты заполнила, всех рекомендателей напрягла, офер получила, а через 2 дня отказ по неизвестной причине. В феврале 2014 - снова звонок от них с предложением начать все сначала! куда делся сотрудник? или не взяли никого? Сейчас снова компания триколор ищет главбуха! Мой вывод - им никто не нужен, просто делают вид и играют в финансовые игры и отвлекают людей, внушают им ложные надежды Всем, кому дороги время и нервы - не теряйте время смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных отзывов не осталось... Только негатив.. Из минусов: Петерд новым годом решила сменить работу. На тот момент еще работала в неплохой компании на хорошей должности. в компании Триколор прошла ряд собеседований на должность специалиста по рекламе. После нового года было еще два собеседования после которых мне сказали, что моя кандидатура утверждена.Предложили мне выйти через неделю, оформление и первый рабочий день должен быть в понедельник. Я доработала неделю, в пятницу сдала все дела, получила расчет и.... В 19.00 в пятницу же, мне позвонили из Триколора и сказали, что в понедельник выходить не нужно, т.к. они не успели согласовать штатное расписание. В ожидании прошла одна неделя, вторая... они все кормят обещаниями, что скоро я смогу выйти к ним на работу... так, находясь в статусе безработной, я ждала от них ответа целый месяц (уж больно хотелось там работать) В итоге, через 1,5 месяца пришлось выйти на совершенно другую работу.Кстати сказать, первые 3 недели я с завидной регулярностью им звонила и писала писала письма с вопросами о сроках утверждения штатного расписания.. В последствии, ответа и звонка от них так и не последовало.Очень печально, когда делаешь ставку на бренд компании, а в итоге увольняешься с неплохого места и сидишь в подвешанном состоянии без денег, а потом идешь работать куда попало....Кидалово какое-то.... смотреть полностью...